Las mujeres que pidan reducción de jornada para cuidar a sus hijos cotizarán el 100% de su jornada anterior. La medida, acordada por el Gobierno y el grupo de ERC en el Congreso, aumentará la pensión de incapacidad en situaciones de riesgo durante el embarazo o la lactancia.
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etiquetas: ley , reduccion de jornada , mujer , cotizacion , igualdad , hijos 
Espero que con està medida no reste nada de lo ya conseguido.
Quiero pensar que cuando se apruebe también se aplicará a los hombres o se estará fomentando la desigualdad salarial del futuro.
"Mujer, pide tú la reducción, que si la pido yo voy a cobrar menos pensión en el futuro y a ti te la van a mantener"
En mi casa tenemos claro que si llegase a esa necesidad de reducir jornada para cuidar a los hijos el afectado soy yo, no ella.
Es bastante discriminatorio y da una razón más a que el cuidado de los hijos debe recaer en la mujer , bastante machista esta medida.
Si es que...
La desigualdad se da en la pensión al haber acortado los periodos de cotización, por supuesto, a mayores, habiendo dejado de cobrar sueldo por reducciones/excedencias.
Por desgracia el cuidado está extremadamente feminizado.De eso no os quejáis.
Y calificar de premio estar trabajando en casa sin cobrar...
Sí buscáis la noticia en cualquier otro medio, veréis que este es el único o de los únicos que hablan sólo de mujeres. El resto habla de trabajadores.
www.msn.com/es-es/dinero/noticias/erc-pacta-con-escrivá-mejorar-las-c
El trabajo fuera de casa a jornada completa esta masculinizado. ¿De eso no os quejais?.
Para que la cobre un hombre ha de demostrar que su cotización a la seguridad social baja más de un 15% en los dos años siguientes al nacimiento.
En mi caso estuve un año sin trabajar para cuidar a mis hijos durante el confinamiento lo que ha afectado a mi carrera profesional, pero como justo ese año con la prestación cotizaba al 100% y el efecto ha llegado pasados esos dos años no tengo derecho a complemento.
Mi mujer, que siguió trabajando sí tendrá derecho al complemento. Pues te queda la sensación de haber hecho el gilipollas.
Por desgracia, los trabajos peligrosos están extremadísimamente "masculinizados", de eso no te quejas.
En mi caso me bajo, pero creo que menos de un 10%.
www.seg-social.es/wps/portal/wss/internet/Trabajadores/PrestacionesPen
Yo en el 2021 tengo base de cotización un 40% inferior a 2020 pero como mis hijos ya tenían cumplidos los dos años no genero derecho al complemento. Y eso que sí cumplo que mi pensión será inferior a la de mi mujer.
En 2022 aún estaba un 30% por debajo y en 2023 estaré un 13% por debajo en base de cotización. Voy recuperando salario cambiando de empresa así que apenas tengo antigüedad y si se viene una crisis al paro de nuevo.
Es un efecto que se ha estudiado que afecta en promedio a las personas que interrumpen su carrera para los cuidados. Pero que el complemento de género prefiere no compensar a hombres a no ser que cumplan las doce pruebas de Astérix.
Así que agradecería si tienes algún enlace que explicite lo que la lógica dice que debería ser y que tú afirmas.
Yo sí. Esta mal visto socialmente que un hombre se dedique a los cuidados y cuando esto ocurre, todo son pegas, problemas y desventajas.
¿ Alguna forma de arreglarlo, o la típica de ajo y agua ?
Ya te vale
Lo de menos es lo que sientan. Me da igual lo que sientan. Yo miro lo que hacen.