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Felipe González propone "prolongar" la vida laboral ante la insostenibilidad de las pensiones

Felipe González propone "prolongar" la vida laboral ante la insostenibilidad de las pensiones

Felipe González ha llamado a "dar una respuesta a cómo se prolonga, no cómo se acorta la vida laboral", ya que, a su juicio, el número de afiliados a la Seguridad Social en relación a las pensiones que tienen que sufragar "plantea un problema serio de sostenibilidad". Aunque ha reconocido que resulta "muy difícil ir a contracorriente" en esta materia, ha sostenido que la "respuesta clásica" que consiste en "bajar la edad de jubilación para más oportunidad de trabajo a la gente por abajo" se ha convertido en una "especie de utopía regresiva".
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Noruega contesta negando la pensión a una viuda que solo pidió la vida laboral

Noruega contesta negando la pensión a una viuda que solo pidió la vida laboral

A Noruega no le parecen suficientes las veces que dijo no, no y no en vía judicial a otorgar pensión a los marineros españoles que trabajaron a bordo de sus barcos sin residir en el país. Leonor Ozón, una de las firmantes de la demanda que ha llevado al país ante el Tribunal Europeo de Derechos Humanos, se dirigió a la Seguridad Social del país nórdico solicitando la vida laboral de su marido, así como los impuestos satisfechos y en lugar de facilitarle esos datos Noruega responde con una misiva en la que recalca que no tiene derecho a pensión.
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7 prioridades para compatibilizar vida laboral y personal: Cerebro Directivo 2.0

Tradicionalmente, se ha visto al directivo como a aquel que lo da todo por su trabajo, haciendo de éste el centro de su vida las 24 horas del día. Viajes interminables, jornadas de trabajo maratonianas y casi un desprecio por la vida familiar, algo muy valorado a nivel socio-laboral. Pegado a un traje y una corbata, el directivo clásico tenía que darlo (y, casi, dejarlo) todo por su trabajo.Recientes estudios han demostrado que esta obsesión enfermiza por el trabajo y la empresa, a medio plazo, pasa factura a todos los niveles, incluido...
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El 66% de los españoles puede conciliar la vida laboral y familiar, 8 puntos menos que en 2005

Las principales preocupaciones de lso trabajadores son el salario, para un 46%, y el nivel de 'stress', que sufren el 63%. Estos son algunos de los datos que revela el estudio hecho público hoy y que analiza la situación de los trabajadores en España con una muestra de 1.320 asalariados en una encuesta 'on-line' elaborada entre el 2 y 24 de abril pasado.
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Necesidad de comprobar los informes de cotización y de vida laboral

La Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS) ha empezado a enviar a veintiún millones y medio de trabajadores sus bases de cotización y vidas laborales en una campaña que, como en ejercicios anteriores, se prolongará a lo largo de los próximos meses.
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La EVL (Esperanza de Vida Laboral) en España no llega a 35 años

¿Qué es la EVL? Viene a ser la media de años que alguien con una edad de 15 años va a permanecer como parte de la población activa. Y las diferencias entre países europeos que recoge Konema son significativas.
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Ministerio de Empleo premia a 7 personas con larga vida laboral, una con 63 años cotizados

La ministra de Empleo, Fátima Báñez, ha impuesto hoy siete medallas de plata al Mérito en el Trabajo a otras tantas personas anónimas con una dilatada trayectoria laboral, una de ellas a Catalina Guasch Ferrer, que trabaja en el sector de los hostelería en Ibiza y cuenta con 63 años cotizados.
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El Gobierno aboga por alargar la vida laboral de las mujeres para garantizar las pensiones

Alargar la vida laboral de las mujeres es la mayor garantía de supervivencia de las pensiones públicas, según el Gobierno. Así, las aportaciones femeninas a la Seguridad Social, truncadas en la actualidad de manera significativa a los 54 años, serían suficientes para afrontar el incremento del gasto generado por un mayor número de beneficiarios, por unas prestaciones más altas y por la ampliación de la esperanza de vida.
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Una experta dice que conciliar vida laboral y familiar provoca en la mujer trastornos crónicos.

Lucía Artázcoz, experta de la Agencia de Salud Pública de Barcelona, afirmó el Viernes en la Universidad de Navarra que "la conciliación de la vida laboral y familiar provoca en la mujer trastornos crónicos, peor estado de salud mental y menor número de horas de sueño y ejercicio físico".
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¿Es tu empresa familiarmente responsable?

El Centro Internacional Trabajo y Familia (ICWF) es un centro de investigación perteneciente al IESE, Universidad de Navarra. Aquí podéis encontrar un cuestionario online para empresas, para diagnosticar si favorecen o no la conciliación de la vida familiar y laboral. Muy útil para caer en la cuenta de todo lo que podríamos conseguir si en las empresas se planteara en serio la conciliación de la vida familiar y laboral. La página inicial está en inglés, pero una vez seleccionado el país permite escoger idioma.
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Díaz Ferrán, partidario de alargar la vida laboral hasta los 70 años

El presidente de la CEOE, Gerardo Díaz Ferrán dijo hoy que la esperanza de vida aumenta permanentemente y, por tanto, "no me parece mal" que se eleve la edad de jubilación a los 70 años, aunque señaló que esta cuestión debería estudiarse en la mesa del diálogo social.
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Las pensiones se calcularán teniendo en cuenta toda la vida laboral

El Gobierno está elaborando un borrador que presentará a la subcomisión parlamentaria del “Pacto de Toledo” en el cual, además de la conocida prolongación de la edad de jubilación de los 65 a los 67 años, introduce toda la vida laboral para calcular la pensión de jubilación. Hasta ahora el periodo de cálculo era los últimos 15 años, aunque en la comisión de seguimiento del acuerdo en materia de pensiones se había acordado incrementar dicho periodo hasta los 20 años. Esta reforma supondría un recorte medio de un 15% para las futuras pensiones.
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Mandar a los niños al colegio en Domingo ¿serviría para conciliar vida laboral y familiar?

La Confederación Española de Asociaciones de Padres y Madres (CEAPA) le pide a la Administración Pública el cumplimiento de cinco puntos para facilitar la conciliación de la vida profesional con la familiar. Su principal medida: colegios abiertos hasta los domingos, 12 horas diarias. «Ayudaría a los padres a encargarse de su negocio»
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Cospedal: conciliar vida laboral y familiar "es la mayor mentira del siglo XXI"

La dirigente del PP se considera una afortunada porque tiene el apoyo familiar y a una persona que la ayuda en casa
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El Tribunal Constitucional reconoce la prevalencia de la conciliación de la vida laboral y personal si se regula en conv

UGT valora que el hecho de que Tribunal Constitucional ponga de manifiesto la prevalencia de del derecho a la conciliación de la vida laboral y familiar cuando se regula a través de la negociación colectiva, en una reciente sentencia por la que reconoce el derecho de un padre, trabajador a modificar el horario de su jornada de trabajo para compaginarlo con sus responsabilidades familiares
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La Seguridad Social da 6 días de vida laboral al gimnasta Manuel Carballo tras 15 años de carrera

El gimnasta español Manuel Carballo, campeón de Europa en paralelas en 2005, fue a pedir su vida laboral a la Seguridad Social y se encontró con la sorpresa: tan sólo le habían contabilizado 6 días tras años de carrera deportiva.
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Como Pedir la Vida Laboral

¿que es el informe de vida laboral? , es un informe documento constitucional en que se te da una relación concreta y detallada de todos tus empleos que has tenido inclusive el plazo de su vida capacitado, con los nombres de las compañías contratantes, salarios , categoría de trabajo, conjunto de estimación, data de bosquejo y data de baja en la seguridad comunitario de tal compromiso.
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Proponen que la pensión se calcule con toda la vida laboral

El envejecimiento de la población puede ejercer una presión "asfixiante" sobre la política fiscal, sobre todo alrededor del 2050. Partiendo de esta tesis, el servicio de estudios de La Caixa propone, entre cuatro posibles soluciones, que la Seguridad Social reduzca los gastos y comience calcular las pensiones utilizando toda la vida laboral de trabajador en vez de computar los últimos 15 años cotizados, como hace ahora.
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Conciliación de la vida laboral y familiar [IMG] (Humor)  

Una viñeta de Dávila que nos muestra con un tono humorístico la concilicion de la vida laboral y familiar
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El gobierno privatiza nuestros informes de la vida laboral

Más datos personales en manos de empresas. Obtener la vida laboral en las dependencias de la Seguridad Social, antes se entregaban en mano de inmediato, ahora tomarán los datos para que la empresa Venturini S.A. cobre por ello y lo envíe al domicilio del solicitante. El proceso, excepción hecha de quien tenga el certificado digital, es el siguiente: Una empresa privada imprime de forma centralizada el informe, se ensobra y se realiza la lista de correos por provincias. Por este trabajo la empresa Venturini S.A. se embolsa un dinero.
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Páginas del estado para solicitar la vida laboral y la declaración de la renta 2007

Enlaces a PÁGINAS OFICIALES para pedir el borrador de la declaración de la renta, una simulación de declaración online y para pedir la vida laboral por correo.
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El cuidado de la familia amenaza la vida laboral de la mujer

El desigual reparto de las responsabilidades familiares, fundamentalmente la crianza y educación de niños y la atención a los mayores, perjudica más la vida laboral de las mujeres, que mantienen aún tasas de paro más elevadas que los hombres, según un informe del servicio de estudios del Centro Económico y Social
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Los militares reclaman el mismo trato que la ministra para conciliar la vida laboral y familiar

La Asociación Unificada de Militares Españoles (AUME) reclama el cumplimiento del plan Concilia en las Fuerzas Armadas, al tiempo que subraya que todos los militares merecen el mismo trato que la ministra de Defensa, Carme Chacón, en materia de conciliación de su vida laboral y familiar, tras recordar que el Gobierno ahora debería ser "sensible" con este tema. Más info: www.elmundo.es/elmundo/2008/05/27/espana/1211891850.html
22 2 2 K 176
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Una juez obliga al ICS a ampliar las medidas de conciliación de la vida laboral y familiar

El Juzgado Contencioso admnistrativo número 17 de Barcelona ha ordenado al Instituto Catalàn de la Salud (ICS) ampliar los derechos de los que pueden gozar sus empleados para la conciliación de la vida personal y laboral, al entender que el criterio que seguía el organismo va en contra de los derechos fundamentales de esos funcionarios.
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¿Quieres consultar las Ayudas a la Conciliación de la vida laboral y familiar en Euskadi?

Ahora ya puedes conocer las ayudas que ofrece el Gobierno Vasco a la conciliación de la vida laboral y familiar en www.euskadi.net/familia. Y si tienes alguna duda, no dudes en acudir al Servicio de Atención a la ciudadanía del Gobierno Vasco, Zuzenean.

menéame