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Las víctimas de violencia de género apenas se acogen al derecho a parar temporalmente sus contratos de trabajo

¿Qué puede hacer una mujer que sufre violencia de género y que tiene que seguir yendo a trabajar? La Ley Integral contra la Violencia de Género incluyó varias posibilidades para facilitar a las mujeres su inserción laboral pero la mayoría apenas las usan. Entre 2006 y 2019, 1.001 mujeres se acogieron a esta cifra, según datos recogidos por UGT: 737 tenían derecho a cobrar una prestación y 264 a percibir un subsidio (de menos cuantía). Se trata de unas cifras ridículas si se comparan con la cantidad de mujeres que sufren violencia de género.

| etiquetas: víctimas , violencia , contrato , trabajo , españa

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