La idea de un mundo puramente igualitario en el que no hubiesen jerarquías parecería ser irrealista y poco atractivo. Nadie, reflexionando, querría eliminar toda jerarquía, ya que todos nos beneficiamos del reconocimiento de que agunas personas están más cualificadas que otras para desempeñar ciertos roles sociales (...) Aun así está pasado de moda defender o alabar las jerarquías (...) Vivimos en un tiempo en el que no se hace distinción entre jerarquías útiles y justificadas, y élites egoístas y explotadoras.
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etiquetas: jerarquía , filosofía , igualdad , estructuras sociales
Otra cosa a considerar es que solo eres una pieza mas de la maquina. No te mereces sueldos desorbitados por ello pues trabajas 8 horas como todos.
La prueba es el jefe infiltrado, mas de un jefe es un total inepto en los puestos mas bajos del escalafon de su empresa.
Organizacion si, choleos no.
Y sobre sueldos, yo sí creo que los jefes deben cobrar más, pero porque tienen también más responsabilidad. Si la cago yo, el daño es limitado, y de mí depende mi trabajo y poco más. Mi jefe se encarga del trabajo de unas cuantas personas, y si la caga los daños pueden ser notablemente mayores y afectar a más gente. Normal que, aun suponiendo que todos hacemos bien nuestro trabajo, el que haga un trabajo de más responsabilidad cobre más.
Si todo sale mal, el pierde su curro, pero tu tambien. Yo soy cojonudo diseñando algoritmos, en serio. Y he tenido jefes que pueden hacer mil cosas a la vez... pero no me siguen muchas veces.
La gestion del equipo es importante, pero tambien lo que tu haces. Si falta alguien la maquina no funciona y todos os jugais lo mismo, las lentejas.
2: en programacion, la unica forma de chequear es el departamento de testing. El jefe no va a ejecutar los test el uno por uno, y menos en un equipo grande.
Vigila y asigna labores, pero te recomiendo la escena de sillicon valley donde la empresa grande esta a punto de sacar un nuevo producto que compite con 5 chavales. Lo de 1 semana de retraso que se convierten en un mes, que se convierte en año y medio.., pq ningun jefe ni currito sabian hacer lo que ellos hacian.
Toda una infraestructura incapaz de competir con 5 pibes. Vale que es una serie, y que tiene el guion de su parte. Pero si no tienes "nada" que gestionar, no produces nada. El gilipollas que desarrollaba resulta que si era importante.