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Las prestaciones del trabajo por horas en España son ilegales porque discriminan a las mujeres

El Tribunal de Justicia de la UE (TUE) ha dictaminado este jueves que el sistema utilizado en España para calcular la duración de la prestación por desempleo de los trabajadores a tiempo parcial 'vertical' (por horas) es contrario a la legislación comunitaria porque discrimina a las mujeres. Un tribunal español les había preguntado si dicho cálculo podía oponerse a la Directiva europea sobre la igualdad de trato entre hombres y mujeres en materia de seguridad social, al ser mayoría las trabajadoras por horas.

| etiquetas: igualdad laboral , ue , leyes españolas , trabajo
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