Envío erróneo o controvertido, por favor lee los comentarios.
A pesar de obtener beneficios que en ocasiones superan el 20%, Tecnilógica (parte de Accenture) mantiene a la mayoría de su plantilla con subidas congeladas, con la excusa de que su sistema de valoración de rendimiento se basa en la "meritocracia", ante lo cual los empleados han iniciado concentraciones semanales en todas las sedes de España para exigir la negociación con la empresa de subidas de IPC+variable.
|
etiquetas: tecnilógica , accenture , salario , sueldo , meritocracia 
