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En plena pandemia de coronavirus, los enfermeros de la Unión Europea abandonan el Reino Unido, decepcionados por el Brexit. La razón es que, a partir del 1 de enero de 2021, los ciudadanos de la UE necesitarán un visado para trabajar en el país.
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etiquetas: brexit , ru , enfermeros , nhs
Soy un enfermero que, tras acabar la carrera, viví 3 años en francia y algo más de cinco en Reino Unido.
En ambos países tuve algo que en España no se tiene: Estabilidad. Desde el principio siempre tuve un contrato indefinido y muy buenas condiciones laborales. No en términos de salario, eso es cierto (cobraba, más o menos, lo que en España, aunque quítale el coste de vida): Tenía grandes condiciones de formación, promoción, estabilidad y la tranquilidad de poder cambiar de puesto en el mismo hospital sin más problemas que pasar una entrevista.
En España lo habitual es pasarse años y años encadenando contrato tras contrato. Tengo compañeros que han pasado once años encadenando contratos de meses hasta que, por fin, les han dado una interinidad (y que pueden durar o mucho o unas semanas a veces).
No: En España NO tenemos buenas condiciones laborales. Lamento desengañarte. A decir verdad, las condiciones laborales inglesas son mucho mejores que las españolas. Con sus contadas excepciones, claro está.
CC #32 Eso mismo.
EDIT: #31 ya he visto que eres de los que habla de 'Ejpaña' y demás, así que creo que contarte nada de esto es seguramente gastar el tiempo. La verdad es que da pena ver a gente que desprecia así a su país. Nunca falta en una reunión de gente de varios países al español que se tira el día hablando mierda de España, hasta que un día suelta alguna perla como 'España es el país más corrupto del mundo' delante de un ucraniano, o alguna situación por el estilo, y da bastante vergüenza ajena.
Por primera vez en diez años, regresan más españoles de los que se van
En términos generales, en el último año han venido 333.672 más personas de las que han emigrado.
www.libremercado.com/2019-06-30/por-primera-vez-en-diez-anos-regresan-
España no va a atraer a nadie, no va a retener talento con la mentalidad del siglo pasado que impera en todos los estamentos
Vivir en el extranjero en países de alto poder adquisitivo no está sobrevalorado. Lo que está sobrevalorado es la buena vida en España. En el norte de Europa y en algunos otros países de habla inglesa como EEUU, Canadá, Australia o NZ, si tienes un perfil de alta cualificación, la calidad de vida que puedes tener no es alcanzable en España en un puesto equivalente. Los sueldos son altísimos y los precios de coches y vivienda (y hablo de casa, no apartamento), aun siendo más caros, son notablemente más accesibles.
La gente vuelve porque da prioridad a las relaciones personales (familia y amigos) frente a las condiciones económicas y de trabajo que puede conseguir en otras lugares. Compensa irse al extranjero después de acabar los estudios para mejorar rápidamente tu CV y tu cuenta bancaria y poder volver a España en 5 o 10 años en una buena posición. La alternativa en España es arriesgarse a inestabilidad, contratos temporales y poco poder adquisitivo.
Sólo se necesita vivir fuera dos o tres años para darse cuenta de lo caro que es todo en España en comparación con los sueldos que se cobran.
Crece el número de jóvenes que vuelve a España tras salir al extranjero en busca de un futuro mejor
En el año 2015 más de 50.000 españoles regresaron al país tras marcharse al extranjero para mejorar si situación económica y pese a que todavía hay muchos que siguen emigrando, las cifras del primer semestre de 2016 confirma la tendencia al alza de los retornos.
www.antena3.com/noticias/sociedad/cada-vez-son-mas-los-jovenes-que-vue
Los españoles vuelven a casa: por primera vez en la crisis, el saldo migratorio es positivo
En 2018 llegaron a España 83.700 nacionales que vivían en el extranjero y emigraron 80.300 españoles. Muchos vuelven con niños después de haber formado una familia en el extranjero.
www.elconfidencial.com/economia/2019-06-25/espanoles-vuelven-casa-sald
Por eso no vuelve ni Dios.
Los médicos no conocen el paro en nuestro país (hay plazas universitarias adecuadas a las necesidades) y los que se van es por ganar más dinero o por circunstancias (como pueda haber extranjeros que vienen a España y no por estar mal en su país).
Los enfermeros en España tienen buenas condiciones laborales incluso comparados con países ricos pero también hay cierta tasa de desempleo. Muchos de los que se van en cuanto los llaman a cualquiera de las bolsas de empleo que estén apuntados en España suelen aprovecharla.
Cuando de alejas de tu entorno, aunque sea dentro del mismo país, renuncias a todo ello, y tienes que crearlo de nuevo.
Lo unico que te compro es estabilidad de contratos o menos paro y mayor demanda, pero tampoco digamos que trabajar en alemania es la leche por que si no, no exisitirian los minijobs.
He visto pasar muchísimos españoles. Más son los que ha pasado que los que se han quedado. Se han ido por buenas razones, no los juzgo.
O no se han podido adaptar bien, o en España han encontrado un mejor trabajo que el que tenian (la experiencia en el extranjero se valora) o echaba mucho de de menos familia y amigos.
Por eso yo decidí hace tiempo tratar de juntarme menos con españoles, sobretodo recién llegados. Uno se cansa de rehacer amistades. Ahora tengo mis amigos nativos del país o naturalizados que son mi red local.
Y sabéis que: no son tan diferentes culturalmente en el fondo.
Pero no son TUS amigos ni TU familia. Vivir lejos tiene ese sacrificio. "EJPAÑA" tiene muchos problemas, la mayoría culpa de los ejpañoles (debemos incluirnos que siempre es culpa de "los otros"), pero son nuestras raices y duele estar lejos, aunque en mi caso no volvería. Sería sacrificar más de lo que ganaría a día de hoy.
Un país tan abierto como España y con tantos extranjeros y los ves a cada uno en su grupo, se hacen barrios para jubilados suecos, ingleses o alemanes pero un español se va al extranjero y conoce a todi el mundo ¿no?
Yo he tenido companeros de trabajo, de vernos cada día y luego encontrármela en la tienda y no decirme ni hola.
Si un país como España tiene a sus extranjeros aparte, no te puedes imaginar cómo es vivir en el norte de Europa donde mucha gente no dice ni hola cuando te ve en las escaleras de tu bloque.
www.publico.es/actualidad/inoperancia-ayuso-vacunacion-pide-enfermeras
Si luego de la que se ha montado no se han enterado que tienen que hacer un trámite online que se puede hacer con el teléfono en 5-10 minutos, llegue que se piren. Miedo me da una persona así trabajando en sanidad.
Mucha gente que dice que te vayas de España porque tal y cual no entiende lo que implica para muchas personas a nivel emocional, lo solo o aislado que puedes llegar a sentirte (sobre todo dependiendo del país) y la gran cantidad de incomodidades que puede acarrear en muchos casos en la vida diaria, al menos durante los primeros años. #75 #82 > Eso mismo.
Lo que es cierto es que las condiciones de trabajo y los salarios son incomparables, e incluso adaptándolos al nivel de precios (que en general es más caro que en España), sale a cuenta. Horario flexible con posibilidad de trabajo desde casa a menudo (desde antes de la pandemia), contratos indefinidos desde el comienzo o tras el primer año, guardería puesta por la empresa, comida gratis en el trabajo, transporte público pagado por la empresa, posibilidades de ascender y un mercado laboral en el que si pierdes el trabajo puede encontrar otro en dos o tres semanas son una realidad para muchos profesionales cualificados en Alemania, en Países Bajos y en muchos otros países.
Lo que pasa es que cuesta muchísimo adaptarse a la forma de vivir de muchos de esos sitios. Lo sé por mi experiencia y la de amigos en otros países. Que te miren por encima del hombro aquí y allá (no es generalizado, pero hay racismo, y en algunas ocasiones se nota, ya sea una mirada o un comentario), ir al médico o hacer papeleo en otro idioma y con otras normas (cualquier trámite se vuelve un coñazo), un clima muy frío y desapacible que te da pocas ganas de hacer vida fuera de casa entre noviembre y abril, gente a la que le lleva años hacer amigos (muchos españoles acaban con amigos latinoamericanos o italianos antes que con locales)... Son cosas que pesan. Sumado a echar de menos familia, amigos, etc. Así que muchos se acaban planteando volver cuando piensan en ser padres.
Eso sí, para hacer CV los primeros años, no tiene comparación. Entre estar de becario gratis o cobrando una mierda con contratos de unos pocos meses en España y períodos de paro largos, apenas cotizando hasta que tienes 30, y estar fuera con sueldos de 30000 desde en principio y subiendo (si eres programador, mucho más desde el principio), pues tú me dirás.
Como todo, no es tan sencillo. No es tan fácil como decir 'España es horrible, vete de aquí que fuera es el paraíso', pero está claro que a muchos nos compensa vivir fuera, al menos durante una parte de la vida. Son cosas que tiene que valorar cada cual.
Pero vamos, los que se pasan el día cargándose en los horrible que es España en todo dan bastante vergüenza ajena, y en general es gente con poco mundo (volviendo a un comentario anterior en este hilo).
Lo de la sociedad que no te acepta, os lo inventais directamente. Incluso en UK, que es una sociedad pienso relativamente racista, tienes una gran parte de la sociedad que es muy abierta y que no tendrá problema en acoger a un emigrante cualificado que se integre.
Sinceramente, el volverse es más una cuestión de lo que "echa de menos" el emigrante o su capacidad de adaptarse al nuevo entorno, que el país (si europeo) de acogida.
Y no, los requisitos no son grandes. Con la ley en la mano, podrías haber volado a Reino Unido el 30 de Diciembre y solicitar el permiso. Aunque solo hayas vivido un día en Reino Unido.
#90. Pongamos que en España 8 de cada 10 trabajos son basura, pues en el norte de Europa 8 de cada 10 trabajos son razonables. Esa es la gran diferencia.
Y los españoles podemos pedir la nacionalidad
Muchos de ellos hoy en día están a la cabeza en intención de voto, por ejemplo "Finlandeses auténticos" están los primeros en intención de voto para las municipales de Finlandia, según la encuesta de la televisión pública recién salida esta semana: yle.fi/uutiset/osasto/news/yle_poll_finns_party_retains_lead_over_pms_
¿A ver quien va a contratar un abogado que habla como un sioux de las películas de vaqueros y que no conoce la ley local porque no está en inglés o español?
#43. En estos momentos Suecia a poco que hables inglés a un enfermero le pagan hasta la casa, sueldo digno aparte. Y ese tipo de ofertas serias sí que se podrian gestionar desde España. E incluso con trabajos no cualificados en pases serios se cobra el doble que en España y se disfruta de derechos laborales reales con sindicatos reales incluidos.
Lo cierto es que España es una basura, cada vez más apestosa, de corrupción y precariedad.
Y por supuesto que los trbajadores cualificados se piran al extranjero, artos de cobrar en muchos casos, lo mismo que un camarero y de no tener ninguna estabilidad.
Si llegaste el 30 de Diciembre de 2020, no necesitas visado.
Ah! Y los “trámites” son bajarte una app y rellenar un cuestionario en 5 minutos, literalmente.
Claramente incorrecto. Fuente: amigos y familia abogados expats que trabajan de asesores legales regionales en múltiples multinacionales por toda Europa y el mundo. ¿De verdad crees que por ejemplo Nike no tiene una cabeza legal para toda Europa no ya general, sino incluso especifica para determinados departamentos como pueden ser marketing or recursos humanos?