En China, una mujer se ha convertido en toda una estrella en las redes sociales luego de ser exhibida mostrando su habilidad para empacar productos.La señora aparece en el material colocando cinta adhesiva.

Ciudadanos está ultimando un reglamento interno para su grupo parlamentario del Congreso el que, entre otras medidas, fijará criterios para medir la productividad de sus diputados para garantizar un nivel mínimo de eficacia en su labor parlamentaria, a semejanza del modo de funcionamiento del mundo empresarial. De lo que se trata es de hacer una medición objetiva del rendimiento de los diputados...

¿Tienes España un problema de productividad? En mi opinión, sí, de hecho lo cité hace como uno de los principales problemas a resolver de nuestra economía a principios de año.

La consejera delegada de Bankinter pide a los políticos que negocien “respondiendo a los intereses de los españoles y no a intereses particulares”.La consejera delegada de Bankinter, María Dolores Dancausa, ha reconocido que la “nueva realidad política” que han traído las elecciones generales del pasado 20 de diciembre incluye una cierta “demonización” de las Sicav por parte de algunos partidos políticos, pero ha destacado que no es preocupante para el banco.

Mercadona cuenta con 120 interproveedores fabricantes que cuentan con más de 220 fábricas en toda España. Más del 85% de lo que vende Mercadona son productos cultivados, criados, pescados y elaborados en España.

Wallapop la aplicación de compra-venta entre particulares es, probablemente, la startup española del momento. Una empresa en la que muchas firmas conocidas (Caixa, Atresmedia, Grupo Zeta,...) han puesto sus ojos y su dinero para amortizar tras su crecimiento. Recordemos que pese a tener ya más de 10 millones de descargas su rentabilidad económica todavía no existe. No cobran comisión, no tienen publicidad. Captan a la vez usuarios e inversión para aplicar el modelo de negocio cuando la masa social sea crítica. Algo así como lo que ha intentado

Las horas trabajadas son una cosa, la productividad es otra. Gráfico comparativo del PIB por hora trabajada en cada país según la OECD.

Una investigación realizada por la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE) concluyó que cuanto más trabajaban las personas, más disminuía la productividad. Y no es de extrañarse, ya que el cansancio no es ajeno a los seres humanos. Entretanto una investigación realizada en Corea del Sur encontró que cuando se redujo la jornada laboral, pasando de 44 horas a 40, no hubo mejoría en la satisfacción laboral de los empleados.

Uno de los comentarios que más escuchamos a nuestros políticos y economistas es el famoso “cambio de modelo productivo”, que si lo aderezas con un poquito de I+D y dos gotas de valor añadido es un discurso estupendo. En la mayoría de ocasiones luego no tienes ni pajotera idea de qué era en concreto, pero seguramente te hayan dicho algo de Dinamarca y eso seguro tiene que ser fenomenal. En mi caso igual que me parece absurdo aquello de adaptar “las titulaciones” a la realidad de la empresas, ya que éstas últimas no son especialmente buenas...

¿Es legítimo que las entidades apliquen sobrecostes ocultos a sus clientes? No. El nivel de sofisticación del fraude (comercialización a coste/margen cero para el cliente), unido con la fuerte asimetría derivada de la complejidad de los instrumentos y la reducida transparencia de los mercados OTC, ha permitido que las malas conductas. En los últimos 3 meses, el Tribunal Supremo ha dictado al menos cinco sentencias sobre swaps de tipos de interés

FACUA critica que Economía autorice al sector a ocultar el riesgo de sus servicios con mayor riesgo a través de un sistema de clasificación y advertencia que no evitará casos como el de las preferentes. Según esta nueva norma, las entidades tendrán que informar de los riesgos al cliente antes de venderle productos bancarios, seguros de vida con finalidad de ahorro, bonos empresariales, acciones y fondos de pensiones individuales o asociados. El nivel de riesgo se clasifica en un semáforo con seis colores o un índice numérico del 1 al 6.

Las políticas de conciliación de la vida profesional y personal aumentan la productividad de los trabajadores en hasta un 87% en el caso de las mujeres y un 78% en los hombres, según un estudio de Deloitte. El horario flexible es la medida implantada más extendida dentro de las empresas, con un 91%.

La inclusión en un documento confidencial de la posibilidad de usar ácido peroxiacético para desinfectar aves de corral, como se hace en Estados Unidos, causa un revuelo. La Comisión Europea no lo niega, y señala que este ácido "no es cloro" –prohibido en la UE– y que su uso nunca sería un "sustitutivo", sino una "herramienta adicional a las prácticas de buena higiene".

Con la llegada de productos importados (como la bebida de malta Polar o la yerba mate Taragüi), los concentrados habituales en países como Reino Unido (Bovril), o evoluciones tecnológicas tan sorprendentes como un sucedáneo de caviar compuesto de agua y azúcar (sic) o la sal sin sodio (re sic), esta es una rápida selección de los consumibles en la principal cadena de supermercados en España.

Técnica contraintuitiva para para ganar tiempo usando whatsapp

"El 21 de febrero [...] programa de Salvados [...] sobre las condiciones laborales de los trabajadores del textil en países asiáticos. [...] Juan Ramón Rallo no tuvo empacho en publicar un comentario en Twitter donde dejaba claro que si las camboyanas cobran poco por su trabajo, debe ser porque no son productivas. [...] Me resisto a atribuir ignorancia al Doctor Rallo. Alguien que ha pasado por un master y doctorado en economía en una universidad pública no puede ser ajeno a todas las inconsistencias que supone su afirmación, a saber:[...]"

El clima laboral, a pesar de ser un factor difícil de cuantificar, es determinante para el éxito de las empresas. Existe una relación muy estrecha entre productividad y rendimiento, y el buen clima laboral en la empresa. El crear un buen ambiente de trabajo no solo es una situación deseable, sino necesaria para cualquier organización que quiera desarrollarse con éxito. Ya decía Patrick Lencioni que "trabajar en equipo no es una virtud, es una elección consciente y voluntaria que surge construyendo lazos de confianza".

De tanto en tanto, surgen denuncias de supuestas prácticas que escandalizan a algunos en la red pero cuya veracidad es imposible de comprobar. Tal es el caso, por ejemplo, de una foto en 2014 mostrando a una empleada de Mercadona supuestamente trabajando en las estanterías mientras llevaba un pie escayolado y una muleta.

Decir Corea del Sur ya es decir industria y alta tecnología. Es muy raro que no tengamos en casa ningún producto fabricado o diseñado en Corea del Sur. En cambio se trata de una nación relativamente pequeña, amenazada por un vecino en el norte paranoico e hipermilitarizado...

No hay vuelta de hoja, el mundo laboral cada día va a estar más colonizado por las máquinas y los robots. La productividad está disparada y continuará subiendo, salvo intereses obscenos que la menoscaben. Por ello, una mente como la de Stephen Hawking llegó a cuestionarse sobre el actual capitalismo, cada día más soportado en la tecnología, que "Si las máquinas producen todo lo que necesitamos, el resultado [social de esto] dependerá de cómo se distribuyen las cosas.

Múltiples estudios e investigaciones científicas diagnostican la invalidez de las largas jornadas de trabajo, generando problemas de salud y una menor productividad.

Recientemente una alumna presentó en clase un trabajo en el que, entre otros, aparecían dos gráficos de esos que te hacen meditar mucho, mucho, mucho. Ambos estaban referidos a Estados Unidos. En el primero se mostraba la evolución de la productividad y la ocupación desde 1947 hasta el 2013. En el segundo la marcha del PIB y del ingreso de los hogares entre 1975 y el 2009. Como pueden ver la evolución del empleo y la productividad, tomando como valor 100 el de 1947 no puede ser más dispar.

California no siempre fue un lugar de alta tecnología y grandes empresas que conocemos hoy. En realidad, durante mucho tiempo fue una potencia agrícola. En el extremo de la civilización occidental lo que importaban no eran las películas ni los microchips, sino los cultivos.

Hong Kong y Singapur son básicamente dos ciudades-estado, con las peculiares características que ello conlleva. Además, ambas son importantes puertos estratégicos en las rutas comerciales del Pacífico, lo cual les permite convertirse fácilmente en centros de servicios e incluso financieros aprovechando su posición de entrepôt. Por ello, cuando hablamos del desarrollo de los dragones asiáticos, Taiwán es la única economía además de Corea del Sur que sirve como ejemplo de un país que sale del subdesarrollo.