El Banco Popular ha planteado este miércoles a los sindicatos canalizar la mayor parte de las salidas de personal previstas en su plan de optimización a través de fórmulas prejubilación y otras vías de carácter voluntario, siendo su previsión que más de 1.800 de los 2.900 afectados por la reestructuración puedan acogerse a fórmulas de prejubilación. Relacionada:
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