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Descansar es un derecho más importante que trabajar, según los jueces
Una empresa no puede obligar a un empleado a trabajar en su día libre para poder cubrir los servicios comprometidos si así lo indica el convenio.
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Está demasiado extendida la puta manía de llamar los días libres y luego reprocharle al currito que por qué no cogía el teléfono.
Yo cogí solamente una vez el teléfono. Una y no más. Si quieren disponibilidad que la paguen.
Propongo denominarlo "sindicato".
Si algún día me encuentro a quienes firmaron eso de parte de los trabajadores muy buenas explicaciones tendrían que darme para no escupirles.
Cojonudo, como hay gente peor en otro país ya automáticamente tengo que tragar mierda y convertirme en un esclavo.
Más subnormales que cagar con los pantalones puestos.
Yo es que llevo mal eso de que se inventen condiciones nuevas de trabajo y pretendan modificarme el contrato cuando les pase por los cojones.
Y peor llevo la frasecita de los padefos es lo que hay.
En resumidas cuentas, un buen negocio para el empresario.
Lo pregunto porque lo segundo no se puede achacar a los jueces, es tema de legislación.
Me indemnizaron y a otra cosa.
El alcalde de la ciudad, el socialista Oscar Puente, llego a tildar a los empleados de Auvasa de “privilegiados” por tener trabajo, además de incidir en que la empresa de transporte Urbano es “deficitaria”. En la actualidad, el gerente de Auvasa es el responsable de la EMT de Madrid en la época de Manuela Carmena.