Entiendo que en medio de la trifulca no tuvo mucho tiempo de valorarlo adecuadamente. Luego lo pensó en casa e hizo lo que le salió de los bajos. Y está en su absoluto derecho hasta donde yo sé. Lugar público y conversación en la que participa el difusor. No le veo problema.
#39#12#37 Desokupa me cae como una patada en los ovarios, pero, joder... ¡Queréis dejar de gritar la palabra nazi por un momento! ¿Tiene alguien alguna pista de lo que está pasando? Cinco respuestas a mi pregunta y nadie añade información. Mirando por la red he visto el tema de las casas ocupadas del ayuntamiento desde hace casi quince años y del tira y afloja entre varios gobiernos de esa localidad. Pero en otras noticias hablan de que los Desokupa han aparecido por requisito de un particular...
Estoy hasta los ovarios de que nadie se haga preguntas y todo el mundo corra a soltar el palabro o la etiqueta. Que sí, que serán de derechas o nacionalsocialistas, o no... o yo qué sé. Me la pela. ¿Qué mierdas está pasando? ¿A quién pretendían desalojar y por qué?
Seguiré buscando por otro lado. ¬_¬
#37 En parte tienes razón y estoy de acuerdo, pero en parte no, lo de que si un trabajo se tiene que hacer de forma recurrente y que si es indispensable para que la cosa funcione debería estar prohibido subcontratarlo estoy de acuerdo, pero siempre hay que mirar los posibles inconvenientes, piensa por ejemplo en un servicio de limpieza, si es una cosa que hay que hacer todos los días según tu punto de vista debería ser obligatorio hacerlo via contratación directa y no vía subcontrata/empresa de limpieza, pero si lo que necesitas es una hora al día, pensándolo desde el punto de vista del trabajador este tendría que encontrar/gestionar 7/8 puestos de trabajo para llegar a una jornada de trabajo completa, además al ser puestos para los que únicamente necesitas un trabajador una hora al día cuando este tenga vacaciones y/o cualquier otro problema que le impida acudir al puesto de trabajo no tienes quien lo cubra ni nadie en la empresa de un perfil parecido, insisto que estoy de acuerdo con lo de que si hace falta todos los dias que sea empleado directo, pero también hay que pensar en los inconvenientes que ello conlleva
#37 Si tienes sospechas de que algún juez actúa fuera de sus funciones o no es imparcial, lo pones en conocimiento de la fiscalía, la cual iniciará el procedimiento pertinente.
Lo que no tiene recorrido jurídico es la pataleta de un Meneante sin sustento ni ningún tipo de prueba, vamos lo que viene siendo una pataleta infantil.
#38 Cuchipanda 
