El sueldo medio de las 22 personas que formaban la cúpula directiva de Transportes Metropolitanos de Barcelona alcanzó en 2011 los 139.000 euros anuales. Fue el pico de las retribuciones, y se produjo en el último gobierno de coalición PSC-ICV en el ayuntamiento de Barcelona, además de en plena crisis. El diario La Vanguardia informa también de que ha encontrado a tres directivos cuyos sueldos llegaron a superar los 200.000 euros anuales. En 2011 la masa salarial total del más alto grupo directivo superó los tres millones de euros
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etiquetas: tmb , sueldos , directivos , corrupción legalizada
cuanto cobran los directivos de la empresa de transporte de Paris, Roma, Berlin, Londres ?
No se, me parece que eres muy tajante en acusar de corruptos a otros pero no das ninguna prueba para reforzar tu argumento.
Yo estaba pensando más bien en un puesto directivo a un nivel un poco más teórico, un puesto directivo más correcto, auténtico y honesto, y había tenido en cuenta cosas como que para accederse a ese puesto haría falta un gasto en formación y especialización previas que por ejemplo no sería necesario para alguien que simplemente quisiera trabajar barriendo la calle.
Unos 1.250 euros al mes si estamos hablando de una economía de verdad, no de algo como España.
Te recuerdo que el salario más bajo entre los trabajadores de TMB es 2000€ brutos en 14 pagas y el más habitual de 2400€ brutos x 14.
www.elperiodico.com/es/noticias/barcelona/ada-colau-exconseller-pere-macias-tranvia-diagonal-5063945
Por cierto, menudo titular sensacionalista, como decir: Puigdemont nomena a dit a tots els consellers.
Patético.
Es que en mi estimación también incluyo la noción de que ese concepto de "responsabilidad" que me dices se ajuste a unos términos adecuados. Todo cargo (no solo los cargos directivos, pero también los cargos directivos están incluidos) tiene un ámbito de funciones más o menos acotado y, digámoslo así, "tabulado" o tipificado. Por ejemplo, al presidente del gobierno no se le puede echar la culpa de que una limpiadora no haya limpiado bien un ascensor de un bloque de vecinos, la limpieza del ascensor era trabajo de la limpiadora, y cada uno debe cumplir con su trabajo en su ámbito laboral y funcional respectivo, y si no cumple, la responsabilidad es suya, no de otros cargos o puestos de trabajo. Así todo cargo directivo tendrá que producir unos outputs en base a unos inputs que llegan a su cargo; a ese cargo directivo no se le puede responsabilizar de la calidad de los inputs que le llegan, sino que la calidad de estos inputs será responsabilidad de los cargos que los produjeron como outputs. Si el cargo directivo ve que algún input le llega defectuoso, deberá rechazarlo y aplicar el procedimiento oportunamente previsto para tal caso. Asimismo el cargo directivo, para producir sus outputs, procesará sus inputs siguiendo determinados criterios técnicos preexistentes.
En general todo cargo, tanto si es directivo como si es de otra profesión o tipo, tiene su propio ámbito específico de responsabilidad (la "responsabilidad" no es cosa solo de los cargos directivos), y las responsabilidades propias del ámbito técnico de un cargo no pueden salir de ese ámbito para ir a parar al ámbito de responsabilidades propio de otro cargo distinto. Así que si tú quieres usar el concepto de "responsabilidad" para justificar el sueldo de un cargo directivo, también tendrás que usar el concepto de "responsabilidad" para justificar el sueldo del conserje, porque todo cargo o puesto de trabajo, incluido el del conserje, posee su ámbito propio y específico de responsabilidad técnica, y si al conserje de un rascacielos un día le roban las llaves del rascacielos y se produce un incendio dentro del rascacielos y miles de personas mueren en el incendio porque no pudieron salir del rascacielos porque las llaves del rascacielos les fueron robadas al conserje, entonces aquí también estaremos hablando de una "responsabilidad" que caerá dentro del ámbito de trabajo del conserje, porque lógicamente no podríamos responsabilizar en este caso al presidente del gobierno.
Pero, vuelvo a repetir, todo esto sólo vale para una economía de verdad, no para una (des)economía de ladrones y de corrupción como España.
Lo que sí te puedo garantizar con total seguridad es que 10.000 euros al mes no es un sueldo, es un auténtico robo disfrazado de sueldo legalizado.
Pero esto es una empresa pública donde se supone que se contratan a gestores y lo que hay son amiguetes de BComu, EUIA, ICV y PSC, ¿Como que la que da lecciones hace lo que critica? por no hablar de preferir paralizar la ciudad!
Ya te lo digo yo, fue número dos por CIU en la candidatura de Barcelona.
Normal que mo te hayas enterado, fue un fichaje irrelevante