Los despidos están basados en la ejecución de una cláusula contractual "abusiva" y sobre la que está pendiente un pronunciamiento judicial. Dicha cláusula prevé el despido disciplinario de las trabajadores que se dedican a la captación de nuevas personas socias cuando no lleguen a un número determinado de altas. El hecho de que hasta el 80 % sean incapaces de lograr el objetivo es «prueba de que se trata de un precepto abusivo». CCOO también denuncia continuos cambios de contrato para evitar que se consoliden derechos.
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