16 asociaciones de mujeres, lo que representa un total de más de 12,5 millones de mujeres, han realizado un llamamiento conjunto en su lucha por la igualdad para que la cuota de las mujeres de negocios se amplíe a un 30% que hasta ahora se aplicaba sólo a 108 empresas que figuran en Alemania. En ese 30% deben estar incluidos también los directores de las empresas y los niveles intermedios de gestión. Así cómo en los medios de comunicación, la cultura, la medicina y la ciencia. También la igualdad de retribución para hombres y mujeres.
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