Carolina Cambrills, un rostro conocido y reconocido por su trabajo como reportera en Andalucia Directo, ha desvelado a través de su cuenta de Twitter que la televisión autonómica andaluza le ha despedido de su puesto de trabajo estando embarazada de siete meses. A la pregunta de un seguidor de ella en Twitter, sobre qué estaba haciendo porque hace tiempo que no sabía nada de ella, contestó y fue clara: "Estoy siendo madre. Y parece que algunos han decidido que eso es incompatible con volver a la televisión. Me han despedido de 7 meses".
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etiquetas: reportera , canal , sur , embarazada , despedida 
Luego cuando llegan las masas migratorias , totalmente necesarias e imprescindibles nos quejamos de la invasión y nos damos golpes en el pecho.
País de hipócritas, en este sentido. Queremos hijos pero no queremos ni madres ni bebes ni madres amamantando bebes ni madres trabajando para pagar los pañales de los bebes que se pagan como lujos. Pero claro yo no tengo hijos se que no podría mantener semejante lujo, si tener un hijo en condiciones es un lujo.
Luego cuando llegan las masas migratorias , totalmente necesarias e imprescindibles nos quejamos de la invasión y nos damos golpes en el pecho.
País de hipócritas, en este sentido. Queremos hijos pero no queremos ni madres ni bebes ni madres amamantando bebes ni madres trabajando para pagar los pañales de los bebes que se pagan como lujos. Pero claro yo no tengo hijos se que no podría mantener semejante lujo, si tener un hijo en condiciones es un lujo.
Será también nulo el despido en los siguientes supuestos:
b) El de las trabajadoras embarazadas, desde la fecha de inicio del embarazo hasta el comienzo del período de suspensión a que se refiere la letra a) [...]
Ya puede ir presentando la demanda ante el Juzgado de lo Social correspondiente. El despido, si es por esta causa es nulo.
Cuando alguien toma una decisión, debería asumir sus consecuencias.
Que no se puede/debe despedir a una embarazada me da a mí que está en la ley. (vale, lo pone #3)
Las mujeres, (cómo los hombres), tienen que decidir entre maternidad (o paternidad) y carrera profesional.
Lo raro es que alguien que valora su propia carrera profesional quiera tener hijos.
¿Una cara muy dura para pretender que toda la sociedad re pague tus mascotas?
Supongo que la productora venderá sus programas a Canal Sur y no sé hasta donde llega su responsabilidad (desconozco qué relación tiene con Canal Sur, pero es feo y no deberían trabajar con empresas así)
En cualquier caso, sigue siendo una mierda.
El beneficio económico es la base de la prosperidad de los países, pero ese beneficio no puede buscarse a cualquier precio. Un país solo puede prosperar si hay bienestar y justicia social. Un estado no puede prosperar sin condiciones laborales dignas. El progreso de un país no puede realizarse al precio de la explotación laboral de sus ciudadanos. Si una sociedad ha de enfermar o morir en condiciones miserables para que otros aumenten sus rentas por encima de lo razonable, entonces no es progreso, es corrupción, es un genocidio encubierto, es esclavitud disfrazada de civismo hipócrita y enfermizo. Un país que construye su prosperidad sobre el sufrimiento de sus ciudadanos, al amparo de leyes indignas que promueven o protegen la injusticia social, no puede llamarse civilizado. Un país civilizado no avanza a costa de la explotación de ninguna de sus capas sociales para que otra capa se enriquezca sin medida. Un país que prospera sobre condiciones laborales indignas, no es un país, es una granja de explotar seres humanos.
Y demostrar el fraude de ley en los contratos en este caso (y en casi todos) es absurdamente sencillo, así que...
Grandes argumentos los vuestros.
La única conclusión que saco de vuestros comentarios es que los papás y las mamás saben ejercer presión social para defender sus egoístas intereses aunque no haya ni un solo motivo racional que soporte sus pretensiones.
Os reto a darme un solo motivo justo, legítimo y racional por el cual los empresarios tengan que soportar los prejuicios que la maternidad de sus empleados les ocasiona.
En el año 2016 un embarazo es algo deseado y planificado.
¿por qué habría que solidarizarse con los prejuicios que causa algo deseado y planificado?
www.diagonalperiodico.net/libertades/30293-despedida-por-querer-ser-ma
Pues vaya...
Cual es el problema? dame TU un motivo para despedir
1. Baja el rendimiento laboral propio:
Por causa del embarazo la trabajadora puede no está concentrada, no tener la misma energía y que sus prioridades cambien.
Si se dan esos circunstancias, y a causa del embarazo baja su rendimiento, ¿Cuál es el motivo para que se prohíba despedirla?
Evidentemente, si la trabajadora produce lo mismo, no hay motivo para despedirla.
a la cueva anda. Mea culpa por perder el tiempo contigo.
¿Piensas que una mujer embarazada puede producir lo mismo que producía antes?
Yo pensaba que el embarazo era bastante jodido, con dolores y molestias, cambios de humor, etc, y resulta que no tiene ningún efecto en el rendimiento laboral...
no hace ninguna falta que la empresa haya conocido la previa situación de embarazo para declarar nulo el despido. Será nulo, por tanto, todo despido de una trabajadora embarazada, salvo que existan razones objetivas para acordarlo, como el cierre de la empresa o una conducta de la trabajadora incompatible con sus obligaciones laborales. Lo que se prima es la aplicación taxativa del artículo 55.5. b del Estatuto de los Trabajadores y su reforma a tenor de la ley para la Conciliación de la Vida Familiar y Laboral, en cuanto protege a las embarazadas no obligándolas a informar de su situación de gestación
www.lavanguardia.com/vida/20090312/53658049535/el-supremo-declara-que-
#3 #8 #10
Lo más probable es que hayan dado por terminado el "contrato de obra" con el que esta gente suele trabajar. Si va a un juzgado será un fraude de ley, el contrato declarado indefinido, y el despido nulo. Y si se pone tonta, cesión ilegal de trabajadores. Pero claro, hay que ir al juzgado a denunciarlo, no al twitter.
Será por gente como tu que no se avanza?
Sustituir a una persona no sale gratis.
Hay costes de gestión, selección, tiempo de aprendizaje y adaptación...
Tu contrata a todas las mujeres fértiles que deseen tener hijos que te apetezca, y respeta que otros tras echar cuentas prefieranno hacerlo.
No entiendo porque hay que tener más miramientos laborales con una embarazada que con alguien que tenga un hobie que le consuma el tiempo, la energía y le desconcentre.
¿me explicas la diferencia entre una embarazada y un aficionado a las Olimpiadas, que cada 4 años trasnoche para zamparse todas las retransmisiones? Por ejemplo.
Los nacimientos son necesarios para la sociedad.
Eso que en principio parece perfectamente lógico, deja de serlo cuando no es necesario incentivar la natalidad porque ya nacen más personas de las necesarias.
Hay un paro galopante y un consumo de recursos naturales insostenible. ¿Por qué habría que incentivar la natalidad?
Y aún así somos demasiados en España, (no digamos ya en el mundo)
#44
Ambas son cosas que hacen los individuos en función de sus propios gustos e intereses.
Nadie tiene hijos pensando en que está ayudando a la sociedad.
Y aunque quitásemos todas las ayudas seguirían teniendo hijos.
laboro-spain.blogspot.com.es/2009/09/los-contratos-temporales-en-fraud
De hecho, si la chica es reportera, a ver qué motivo ponen en la cláusula de temporalidad para que el contrato temporal sea correcto. ¿Acaso tienen intención de dejar de emitir informativos?
De momento hemos salvado el culo gracias a los inmigrantes, que pese al racismo de la gente que cree que son lo peor, son los que han aportado gente joven que cotiza y paga las pensiones. Pero eso es un parche que tiene un límite (al que ya hemos llegado), y al final resulta que tenemos un sistema basado en tener, al menos, tantos hijos como personas. Y no llegamos ni de coña.
Por otra parte, mientras tu rendimiento cumpla unos mínimos, que un mes trabajes mejor que otro no te puede hacer merecedor de sanción. Sólo faltaría que si tienes un par de meses inspirados, si al siguiente no rindes tanto te puedan echar.
Lo que pasa es que hay que demandar, y mucha gente no lo hace y prefiere protestar en facebook. Y así nos va.
Y sí, si la empresa considera que un trabajador no es rentable le despide y contrata otro.
Y el cuñado soy yo...
Espero que tus hijos sean un poquito más inteligentes que tú.
No sé que consideras tú "necesario", pero:
España tiene un índice de fecundidad (número medio de hijos por mujer) de 1,33. El hecho de que España tenga un índice de fecundidad inferior a 2,1 por mujer (fecundidad de reemplazo), supone que no se garantiza una piramide de población estable.
España ocupa el lugar número 181 en índice de fecundidad de los 192 que salen en la lista de datosmacro.com
www.datosmacro.com/demografia/natalidad
www.datosmacro.com/demografia/natalidad/espana
Los países considerados más desarrollados y con mejor nivel de vida buscan adoptar medidas para conciliar la vida laboral y la familiar, así como posibilitar que los dos progenitores puedan contribuir al cuidado de su descendencia. Pero claro, eso no son razones de peso para gente como tú ... ¿para qué habría que incentivar la natalidad? ¿Para qué habría que conciliar la vida familiar y laboral?
No, tú, por ejemplo, no quieres tener hijos, existan ayudas o no.
Las sociedades se construyen para que se puedan sostener generación tras generación. Sin renovación generacional (=sin hijos), una sociedad no puede subsistir. Bueno, sí: con emigrantes... que hay que formar ,como mínimo, solo en el idioma...eso sin pensar en empleos que requieran cierta formación que, poco a poco, se quedarán sin cubrir (...aunque ¿a quién le importa? en un país que parece querer ser un país de servicios que disminuye la inversión en otros sectores
Y sí, hay sobrepoblación en el mundo, pero ni tú te crees que eso se arregle disminuyendo ese 1,3 de España u otros países europeos, cuando en países como el Congo, Angola, Chad, Somalia... existen índices de fecundidad de más de 6.
Para disminuir la sobrepoblación, la mortalidad infantil y la pobreza mundial, tal vez sea mucho más productivo invertir en formación y desarrollo en esos países, para que los hijos que nacen puedan vivir en unas condiciones aceptables (y no morirse por una diarrea o tener que emigrar cuando son jóvenes porque no hay recursos para seguir en sus países), a la vez que se favorece la natalidad en los países desarrollados que ya tienen una infraestructura con servicios adecuados para soportarla.
Y así se podría contribuir a que exista un desarrollo sostenible y mejor para todos.
Pero los "egoistas" somos los que no pensamos como tú...
Todos los que quepan?
Ni aún quitando todas las ayudas bajaría la natalidad de forma preocupante.
La densidad de población de España, es mayor que la de otros países (y menor que la de otros)
Y así estamos, con una población envejecida que no produce los recursos necesarios para mantenerse a sí misma y tiene que importar mano de obra barata.
En el mundo hay recursos para todos los millones que viven ahora y muchos más. El problema hoy no es la escasez de recursos, es lo mal repartidos que están y la insolidaridad de los que tienen más.
jajajajajja argumento digno de Rajoy
Muy bien, eso sí que son datos objetivos
En serio, creo que no tienes ni idea de las consecuencias de vivir en un país con una población tan envejecida como la española.
envejecimientoenred.wordpress.com/2016/01/28/el-estado-de-la-poblacion
economia.elpais.com/economia/2016/06/11/actualidad/1465664259_699036.h
Chao, que los argumentos "rajoyanos" no me convencen nada
Menos dogmas y más datos.
Decir alegremente y sin cálculos ecológicos y económicos que la natalidad adecuada para un país es de un 2.1 es un salto de fé, como sería decir cualquier otra cifra.
Entiendo que el 2.1 mantiene la piramide poblacional estable, (un quedeme como estoy), pero tal vez sería mejor aumentar la población o reducirla.
#66 eso se soluciona con inmigrantes que vengan, trabajen, y se vayan.
Claro que es posible:
En China hay ahora mismo un índece de fecundidad de 1,56.
EN la Indida, de 2,43
En Japón, de 1,42
((Si te hubieras leído el enlace que te puse en #61, tú también lo sabrías
www.datosmacro.com/demografia/natalidad
www.datosmacro.com/demografia/natalidad/china
Pero claro, queda tan bonito poner eso de :
Menos dogmas y más datos. ))
Decir alegremente y sin cálculos ecológicos y económicos que la natalidad adecuada para un país es de un 2.1 es un salto de fé, como sería decir cualquier otra cifra.
Claro, porque como tú no has hecho ninguno de esos cálculos ni sabes cómo hacerlo, entiendes que nadie más tiene facultades ni posibilidades para hacerlo.
Yo nunca he dicho que la "natalidad adecuada para un país sea del 2,1", sino que "el 2,1 es el índice de fecundidad mínimo para que exista un recambio generacional". ¿Que se parece? puede ser, pero desde luego que no es lo mismo.
Entiendo que el 2.1 mantiene la piramide poblacional estable, (un quedeme como estoy), pero tal vez sería mejor aumentar la población o reducirla.
Un índice de fecundidad menor puede no reducir la población (ésta puede aumentar con los inmigrantes); lo que hace es envejecerla, con los graves problemas que eso tiene.
Me tengo que ir. Feliz finde.
En España sobra gente, hay que reducir la población.
La superpoblación es un hecho cierto.
Pero tranquilos, seguid teniendo hijos. Ya se solucionará con plagas o guerras como siempre.
Hay recursos para todos, pero hay que distribuirlos mejor:
historiaybiografias.com/poblacion02/
En fin, el problema no es la superpoblación, es su envejecimiento:
historiaybiografias.com/envejecimiento_global/
politicadeestado.com/index.php/actualidad10/item/2625-europa-ya-está-
www.forumlibertas.com/en-2040-mas-ancianos-que-ninos-el-problema-no-es
Repito el enlace de antes (que es muy fácil de leer y que no te has leído) : economia.elpais.com/economia/2016/06/11/actualidad/1465664259_699036.h
Y te añado alguno más
www.elblogsalmon.com/entorno/que-impacto-tendra-el-envejecimiento-de-l
www.ine.es/daco/daco42/sociales/infosoc_envej.pdf
www.forumlibertas.com/16-causas-y-7-consecuencias-del-envejecimiento-d
(la lista podría ser interminable, pero total, no te lees ninguno y luego pides datos... así que con esto llega).
El envejecimiento no es un problema preocupante porque se soluciona solo.
El problema no se soluciona por si solo: la gente se muere, pero el grupo de más de 65 años está aumentando en España a la vez que disminuye el grupo productivo.
Cada vez alucino más con tu falta de conocimiento de la sociedad en la que vives.
La población española es vieja y tiene unas necesidades muy caras que hay que cubrir.
Pero, para que lo sepas: la población residente en España está disminuyendo a la vez que envejeciendo. España está dejando de ser un país atractivo para los extranjeros:
www.ine.es/prensa/np980.pdf
envejecimientoenred.wordpress.com/2015/01/26/el-estado-de-la-poblacion
Y ¿cómo te crees que va a seguir creciendo la economía española si no hay nadie que trabaje? ¿con inmigrantes que trabajan en la construcción o recogen uvas? ¿qué trabajador especializado va a prescribir o diseñar los cuidados, mejoras y estructuras que te podrían dar todas esas personas sin formación?¿dónde vas a colocar a todos esos parados que importas porque necesitas inmigrantes pero que, cuando vienen, no tienen la preparación que tú buscas?
Porque se te debe escapar que España importa sobre todo mano de obra poco cualificada y que también importa inmigrantes ancianos.
www.camaragranada.org/descargas/la-inmigracion-en-espana-154doc.pdf
¿o dónde vas a colocar a todos esos españoles que llevan tanto tiempo parados que ya no se adaptan a ningún puesto? ¿los echas de España? ¿o les pagas el paro y luego la pensión hasta que se mueran? ¿de dónde vas a sacar ese dinero?
Creo que no quieres enterarte, pero el crecimiento potencial de España (el calculado para los próximos años) está disminuyendo precisamente porque no hay población productiva que pueda mantener las estructuras existentes. Y es un problema muy, muy grave debido al envejecimiento de la población sin un recambio generacional posible.
Cada vez más jubilados y menos nacimientos, menos incorporaciones al mercado laboral (incluyendo a los inmigrantes) ...y tú pidiendo disminuir la natalidad en un país donde sí que existe la estructura para formar a buena población productiva de acuerdo a las necesidades de nuestra sociedad.
En fin. Me encantaría que se hicieran programas de divulgación para que la gente conociera la estructura social y los cimientos de la sociedad en la que se vive.