Aunque el salario medio supera por primera vez en España los 24.000 euros al año, otra estadística refleja mejor la realidad de los trabajadores: el salario más frecuente, esto es, el importe en el que más trabajadores coinciden en cobrar, y cuyo importe se sitúa en los 18.468 euros, unos 6.000 euros menos al año que la media. Sin embargo, otro valor estadístico pone sobre la mesa la realidad salarial en España.
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etiquetas: españa , cuarta , economía , europea , salarios , bajos
Vamos que en vez de pedir una mejora en la condiciones de la privada, pides que en la pública se degraden las condiciones a nivel de la privada.
www.meneame.net/story/47-trabajadores-cobra-menos-1-000-euros
Relacionada en un universo paralelo:
www.meneame.net/story/salarios-presidentes-primeros-ministros-otras-pe
Quizás deberías buscarte las tablas salariales para que te lleves alguna sorpresa
- médico
- enfermero
- maestro
- juez
- profesor
- GC
- policía
- mosso
- cualquier funcionario de ayuntamiento
- sigo?
cincodias.elpais.com/cincodias/2020/01/22/economia/1579678904_790039.h
cc #8
O quieres tener médicos por 20000 €.
Maestros... Toda tu lista....
Por si no te has dado cuenta de lo que está pasando en Madrid, es gracias a gente que piensa que hay gente que cobra demasiado
Y si tú tienes algún documento que lo indique me lo puedes hacer llegar.
Otra cosa es el complemento de antigüedad y cosas así por el número de años que llevan en el mismo puesto. Pero que cualquier funcionario o interino transcurrido el mismo número de años cobraría igual
Hay que igualar a todos pero con el salario de los privados.
Esta polémica de los salarios es una cosa recurrente que sucede cada cierto tiempo.
Me acuerdo de la gente que pensaba que los empleados de Coca-Cola eran unos hijosdeputa porque ganaban 30000 € por manejar carretillas y menear solo latas de Coca-Cola.
Pero lo que no entiende la gente que no tiene narices y no tiene cojones, es que hay gente que lucha por sus derechos y que los gana.
Algunos se piensan que los derechos vienen dados por un poder divino en el cual la subida de salario o los días libres los concede el divino.
Aquí hablamos de dinero, de gasto y de pagar impuestos para ese gasto. No de quitar derechos a nadie.
De todas formas hacer un esfuerzo proporcionalmente igual no me parece que sea ir en contra de los derechos de otros, si no tener los mismos. No es lo mismo perder un 10% de tu salario si cobras 600 que si cobras 6000, en ambos es un 10% pero si al de 600 le quitas 60 le has planchado vivo, mientras que al de los 6000 le quitas ese 10 en vez de comprarse el coche en 4 meses se lo comprara en 5.
Edit:
Y como los funcionarios cobran tanto pues pagarán mas, que injusticia jajajaja.
Cómo se nota que no tienes ni putísima idea de lo que dices. O eso o es pura manipulación y maldad. Te doy a elegir
Y antes de que saltes con la parida de turno te informo de que trabajo para empresa privada y cobrando bastante más de 20k. Pero bastante, bastante más.
Vamos que en vez de pedir una mejora en la condiciones de la privada, pides que en la pública se degraden las condiciones a nivel de la privada.
Me río, por no llorar porque esto es lo que hace las pensiones y el déficit insostenible
, dobla esa cifra
Yo empece cobrando 15 después 18 después 24 después 30 y así hasta un sueldo que me era suficiente para formar una familia, en la privada, comprar casa ahorrar, no es mérito de cada uno progresar? Todo debe ser proveído por el resto?
¿lo que propones que sea a dedo por un político? Creo que oposición es más justo que entrevista de un familiar, no se como lo ves
Creo q noches entendido lo que digo, no desprecio a los externos, digo que una empresa externalizada va a pagar quitando beneficios a lo que paga, nada mas
Cuánto crees que gana?
Personalmente prefiero pagar el doble pero que sea en Alemania o el norte de Europa.
Al mas mínimo error en españa el empleado te pone una denuncia y te jode vivo, y si es mujer ni te cuento.
Tacharme de “empresaurio machista” si os hace sentir mejor, pero es la realidad de este país.
Así que prefiero pagar 40.000€ o más a un Alemán pero es serio, productivo y las leyes laboras son comprensible.
Comparas con cualquier otro convenio y no hay color. De hecho, cuando el gobierno de Rajoy decretó que los 3 primeros días el Estado no paga la baja, al día siguiente los convenios de los funcionarios ya habían aprobado que el organismo público paga esos 3 días. Cuando la medida se tomó precisamente para paliar las bajas fantasma de funcionarios vagos. Que son minoría y siempre son los mismos, sí, pero quien paga el pato siempre es el mismo; el trabajador por cuenta ajena de la privada.