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Trabajo detecta 274.000 despidos el primer día hábil tras la aprobación del nuevo salario mínimo

El asunto es que el fenómeno se produjo, además, el primer día hábil tras la aprobación definitiva el pasado 21 de diciembre por el Consejo de Ministros del Real Decreto que sancionaba la subida del 22% en el Salario Mínimo Interprofesional hasta los 900 euros mensuales, comprometida por el Gobierno de Pedro Sánchez en el marco del pacto con Podemos.

| etiquetas: bajas , despidos , salario mínimo , 900 euros , smi , gobierno
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Comentarios destacados:                                  
#3 Para quien no lea la noticia. El mismo día hubieron 230.000 contrataciones.

Así que el balance es -40.000, no -270.000

#2 Habría que saber que sucedió el viernes antes de navidad del año pasado. Porque ya me dirás para que son las nuevas contrataciones.
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  1. Empresas y empresarios patriotas prescindiendo de sus esclavos. Era de esperar. Lo fácil era explotar al trabajador a cambio de un sueldo de mierda y sin dignidad
  2. Habría que tener más datos para saber si es sólo por ese motivo.
  3. Para quien no lea la noticia. El mismo día hubieron 230.000 contrataciones.

    Así que el balance es -40.000, no -270.000

    #2 Habría que saber que sucedió el viernes antes de navidad del año pasado. Porque ya me dirás para que son las nuevas contrataciones.
  4. #2 Claro que sí, ¿el frío por ejemplo?
  5. #3 y también saber si estas nuevas son meramente temporales o no. Que también suele pasar por estas fechas.
  6. #3 no es cuestión de mirar ese día, la logica dice que aumentara el paro a corto plazo. Sin embargo, a largo plazo subir el salario mínimo será bueno por aumentar la propensión a consumo.
  7. #1 el problema es bastante complejo, vivimos en un país mísero, mal pagado y de envidiosos. Tenemos un presidente que cobra 4 veces menos que los de los países de alrededor... Que talento vamos a traer por ese precio, lo que si vamos a traer son chanchullos y corrupción, si hasta se entra a valorar si coje un avión del estado de hace 35 años o va en tren.
    En éste país la gente compra "lo más barato" y en parte es por cobrar la mitad que el país vecino...
  8. #7 El tema es que España no necesita atraer talento (salvo casos puntuales como Salud). Tiene talento en exceso y eso provoca una caída de sueldos.

    Países como México, Chile... si necesitan atraer talento y a profesionales bien formados europeos les pagan una barbaridad.

    Sin ser un mal sueldo, ahora mismo en España por un puesto similar estoy cobrando el 40% de lo que cobraba en México (o sea -60%) y el 50% de lo que cobraba hace tres años en Chile. Y muy difícil va a ser mejorar esto. Hay mucha gente dispuesta a cobrar menos a cambio de no emigrar (como yo mismo en este momento).

    Pero en Chile o México faltaba gente como yo. En España sobra.

    Solo hay dos maneras de solucionar esto. La negativa es reducir la educación. La positiva es creando empresas de mayor perfil tecnológico.
  9. #3 quizá mucha gente pasó de jornada completa a media jornada en fraude de ley
  10. #1 Acuérdate de tu comentario en tu próximo pedido a Amazon
  11. #1 A ver, el 99% de las empresas en España son Pymes. La mayoría de ellas pagan lo que pueden. Esto convencido de que al 90% de esos "empresarios" les agradaría más tener a sus empleados contentos con sus salarios que tener cualquier lujo (si pudiesen elegir)

    Ponte en este escenario, que es más realista que tu imagen de que todos los empresarios son ricachones esclavistas; Montas tu negocio con ayuda de amigos o familiares, pides un préstamo para ello, ves que necesitas ayuda en forma de empleados, pero haces las cuentas y ves que tienes que elegir entre pagar 700€ o la inviabilidad del negocio.

    Si cada uno de los que hacéis comentarios como el tuyo, montaseis una empresa que fuera tan exitosa como os imagináis, y pagaseis a los empleados tanto como deseáis, España sería primera potencia económica mundial.
  12. #6 Ojalá. Te doy la razón en que habrá que ver los datos a largo plazo para sacar conclusiones. Aún así sigo viendo algo de simplismo en tu mensaje. Haría falta en realidad un análisis más detallado sobre la capacidad macro de la economía española de generar esos salarios. Si no hubiera esa capacidad realmente la ley lo que habrá hecho habrá sido trasladar muchos trabajos a la economía sumergida.
  13. #11 si yo te contara... Pero no es el lugar adecuado.
  14. #4 No se... q contratos acaben con el año natural?

    De verdad no se te ocurren razones para q en fin de año finalicen contratos?
  15. #11 pues nada tio:

    Si no eres capaz de pagar 900 euros cierras y dejas de hacer competencia desleal a otras empresas q si pueden pagarlos.

    Isi
  16. #1 y quien va a hacer ese trabajo de mierda mal pagado? Los empresarios? El problema no es que no les puedan pagar mas, es que no quieren.
  17. #11 Sí, montas tu negocio, haces cuentas y ves que solo puedes pagarle 700 a tu empleado, sobre todo si tú quieres acabar el mes con 1400, te das cuenta de que con un mercado de trabajadores sobresaturado vas a encontrar a alguien dispuesto a tragarlo y en lugar de echarte para atrás porque estás contratando a alguien a jornada completa por el equivalente a una miseria decides seguir para alante, porque claro, es tu negocio y te ha costado tirarlo para alante, y eso vale más que el bienestar que la persona que contratas, pero todo con buena voluntad.
  18. España es un país de empresas que tiran los precios por los suelos, cobran mal y pagan mal. Y esto lo hacen porque pueden pagar una mierda a trabajadores muy cualificados.

    Nunca una medida destinada a trabajadores hará tanto por el empresariado como esta subida del salario mínimo que obligará a cerrar a unas cuantas empresas de mierda, trasladando el trabajo y el empleo, a empresas que no son de mierda. O al menos, no lo son tanto.

    En España hemos inventado un nuevo tipo de capitalismo. El capitalismo en que el riesgo lo asume el trabajador. Empresas que pagan lo mínimo y cuando hace falta financiación la aporta el trabajador no cobrando su sueldo. Y si quiebra si hay suerte los mismos trabajadores pagan el sueldo a través del Fogasa.

    Estas empresas, para el bien del país, deben ser exterminadas, porque provocan quiebras o deterioro de las condiciones laborales en otras empresas que no quieren ser así, por la competencia desleal que generan.

    Si no pueden pagar 14 pagas a 900€, que dejen paso a los que si saben gestionar una empresa y cierren la suya.
  19. Completamente de acuerdo. La pregunta en esta cuestión es si realmente habría empresas que sí que pudiesen pagarlos. Si esta ley no es como las leyes que sacan algunos países que para evitar la inflación establecen los precios de productos por ley. Y al final las tiendas cierran porque la ley les obliga a vender a pérdidas.
  20. pues ya pueden ir esas mas de 200.000 personas a denunciar el despido nulo si demuestran que les han reescindido el contrato por esto. Es una buena forma de detectar a las empresas que cometen fraude
  21. #8 Yo ya lo aviseeeeee :wall: :wall: :wall:

    Es economía básica, si como trabajador tienes una productividad inferior al SMI -> al paro!

    La izquierda española, los reyes del paro.
  22. #21 Y me llamasteis de todo!
  23. #11 Entonces es un negocio no viable, por lo que no realizable, porque si nos ponemos así, si aceptamos los 700, por qué no 500? y si es inviable si le ponemos aire acondicionado en la oficina para el verano? y si es inviable si necesitamos cambiar los arneses de seguridad homologados cada año?, y si es inviable si ....

    Si un negocio es inviable, no debe existir, nos han vendido que hagamos startups y emprendamos y mierdas varias, pero si no podemos pagarle decentemente a nuestros empleados mejor no exista.
  24. A mi esto me toca los cojones sobremanera, cuando anuncian beneficios multimillonarios o precios carisimos
    en monopolios, o precios debajo de mercado para ahogar a la competencia dicen "es el libre mercado jeje", perooooooo cuando hay que pagar bien a los empleados "jeje no es viable, una subvencion no?"
  25. Son 274.000 personas que están mejor que antes. Ya no tienen que trabajar por debajo del salario mínimo, como si fueran bestias.

    Ningún país se ha ido al garete tras adoptar medidas así. Y por otra parte los empresarios siempre tienen la puerta abierta para trasladar sus respetables negocios precarios a lugares como Etiopía o Sudán. Que vayan allí a hacer lo que mejor se les da, "crear riqueza". :peineta:
  26. #11 Es que si no puedes pagar a alguien decentemente, trabaja tu solo o no montes algo que necesite de personal.

    Edit: no vi a #15
  27. #11 Tu razonamiento sirve para pagar 600, 300 o 75 euros al mes. Imagínate que echas cuentas y solo te da para tener dos empleados por 75 euros al mes cada uno. Si hay alguien dispuesto a hacerlo, ¿quién es el Estado para regular la esclavitud?
  28. #12 Entonces completas la ecuación con más inspectores y endurecimiento de las sanciones al fraude laboral.
  29. Pues nada, los nuevos parados que se vayan a Londres, porque aquí pronto no va a haber dinero para pagar desempleo.
  30. #21 En realidad, no es cierto que la subida del SMI aumente el paro. Lo veremos.

    Un ejemplo:
    www.huffingtonpost.ca/2018/08/13/minimum-wage-hike-ontario-job-growth_
  31. #3

    Vamos a complementar la noticia.

    En enero de 2017 el paro aumento (como todos los eneros) en 57.000 personas. Esta año, en 40.000 (17.000 menos)

    cadenaser.com/ser/2017/02/02/economia/1486021297_066000.html

    No noticia tendenciosa y engañosa para regocijo del fascio indocumentado como #21 por ejemplo.
  32. Pues no sé si me negativizarán pero a mi la subida del salario mínimo a nivel nacional me parece un error.
    Motivo: no toda España es Madrid, Barcelona ni Bilbao, donde lo que se ha puesto como salario mínimo es de imperiosa necesidad, aunque siga siendo muy bajo.
    Pero si te sales de ahí, muchos pequeños negocios no dan para pagar ese salario, lo que tampoco es un problema porque con menos dinero se puede vivir razonablemente bien en esos sitios, más teniendo en cuenta que estamos hablando de un concepto de mínimos. El mantra de que si no puedes pagar 900€ x 14 pagas debes cerrar es cierto para las capitales, pero no así en los pueblos.
    Para mi la solución hubiera sido forzar mediante convenios o mediante algún índice por comunidad autónoma para que ese salario mínimo se ajuste realmente a las necesidades de gastos que sean suficientes para poder vivir, pero de forma realizable. El problema aquí sería que a corto plazo se aumentarían más aún las diferencias económicas entre comunidades autónomas, pero a medio plazo provocaría cierta descentralización que a día de hoy parece deseable.
  33. #21 si no existiese Lex Luthor, ¿necesitariamos a Superman? la pregunta no es friki, tiene mucha mas profundidad de lo que parece.
    La politica es el arte de detectar un problema, crear una comision para solucionarlo, y volver el problema cronico para no tener que deshacer la comision.
    Si el Socialismo se basa en la igualdad y la reparticion de la riqueza, una vez que todos seamos iguales y la riqueza este repartida... ¿nos seguira haciendo falta el socialismo?

    piensa sobre las tres afirmaciones anteriores. la respuesta es aterradoramente bella, y explica casi todas las decisiones politicas del siglo XX y XXI
  34. #11 Si la viabilidad de tu negocio depende de que la gente cobre 700€, no lo montes, o montalo de otra manera, por ejemplo, siendo mas de un socio, para soportar mejor ese periodo hasta que puedas contratar a la persona por mas de 700€. Los emprendedores tenemos responsabilidad social también.

    Y se de lo que hablas, tengo una empresa, donde los 2 primeros años prácticamente no cobramos los socios. Pero mis trabajadores jamas han bajado de 1.000€, y ahora estan en 1.300-1.400 de media.
  35. #21 Los expertos de menéame analizando medidas de calado al día siguiente de su implantación.

    Nivelón.
  36. #11 ¿99% de las empresas son Pymes?, ¿de dónde sacas el dato?.

    Normalmente, cuando veo un trabajador que cobra el mínimo, trabaja para una subcontrata (o sub sub, o sub sub sub), y/o para el sector servicios para el turismo, ese que no para y para de crecer en beneficios.
  37. #18 Gran comentario, estoy de acuerdo en todo lo que has dicho.
  38. #34 Prefieres ver un artículo sin fuentes sobre Ontario que una estadística directamente del ministerio de trabajo sobre tu país.
  39. #8 ¿No necesita atraer talento? En España necesitamos programadores como el comer. Y en diez años muchos más.

    También es cierto que parte del problema viene porque cualquier empresa tecnológica europea recibe ayudas públicas , pueden pagar grandes salarios pese a no facturar lo suficiente, y en España no te dan un duro si no eres una spinoff de la universidad, y además te cosen a impuestos.

    Y claro, si en buena parte de europa pueden pagar 50k aunque la empresa no facture nada... Pues la gente se marcha.

    Un ejemplo práctico, una empresa que hace wereables en Francia. Cometieron un error grave de logística y necesitan dinero para sacar un dispositivo a la venta... Pues ya están hablando con el gobierno local para que les subvencione unas decenas de miles de euros para pagarles la factura a los que lo hacen realmente, chinos.
  40. #24 pues nada. Mejor que no exista el negocio y que los que antes comían gracias a él, ya no coman.
  41. #35 Ya, pero resulta que enero no tiene nada que ver con lo que estamos hablando. Enero ni siquiera ha ocurrido aún.

    PD: Y ahora me llaman fascista por hablar de economía... :wall: :wall: :wall:
  42. #20 en todo caso improcedente. Y a ver cómo demuestras esa supuesta relación-causa.
  43. #2 El titular es muy amarillista y la información es irrelevante, no ofrece ningún tipo de análisis. ¿No se les ocurrió algo tan básico buscar datos de años anteriores?. El número de puestos de trabajo fluctúa, y más en épocas como esa. En la propia noticia dice que el mismo día hubo 230.000 contrataciones.
  44. #11 Te van a comer, ya intenté defender la premisa de que de donde no hay no se puede sacar, que hay empresarios de pymes que casi ni cobran para poder pagar a los empleados y que al menos tengan un trabajo, y me comieron. Son todos muy listos, deben ser todos ricos, o funcionarios, o adolescentes idealistas... Pero y quisiera verlos gestionando una empresa con la infinidad de competencia de fuera que nos ha llegado. En España ya no pueden más las tiendas de electrónica por amazon, las de muebles, por ikeas, etc. En todos los campos están hundiendo a las pymes. Y desde meneame es tan facil decir que la culpa es del empresario egoista... Yo he trabajado en una empresa de informatica, y los precios tirados de 1and1 y similares nos han hundido hasta hacernos desaparecer.
  45. #35 El artículo que hablas es de Enero, y a no ser que hayas viajado al futuro los de este año no los sabes. No se puede comparar ambos datos porque el de 21 de Diciembre (que aparte es de un solo día no de un mes) es en plena campaña navideña y el de Enero ya no incluye todos esos empleos temporales que se crean.

    El 1 de Febrero si eso ya podrías hacer la comparación.
  46. #34 Eso se lo cuentas a todos esos que condenan al paro con el salario mínimo.

    Lo que genera el salario mínimo es que los trabajadores menos productivos se vayan al paro, sustituidos por trabajadores más productivos. Osea, mandas al paro a aquellos que supuestamente quieres proteger ¡enhorabuena!

    ¿Hay pérdida de empleos? Depende del caso.
  47. #38 Los emprendedores tenemos responsabilidad social también.

    Te leo y no te creo. Mis dieses si es así. Llevo años diciendo que las empresas funcionan como si no fueran parte de la sociedad, cuando es lo contrario.
  48. #3 40000 empleos un día menos sigue siendo bastante. De todos modos era un viernes y esos días se dan de baja muchos contratos semanales, para ver el efecto de la medida habría que comparar al menos los datos mensuales.
  49. En un solo día las bases de datos de la Seguridad Social registraron más de 274.000 bajas de trabajadores y un volumen de altas también inusual, de 230.000, para un saldo agregado de cerca de 43.000 puestos de trabajo perdidos en una sola jornada.
  50. #50 Funcionarios.
  51. He meneado sin querer, es sensacionalista a más no poder.
  52. #15 Quizás toda esa gente que se ha ido al paro eran de pymes que han tenido que echar el cierre porque antes era un negocio rentable y ahora ya no. De cualquier modo yo estoy a favor de subir el smi (aunque no lo haria tan bruscamente para dar margen a las empresas a adaptar su economía y que sigan siendo viables y crezcan) y habrá que analizar los datos a largo plazo como bien comentan por aquí
  53. #17
    Osea que:
    1. El empresario está dispuesto a arriesgarse y montar la empresa. Los comienzos son difíciles, pero podría ser el comienzo de un imperio y él bien que lo intentará.
    2. El empleado también está dispuesto a trabajar por ese dinero. Es posible que no sólo necesite el dinero sino también la experiencia laboral para poder acceder a mejores puestos de trabajo.

    Por eso es mucho mejor que el estado impida esa relación contractual entre dos adultos. De esa forma:
    1. Se deja de crear una empresa, potencialmente el proximo Zara quien sabe, y el empresario se va al paro.
    2. El empleado se queda en el paro con 0€ en vez de 700€, y sin la experiencia laboral que buscaba.

    Mucho mejor sin duda ¡dónde va a parar! Y luego nos preguntamos porqué hay tanto paro en España y tan poca innovación.
  54. #44 Comían cuencos de arroces querrás decir, porque estamos hablando de que si no puedes pagarle 900 euros a tu trabajador, no lo tengas, porque no es viable.


    ¿Aceptarías que por ejemplo, si yo tuviese un bloque de pisos entero, dijese, no pago a mi trabajador, pero vivienda y alimentación y transporte hasta el puesto de trabajo corre todo por mi cuenta?. Porque esto en muchas ciudades es igual o superior a los 900 euros, pero son las mismas condiciones que la esclavitud.
  55. #30 En serio, ¿Tus fuentes son un programa de telebasura donde seguramente todos sean actores?

    Yo me planteo dejar mi más o menos prospera empresa cada día. Ponerme a trabajar de programador para otros, hacer mis ocho horas y cobrar el doble. Sin marrones ni wassaps nocturnos.

    Todos los que han montado su empresa que conozco , y son muchos, pero muchos de verdad, lo hacen por la ilusión de construir algo.
  56. #36 Como idea para arraigar la desigualdad entre las comunidades autónomas me parece genial. Tendríamos nuestra "pequeña china" donde los sueldos serían una mierda, comunidades a lo "Mountain View" donde estarían las tecnológicas agrandando aún más la brecha salarial,.... y suma y sigue. Como medida para romper más el país me parece muy buena.
  57. #21 si generas puestos de trabajo con una productividad inferior al SMI lo que tienes que hacer es cerrar la empresa por ser una mierda de empresario.

    Dicho eso, ni que hubieran duplicado el salario mínimo. Un puesto que no compensa productivamente ahora, prácticamente seguro ya no compensaba productivamente antes.

    Lo que vemos aquí, es una entrada en pánico de los peores y más paletos empresarios del país. Que cerraran sus empresas posiblemente saneara la economía española más que la perjudicara.
  58. #21 O en otras palabras: esto es una manera de purgar un modelo productivo de bajo valor añadido que solo permite sueldos de subsistencia.
  59. #36 pero no puedes hacerlo de forma local, lo primero porque incentiva la despoblación.
    Miralo de esta otra forma, si aumenta el poder adquisitivo, aumenta el consumo, por lo que el que antes vendía dos muebles de cocina ahora posiblemente venda cuatro, y pueda pagar más al que tiene haciéndolos
  60. #36 Con 900 no vives en Madrid. Un alquiler de un piso familiar ya vale eso. Yo no me iba a trabajar por ese dinero a la capital...
  61. Si los primeros impresentables no fueran muchos empresarios para mi lo correcto hubiera sido dejar el SMI como estaba y que cada empresa tenga un SMI que pueda ser mas alto en base al beneficio que tengan. El problema es que en ese caso tendriamos a monton de empresas declarando y trampeando un beneficio minimo y encima hay que darles las gracias por que no cierran y mandan a mas gente en el paro. Y no me refiero a empresas grandes si no tambien a PYMES.

    Como lo anterior no se puede, si los empresarios se quejan que se pregunten por que no se puede, pues nada, SMI por defecto de 900€.

    Lo que dice #36 tambien tiene razon, pero por otra parte tambien son muchos menos los gastos que tiene una empresa en un pueblo. Por otra parte quien vive en un pueblo puede vivir con menos en ciertas cosas pero en otras le puede salir mas caro.

    Y bueno, que aqui parece que 900€ fuera un dineral, teniendo en cuenta que en un pareja cada vez es mas dificil que trabajen los dos, si una gana bien el otro esta en paro, si trabajan los dos facil que uno este a media jornada... ya solo con la hipoteca/alquiler y gastos fijos de la casa vas servido.
  62. #44 gracias a "el"?

    No será "el" ,el que ,gracias a explorar a "ellos" ,tiene un negocio con el que llevar algo a su casa?
  63. #60 El empresario decide arriesgarse. No dan las cuentas, se jode.
    Un empleado está dispuesto a trabajar por ese dinero, ¿por qué? Porque hay paro y una migaja es mejor que nada.

    El empresario se aprovecha de ese hambre, perpetúa la miseria de todos con la esperanza de que algún día vaya a ganar aún más dinero.

    Y mientras tanto los empleados con sueldos de miseria.

    Sí, el empresario se va al paro si va mal, por eso es riesgo.

    ¿Quieres una aventura empresarial? Bien, cumple las condiciones del estado de bienestar del país en el que estás. ¿Quieres tu aventura sin esas cosas tan molestas de derechos laborales? Ve a montar tu empresa a China a tener a empleados en condiciones de esclavitud, si es lo que te va.

    Que parecen que algunas personas no entendéis que el concepto de "riesgo" implica que pueda ir mal, no que a toda costa, pase lo que pase tiene que seguir adelante aunque tenga que apechugar con ello el nivel de bienestar del país. No. ¿No logras las condiciones? Te comes un rabo así de gordo, igual que el empleado al que solo contratarías por 700.
  64. #1 Oye que la funcion de una empresa no es ser patriota, es generar negocio y riqueza. Si un tipo tiene un bar de pueblo y no da para que el camarero que le ayuda gane un 20% más, le despide y curra él un poco más. Si ese para ti es un ejemplo de empresario explotador, revisa tus ideas. Porque ya te digo yo que los que curran en el Banco Santander y Telefonica no cobran el salario mínimo.
  65. #21 si tu puto modelo de empresa solo es sostenible con trabajadores semiesclavos lo que falla es tu modelo, no el salario.

    Nos ha jodido el negrero
  66. #70 ¿Y eso qué tiene que ver? Lo que importa es el saldo neto y es de -43.000 empleos. 43.000 que se perdieron al día siguiente de implantar el SMI.
  67. #35 Estas comparando enero con 2 días hábiles?
  68. #66 Pues ahora te vas a los 43.000 nuevos parados y les cuentas que el paro en el que se encuentran es mucho mejor que su anterior trabajo.
  69. Toma populismo. Ahí están los efectos reales del populismo electoralista de Sánchez y Pablo Iglesias: más de un cuarto de millón de personas al paro en pocos días.
  70. #21 derecha española, los reyes de la precariedad.

    Que vileza destilada, macho
  71. #68 Eso he dicho, que allí el SM es incluso bajo, pero con menos, pero como tú mismo confirmas, con menos puedes vivir en otros sitios.
    #67 No incentivas la despoblación porque si puedes vivir en tu pueblo por 700 mejor que en Madrid por 900, la elección es quedarte en el pueblo. Sin embargo si no te pueden seguir pagando 700 en el pueblo y te toca ir a Madrid para ganar 900, consigues despoblación y vivir peor. Mira, lo que dice #68.
    #64 Tercera contestación para explicar algo que ya he dicho en el primer comentario... a corto plazo es así. A medio plazo las empresas se irían a otros sitios que no fuesen las capitales para reducir costes y se lograría descentralización. Es la situación actual la que expulsa del mercado a las pequeñas empresas de pueblos en los que se puede vivir bien con menos dinero.
  72. #11 Y si cada "empresario" que monta un negocio no puede pagar 200 euros más al trabajador igual es que no debería de montar un negocio... no sé debería permitir que un tipo monte una empresa para que ésta funcione con salarios de esclavitud.
  73. #1 lástima de economistas de pacotilla que tenemos.

    A nadie le importa el paro ni los parados porque los que dirigen no dan de sí como para entender que a salario mínimo más alto, más paro
  74. #20, #47 Primero, no sabemos si esos despidos se deben a esta cuestión o a un tema estacional.

    Segundo, ¿Nulo o improcedente? Vamos, que si una empresa pagaba a alguien el antiguo SMI y con el nuevo el negocio no es viable, ese despido es perfectamente válido y procedente. Buena suerte recurriendo ese despido porque la cosa va a estar chunga.
  75. #3 #5 #6 #9 #54

    Veamos que pasó en 2017, aunque #35 ya lo deja claro, otra fuente:
    elpais.com/economia/2017/02/02/actualidad/1486021713_148843.html


    "Enero siempre es un mal mes para el mercado laboral. El final de la campaña navideña y el invierno pesan en la actividad económica, el consumo y el empleo. Y 2017 no ha sido una excepción. Ha subido el paro registrado en 57.257 personas"


    c.c #21 #22 Baia baia... así que fué peor el año pasado.... no me lo experava. ¡Maldita subida del SMI... la debacle!
  76. #81 Pues muy probablemente la mayoría esté mejor cobrando la prestación por desempleo. Mas eficiente durante una etapa de corrección que subvencionar negocios ruinosos via fuerza de trabajo por debajo del precio de mercado que marcaría el mínimo de subsistencia.
    Ahora a cosechar los empleos creados a medio plazo por el consumo de la masa de trabajadores que cobran el SMI y trabajan en empresas viables. Es el mercado amigo.
  77. #60 El empresario monta una empresa (su sacrificio me importa una mierda, no es obligatorio) para sacar beneficios, si no puede subir 200 euros a un salario de esclavitud, lo que debe de hacer es cerrarla, ó trabajar él como un esclavo,... sólo faltaba que tuviéramos los trabajadores que agradecer a unos "empresarios" el que ellos quieran vivir del trabajo de otros.
  78. #8 No solo tecnológico. También hay que crear industria e invertir en investigación.
  79. #1 pues ahora el gobierno va a subir el precio mínimo del pan a 2€, que estáis explotando a los panaderos comprando barras a 0.5€, ¡y no se os ocurra dejar de comprar ni una barra eh!
  80. #44 decidnos, tu y los qué opinan como tú:

    Donde esta vuestro límite? Quicir, si yo soy tan extraordinario que creo puestos de trabajo precarios por 500 euros mensuales en negro por 12 horas diarias por currela, "es mejor" eso que cerrar mi "empresa", que no exista el negocio y que los que antes comían gracias a él ya no coman?

    Es que sois unos cachondos. Me gustaría ver a vuestros hijos trabajando por pan y arroz y diciendo "oye, mejor esto que nada, por lo menos comen". Y vuestros hijos cagandose en dios porque sus padres no tuvieron los cojones de luchar por unas condiciones dignas de trabajo
  81. #1 ¿Qué tiene que ver en esto el patriotismo?. Supongo que si tú montas una empresa es para ganar dinero. ¿O ibas a ser una especie de ONG?.

    #15 Me río yo poco cuando veo a personas como tú cambiando por completo su forma de pensar cuando montan una empresa o un negocio. Dicen cosas del tipo, coño yo no sabía que esto era tan difícil. Y ya ven que una empresa también es una montaña rusa, que cuesta mucho levantarla etc etc. En fin, la vida.
  82. #8 EN México y CHile los buenos profesionales tienen muy buenos salarios a costa de muchíísima más miseria de los trabajadores. Pasa en todos los países subdesarrollados o en vías de desarrollo. Las desigualdades sociales son mucho más acusadas que en España.
  83. #89 hombre...

    el titular de 2019: el paro sube en 40.000 personas el primer dia del año.
    el titular de 2017: el paro subió en 57.257 personas el primer MES del año.

    Pequeñita diferencia, oigausté xD
  84. #21 Si un empresario no puede subir 200 euros a sus trabajadores, es una mierda de empresario y no merece tener empresa, que cierre y deje espacio a quien si sabe,... sólo faltaba que los trabajadores no tuvieran derechos para que estos neoliberales hicieran lo que quisieran,... hala, a tomar viento.
  85. #40 Consultorias Tic págando 750 Euros, 1000 de milagro al mes con las extras prorrateadas, y llevándose más de la mitad del presupuesto del proyecto en beneficios. Como en el proyecto que curro yo por ejemplo. Pobres que van a tener que cerrar por subirnos el sueldo 150 euros.
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