Temor a represalias y objetivos inalcanzables: según Bob Lutz y otros, el origen del Dieselgate de Volkswagen

¿Cuál ha sido el origen de la crisis de los TDI del Grupo Volkswagen? Según Bob Lutz – ex dirigente de General Motors y Chrysler – y fuentes internas de Volkswagen, fue la cultura corporativa del Grupo Volkswagen. Una cultura del miedo, unida a objetivos muy complicados de alcanzar para los equipos de ingenieros. El miedo a represalias y despidos habría causado que los equipos técnicos buscasen “soluciones de emergencia” para reducir las emisiones de CO2 y NOx a los ojos de los responsables del Grupo Volkswagen.

[#1 perrico]

Ya. Los jefes echando la culpa a los de abajo.
No me imagino yo a un montón de currelas, por muy ingenieros que sean haciendo semejante ñapa sin permiso de los jefes.

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#1 es que si aún si fuera así, la responsabilidad es de los jefes que por eso cobran lo que cobran

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#1 El tema es escurrir el bulto. Ahí todos ellos culpables, jefes e ingenieros, aunque unos más que otros. Pero lo de decir que yo era un mandado ya da asco desde hace tiempo.

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O sea, culpa de los de arriba que imponen los objetivos.