Atenzia, la nueva adjudicataria, se hace cargo del teléfono de atención a mujeres víctimas de violencia de género desde este miércoles y durante 24 horas lo atenderá sin su personal especializado. El nuevo Gobierno asegura que hará cumplir el pliego de condiciones, que obliga a la subrogación de la plantilla y que Atenzia está saltándose.
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etiquetas: trabajo , 016 , derechos , temporales , atenzia 
Vamos, el pan nuestro de cada día en España, con la frase típica:
"Si no te interesa tengo 200 como tu"
Vamos, el pan nuestro de cada día en España, con la frase típica:
"Si no te interesa tengo 200 como tu"
La putada es que a los trabajadores, pese a ganar les acaba costando dinero en abogados.
Besicos a los adalides que pululan por aqui.
Pues parece que los hombres son más protectores con las mujeres que las mujeres, cosa de la cultura heteropatriarcal española...
Así que igual tiene más sentido que sean hombres con ese instinto de protección hacia la mujer, que mujeres con su instinto de competición.
Por dar una alternativa
En ese sector se usan unas métricas de productividad totaente surreales, tienes que liquidar las llamadas en menos de 2 minutos, y si te toca un suicida y tienes que estar hablando con él para que te facilite información imprescindible, como su ubicación, puedes tirarte más de 20, a la mierda las métricas y a la mierda tu puesto en bolsa. No pasa nada, meterán a otro curso en el que cualquier gilipollas con tal de progresar siga mal los protocolos con tal de cumplir los criterios de evaluación.
Quien los sufre somos todos, que no tengamos que usar nunca esos servicios y que nos toque un mercenario al servicio de las métricas.
Toda la ayuda que dan en ese numero la pueden dar en el 112 o en comisaria.
A no ser que estés hablando de una mujer para la cual todas sus experiencias con los hombres hayan sido de maltrado, pero lo normal es que su experiencia incluya padres, hermanos, primos, y toda clase de hombres que las han cuidado y protegido.
#3 la noticia ya advierte lo evidente TIENEN derecho a subrogacion.
O sea les tienen que mantener como indefinidas con su misma antiguedad y derechos, sino tendrian que despedirlas pero seria improcedente porque el servicio continua y es una subrogacion clarisima asi solo les quedaria readmitirlas.
Por eso piden que se despidan ellas solas,, no tienen que firmar nada pasan automaticamente a la emrpesa subrogada.Eso de que tienen 200 mas como ellas es una tonteria el puesto les pertence.
Da igual. Mucha suerte a las trabajadoras en la reivindicación de sus derechos.
Y si es un hombre que se siente mujer pero la voz le sigue sonando como un camionero... ¿vale o no vale para trabajar en el 016?
¿eso no es empatizar?
Tú tienes un servicio (no obra) que básicamente consta de mano de obra y ahora cuesta 100.
Lo sacas a concurso, que implica una oferta a la baja, y lo gana uno que ofrece 80.
Le obligas a mantener a los trabajadores con las mismas condiciones y sueldo. Pues ya es imposible, porque la empresa apenas puede rascar en otra cosa. La Administración debería cambiar el modelo de adjudicación de estos contratos.
Ahhh, que hay 100% de mujeres, pero claro... no pasa nada
Madre mia, con los nacionalistas.
Quemarle la casa y partirle las piernas es equilibrar la balanza, ya decía Aristoteles que la perfección esta en el equilibrio.
¿Si ves a un tío que va a saltar de una azotea llamas al teléfono de asistencia a suicidio o a la policía?
" Fuentes del Gobierno aseguran que se trata de un incumplimiento de los pliegos de contratación y que obligarán a la empresa a cumplir con la subrogación."
Y a partir de ahí, aparte de la legislación laboral vigente y demás, la empresa puede decir misa, pero vamos, colmo que me cuesta mucho creer ese titular.
Ahora se quiere que se contrate a las trabajadoras de la empresa A en la empresa B con las mismas condiciones que en la empresa A.
Me supongo que la empresa B las contratará si quiere, salvo que haya firmado expresamente que hubiera una subrogación de las contratadas al adquirir el contrato, cosa que me parece que no he llegado a leer.Lo que comenta el artículo:
Las trabajadoras han pedido la suspensión de la ejecución de contrato con Atenzia: las trabajadoras aseguran que la oferta que presentó Atenzia incumplía el pliego de condiciones presentado por el Ministerio de Sanidad, concretamente el punto 3.2 sobre el equipo de trabajo. En este punto aunque, efectivamente, se dice que la subrogación se harán conforme a la "legislación aplicable" y, en su caso, al convenio del sector, también se subraya que el personal actual es el "mínimo". Después de una descripción de los puestos de trabajo actuales, el pliego añade que esos efectivos son "mínimos, sin los que la oferta no será tomada en consideración". En el procedimiento, dice el pliego, sí se podrán ofertar más efectivos.
Pero no veo que las tengan que contratar como indefinidas.
Es una relación libre en la que ambos pueden buscar otra cosa mejor cuando les apetezca. Es como una relación de pareja.
Tu tienes pinta de ser de los que matan a la mujer cuando se quiere separar, porque claro que te dejen es violencia y hay que equilibrar.
Lo que debería cambiarse la ley, para que las cosas así les salga muy caro a las empresas, para que ni tan siquiera se planteen el hacerlo.
atenzia.com/es
Servicios Centrales
Plaza Manuel Gómez Moreno, 2 - 7º (28020 Madrid)
Tlf.: +34 915 632 289
No tienen que firmar nada automaticamente pasan a la nueva empresa con su antigüedad y derechos por eso quieren hacerles firmar una baja voluntaria (que se despidan ellos mismos)
Imagino que el dia del cambio les contaran una milonga e intentaran que firmen cualquier cosa.
No importa el sector las condiciones son las mismas para todos los asociados.
bonus track: añadele esto: te pondrán a 4 patas en la camilla
a ver q dice a ver, pregunta
pues lo mismo
Todo el sistema neofeminista, a lo que se llega, es a que las mujeres blancas de clase media heterosexuales, sobre todo, busquen su espacio seguro, que es imposible, y como es imposible a cogerle miedo a los hombres, hacer piña y legislar para que a los hombres en la medida posible se nos mantenga o alejados o en la carcel.
Lo que pasa es que quieren ser muy listos y que se vayan voluntariamente, nos ha jodido...
No. Una víctima necesita un buen trato, simplemente. Eso sólo ocurre en las mentes de quienes asocian la agresión al sexo entero del agresor y han desarrollado un rencor contra todo ese grupo. No es un fundamento psicológico, es un prejuicio ideológico equivalente al de quien no quiere que le atienda un policía negro porque un negro fue quien le robó antes.
El hombre que atiende es completamente inocente, es más, está ayudando.
El estatuto de los trabajadores, convenios y en resumen cualquier legislación laboral para ti no tienen ningún valor... no es una relación "libre" es una relación que debe regirse según la ley... de la misma forma que si te separas (siguiendo tu símil) tienes que pasar por un divorcio donde hay una serie de deberes y derechos (y eso ignorando la asimetría de las relaciones laborales donde el empresario siempre tiene una posición dominante).
no tienes más que leer los comentarios de #7 #15 #19 #30 #34 para entender el motivo de mi comentario en #80. Si no entendeis pq una mujer maltratada es mucho más reacia a hablar con un hombre que con otra mujer creo que os faltan unos cuantos kilos de empatía encima.