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El Tribunal Supremo avala el ya derogado despido por bajas médicas acumuladas

El Tribunal Supremo ha fallado que el despido por absentismo del derogado artículo 52.d del Estatuto de los Trabajadores -que avalaba el despido objetivo por bajas médicas acumuladas en un tiempo determinado- no era contrario a tratados internacionales.

| etiquetas: absentismo , tribunal supremo , bajas
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19 comentarios
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Comentarios destacados:    
  1. aupaatu #1 aupaatu
    Los ocupas de la judicatura respaldando la ley y la justicia.
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  2. Esteban_Rosador #2 Esteban_Rosador
    Trabajadores votando a PP y Vox, un misterio insondable.
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  3. #3 Moteplass
    #2 no, por desgracia sus votantes son justo como esperabamos que fuesen.
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  4. Yonny #4 Yonny
    #2 #1

    Por qué tendría que pagar la empresa por algo totalmente improductivo?

    A veces parece que queremos joder a todas las empresas de este país y no entiendo la razón.
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  5. Ankor #5 Ankor
    #4 He conocido a algunos expertos en encadenar bajas por depresión en diversas empresas solo por seguir cobrando y saberse blindado.
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  6. aupaatu #6 aupaatu
    #4 Me imagino que por lo mismo que los trabajadores ,no reciben bonus como sus directivos de los consejos de administración. con jornada reducida
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  7. Escafurciao #7 Escafurciao
    #2 se te olvida meter el ego y el miedo en la ecuación, unos se creen que son mejores que los demás y los otros creen que van a perder lo que tienen, explotando esto llevan mucho tiempo, solo tienen que saber hasta donde apretar y cuando soltar.
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  8. seby #8 seby
    #4 Mi cuñado tiene una pequeña empresa de contenedores de obra, tan pequeña como que tiene solo dos camiones.
    Contrata un chófer por 1500€ netos y justo pasados los 15 días de prueba se va al médico por problema de espalda. Lleva 9 meses de baja.
    Después del primer mes comenzó la búsqueda de otro chófer, tuvo que incrementar el salario porque no le llamaba nadie, los clientes quejándose por el mal servicio.
    El lleva también un camión y no daba abasto.
    Ahora se encuentra con mucho menos trabajo por clientes que ha perdido. Subsistiendo y pagando lo que puede echando un montón de horas en el camión.

    Vamos una ruina
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  10. #10 CaballeroSinDinero
    #8 Paga cacahuetes y tendrás monos...

    Mira como tú cuñado ha aprendido bien la lección y ha incrementado el salario...

    Si lo hubiese hecho desde el principio, se habría ahorrado seguramente al primer caradura...
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  11. #11 CaballeroSinDinero *
    #2 Cuando sabes manipular los miedos de la gente y dominas los medios de comunicación es bastante sencillo controlar a la población.

    Si a eso le unes una izquierda empeñada en discutir sobre el sexo de los ángeles, pues ya sabes cuál va a ser el gobierno de la próxima legislatura...
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  12. Yonny #12 Yonny *
    #6

    Consejos de administración? Pero si el 98% de las empresas en España son enanas!!
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  13. Peka #13 Peka
    #5 Fingir una baja ya es delito, no hace falta esta ley.
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  14. seby #14 seby *
    #10 cacahuetes? Quieres 3000€ de salario? Más otros 1000 de seguridad social y otros tantos de IRPF?
    Un contenedor vale 100 o 120 euros IVA incluido.
    Un chófer 8 horas de trabajo no hace más de 3 viajes al día.
    Paga el gasoil, paga el vertedero que te clava 50€ por cada descarga y cuidado de que el escombro llegue limpio y no haya mezclado plásticos entre medias, o la cagas.
    Paga el resto de impuestos y no dejes nunca de guardar algo para cuando se joda el camión. He visto facturas de taller que con el coste te puedes comprar un utilitario de klm cero.

    No sé en qué coño de mundo vivís pero pensáis que cualquier autónomo o microempresa es Florentino o se le parece mucho.

    Y por cierto no encontró chófer.
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  15. V.V.V. #15 V.V.V.
    #5 ¿Y por eso tiene que pagar alguien que haya tenido un cáncer y le haya vuelto a aparecer o alguien que tenga una enfermedad autoinmune?

    Si algún día os pasa algo así a vosotros y os despiden espero que os acordéis de cuando os pusisteis estupendos en menéame.

    #FreeAssange
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  16. WarDog77 #16 WarDog77
    #8 Tu cuñado no paga la baja de ese empleado.
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  17. seby #17 seby
    #16 y la seguridad social? O crees que es un coste menor para una microempresa?
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  18. aupaatu #18 aupaatu *
    #12 Si de autónomos que ,me da que están de acuerdo ,en que una mala racha con la salud ,no le cueste el empleo al enfermo.
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  19. #19 CaballeroSinDinero
    #14 si cacahuetes, por eso no ha encontrado chófer aún.

    Lo que no sé es que mundos vives tú.
    Es el mercado amigo! Oferta y demanda.

    Ahora mismo hay pocos camioneros y gente que sepa reparar un camión menos, al haber mucha demanda y poca oferta sube el precio.

    Mis amigos que trabajan en talleres especializados en camiones se levantan 1800 euros limpios al mes. Si hacen guardias, bastante más. Los camioneros no cobran menos.

    Me da igual cuántos impuestos pague tú cuñado, si no le salen las cuentas, que suba el precio a los clientes o que coja el camión como está haciendo.

    Por cierto, lo de las 8 horas de trabajo en una pyme es una broma no?

    Tú cuñado no encuentra a nadie por qué cuando les pregunta a los chófer, que que opinan de las horas extras, estos le dicen que no hacen. Y ahí se acaba la entrevista. Luego te dirá que no encuentra a nadie, que son unos vagos etc...
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