Cultura y divulgación

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La subida de salarios públicos, en duda por la revisión del PIB

A finales de 2018, el Consejo de Ministros aprobó subir los salarios de los funcionarios un 2,25%, una medida que había pactado el anterior Gobierno con los sindicatos antes de la moción de censura. Ese acuerdo incluía la posibilidad de sumar otro 0,25% a esta mejora salarial, siempre y cuando el PIB de 2018 cerrase el año con un avance superior al 2,5% interanual, que se concretó el pasado mes de junio. El INE ha revisado este lunes a la baja 2 décimas el crecimiento del PIB español de 2018
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Daniel Blanco: Los secretos del español reconocido como mejor profesor de Química en Holanda

Nombran al español Daniel Blanco, que se licenció en la Universidad Autónoma de Madrid, como mejor profesor de Química en Holanda. Dicho título lo concede la Real Sociedad de Química holandesa cada 3 años. El premio actual es el tercero que recibe. En 2018, le dieron el de su universidad holandesa al mejor profesor júnior de toda la Facultad de Ciencias. Y en 2014 se llevó el trofeo destinado a los profesores de Química.
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¿Cuánto cuesta vivir en China?

En este vídeo os hablamos del coste de vida en China y os explicamos cuál es el precio del alquiler, cuánto cuestan los productos básicos y no tan básicos, cómo suele ser la factura del agua, la luz, el gas, el teléfono e Internet, y cuánto se suele pagar por el transporte o el entretenimiento. Y para poder entenderlo mejor, también explicamos cómo son los salarios típicos a nivel nacional (Shanghai tiene el salario mínimo más alto con 2480 yuanes)
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Desaceleración económica, productividad y salarios

Nuestra investigación acerca de la desaceleración económica de los países desarrollados ha mostrado que una serie de shocks externos fueron el origen del fenómeno y que éste ha persistido debido a una serie de factores. Entre estos últimos, destaca la disminución de la inversión neta, tanto la privada como, de manera muy importante, la pública.
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Salarios mínimos más altos están vinculados a menores tasas de suicidio [ENG]

Un nuevo artículo en el Journal of Epidemiology & Community Health encuentra que, además de aumentar los ingresos, los salarios mínimos también pueden mejorar la salud mental de los trabajadores. Utilizando datos de los 50 estados estadounidenses y el Distrito de Columbia de 1990 a 2015, los autores estiman que un aumento de 1$ en el salario mínimo se asocia con una disminución del 3.5% en la tasa de suicidios entre adultos de 18 a 64 años con educación secundaria o menor. Un aumento de 1$ habría evitado 27.550 suicidios en 25 años...
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Personas atractivas reciben un salario 10,5% superior en comparación a las personas que no lo son [ENG]

Así se comprobó en un experimento realizado en 2005, que determinó que los responsables de recursos humanos estaban dispuestos a pagar un salario 10,5% superior a los candidatos atractivos.
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Informe Mundial sobre Salarios 2018/2019: ¿Qué tan grande es la brecha salarial de género en su país?

En comparación con las maneras tradicionales de calcular las disparidades de remuneración salarial entre ambos sexos, el factor de ponderación de la brecha salarial de género de la OIT constata que en más de 70 por ciento de los países abarcados por el informe, esta brecha ha sido subestimada. Como resultado, la estimación mundial aumenta, de 16 a 19 por ciento. Informe completo aquí (inglés): www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---dgreports/---dcomm/---publ/documen
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El salario medio alcanzó los 23.450 euros anuales brutos en 2019 tras registrar el mayor aumento en la última década

En 2019 el salario medio en España llegó a los 23.450,25 euros anuales brutos, según los datos publicados este miércoles por el INE en su Encuesta Anual de Coste Laboral (EACL). Es decir, 1.954 euros mensuales en 12 pagas o 1.675 euros al mes en 14 pagas al año. El dato, que no incluye los salarios de la agricultura ni del empleo doméstico, supone un incremento del 1,9% del salario medio respecto al registrado en 2018, el mayor aumento interanual de la última década, desde 2008, cuando los salarios aumentaron de media un 3,2%.
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"Los salarios en el fútbol son poco entendibles en situaciones de crisis

España lidera el siniestro ranking de los países europeos con el mayor número de contagiados y fallecidos por el Covid-19. Esta pandemia ha cambiado nuestra vida, truncado los sueños de mucha gente y, como un tsunami, ha llevado el mundo a una crisis sanitaria, social y económica sin precedentes. En muchas ocasiones he criticado la nefasta gestión política de esta crisis por parte de nuestros políticos. España es uno de los pocos países donde Gobierno y oposición no han luchado juntos frente al enemigo a derrotar, el virus.
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¿Cuánto cobran Ana Rosa, Pablo Motos, Pedroche o Wyoming?

En el ranking de presentadores con el sueldo más alto se situaría a la cabeza Ana Rosa Quintana, que en función del índice de audiencia más el total anual, percibiría más de cuatro millones de euros al año. En segundo lugar, situaríamos a Pablo Motos, que también disfruta de unos cuatro millones por cada temporada de El Hormiguero. El presentador y productor facturaría alrededor de 28 millones de euros al año.
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Los salarios más bajos subieron un 11% y se recortó la brecha de género en 2019 tras la gran subida del SMI a 900 euros

Los salarios más bajos subieron un 11% y se recortó la brecha de género en 2019 tras la gran subida del SMI a 900 euros

El gran incremento del salario mínimo interprofesional (SMI) de 2019 hasta los 900 euros mensuales parece que empieza a mostrar sus efectos. El año pasado, los salarios medios que más aumentaron fueron los de los trabajadores que menos ganan, hasta un 11%, frente al aumento del 1,95% del salario medio bruto del conjunto de los asalariados. A falta de datos más precisos para medir estas repercusiones, se observa que hay colectivos numerosos entre los perceptores del SMI –como las mujeres y los jóvenes– que registraron el año pasado importantes s
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Coste de la vida: las ciudades más caras

El año pasado, Singapur y Osaka empataron en el primer puesto de ciudades caras con Hong Kong, pero en la edición de 2020, sólo una de ellas se mantiene en el podio. Las tres urbes más costosas del mundo son dos europeas, Zúrich y París, junto con Hong Kong según el nuevo informe sobre el coste de la vida de The Economist Intelligence Unit, que reveló que los precios de Singapur descendieron por el éxodo de expatriados a causa del coronavirus.
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Dan Price anunció un salario mínimo de 70.000$ para sus 120 empleados en 2015. Dio sus frutos a lo grande [Eng]

Dan Price anunció un salario mínimo de 70.000$ para sus 120 empleados en 2015. Dio sus frutos a lo grande [Eng]

Desde el anuncio, nacieron más de 50 bebés de empleados de la empresa. Nuestros empleados perdieron 23 kilos, vencieron al cáncer, hicieron cosas importantes por sí mismos. Más del 70% pudo pagar deudas y el 10% compró viviendas en una de las ciudades más caras de Estados Unidos, Seattle. Y todo ello mientras la empresa sigue creciendo. Pero en abril, Dan Price informó a sus empleados de que la empresa se quedaría sin efectivo en solo cuatro meses. Sus empleados propusieron rebajar sus salarios. [Enlace alternativo: archive.is/kq84l ]
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Suiza: ¿Quién puede cobrar el subsidio de desempleo?

Toda aquella persona que pierde su trabajo en Suiza puede solicitar el seguro de desempleo, aunque siempre en determinadas condiciones. Quien ha perdido su empleo recibe, por lo general, el 70% de su salario por un período de dos años. Para poder percibir las prestacionesEnlace externo por desempleo, hay que estar domiciliado en Suiza y haber cotizado al seguro de desempleo al menos durante 12 meses en los dos últimos años. Esto significa que hay que haber ejercido una actividad profesional como asalariado. Hay distintos casos especiales…
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El Met de Nueva York evalúa vender obras para poder pagar los salarios de sus empleados

Cuando está cerca de cumplirse un año desde el día que el Museo Metropolitano de Nueva York (Met) se vio forzado a cerrar sus puertas por la pandemia del coronavirus, la destacada institución confirma que está considerando vender algunas de sus obras para poder mantenerse a flote. En una conferencia virtual en la que el museo reflexionó sobre el duro golpe propinado por el coronavirus y habló sobre su futuro, el director del Met, Max Hollein, aseguró que se plantean la “desadquisición” de obras.
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El Registro igualdad retributiva entre hombres y mujeres

La redacción del precepto conlleva que el trabajador que, ante la ausencia de RLT, opere su solicitud de manera directa, tenga un derecho de menor calado y alcance que aquél que lo articule a través de la RLT: en el primer caso el trabajador únicamente tendrá acceso a un contenido limitado del registro retributivo (meramente las diferencias porcentuales que existieran en las retribuciones promediadas de hombres y mujeres), mientras que en el segundo caso conocerá el contenido íntegro del mismo. ¿Hay algo que justifique ese peor trato...?
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Acumulación originaria del capital  

En esta cápsula veremos "La Acumulación Originaria", el capítulo 24 de El Capital de Karl Marx. Veremos cómo mediante el despojo de tierras, la expulsión de los campesinos de sus territorios ancestrales, la esclavitud, la corrupción y el colonialismo, se dieron las condiciones necesarias para que se gestara el modo de producción capitalista a partir del modo de producción feudal.
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Los orígenes de la desigualdad

Estados Unidos es mucho más desigual que Europa. Esto es un hecho bien conocido, y se miren como se miren los datos, la diferencia en el nivel de renta entre los americanos con rentas más bajas y el 1% con más renta es muchísimo mayor que en cualquier otro país desarrollado. El nivel de desigualdad, además, lleva aumentando sin parar desde principios de los años ochenta, superando incluso los tiempos de capitalismo salvaje de los 1920s.
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Remedios Zafra: «Hay una precariedad laboral que se camufla con motivación y entusiasmo»

La voz melódica y apacible de Zafra, científica titular del Instituto de Filosofía del CSIC, contrasta con la severidad de sus palabras, que impactan como un golpe de realidad en los oyentes.
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Arte sin nómina

Asumir el fracaso y la precariedad vital es el primer paso que toman los creadores zombis. Luego llegará el cansancio y ya no quedará tiempo para quemarlo todo. Solo las becas y el pluriempleo.
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Empleados de FromSoftware, creadores de Elden Ring, denuncian salarios bajos y malas condiciones laborales

Empleados de FromSoftware, creadores de Elden Ring, denuncian salarios bajos y malas condiciones laborales

Sin bajas por maternidad: las empleadas que se quedan embarazadas deben abandonar la empresa.
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Un tercio de los músicos en España trabaja sin contrato, con actuaciones pagadas a menos de 200 euros, según un estudio

El informe titulado 'La situación profesional y laboral de los músicos y músicas en España' detalla que el 69% de los encuestados indicó que sus ingresos brutos de esta actividad fueron inferiores a la mitad del SMI anual, 7000 euros.
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Por qué Dinamarca es tan rica a pesar de los enormes impuestos  

Dinamarca tiene un nivel de impuestos sobre el PIB más alto de toda Europa, aún así es un pais rico y productivo. ¿Qué ocurre en este país?
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Para la clase trabajadora, el salario semanal real no ha crecido en 55 años [ENG] [USA]

Existe un intento de encontrar un único gráfico que capture el estancamiento de la situación económica de los estadounidenses. Gracias a @DBrumus en Twitter, creo que he encontrado un ganador. [...] En pocas palabras, estos empleados, que representan la gran mayoría en el país (Esencialmente: trabajadores del sector privado que no son supervisores o supervisores que trabajan en producción), no se han vuelto más ricos en términos reales en 55 años.
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El salario mínimo no destruye empleo siempre, ¿por qué?  

En este 1er capítulo se expondrán evidencias positivas de la implantación de un salario mínimo. Si bien los metaestudios tienden a establecer que el SMI tiende a generar desempleo, hay casos en los que puede resultar beneficioso y no generarlo, a saber, cuando se dan monopsonios y monopolios, cuando queremos que el efecto negativo que produce el SMI en una empresa poco productiva lo reabsorba una que sí en forma de puestos de trabajo, y cuando se da la paradoja de Diamond (cuando los empleados se conforman con su trabajo y no buscan uno mejor)

menéame