La ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, apuesta por llevar al diálogo social propuestas como simplificar las modalidades contractuales actuales a tres (contrato indefinido, temporal justificado y de formación) o bonificar la estabilidad en el empleo para acabar con la precariedad, la temporalidad y la fluctuación que lastran al mercado laboral español.
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etiquetas: reforma laboral , derogación , yolanda díaz 
Pero bueno, vamos a ver como se materializa.
Y nada de creación de empleo. Lo siguen teniendo bloqueado desde el diálogo social.
Por cierto, la reducción de los tipos de contrato a estos tres creará empleo.
No han hecho ninguna medida positiva para la creación de empleo nunca. Ni por casualidad.
Ya es mala suerte que no se hayan dado cuenta del problema del paro en tantos años.
La reducción de tipos de contratos no crea empleo. La creación de empresa, sí, pero eso no lo van a abordar. El aumento de la capacidad productiva de las empresa existentes, también y tampoco lo van a abordar nunca.
Yo no los llamaría bobos,llos llamaría egoístas o negligentes. Viven muy bien en un mundo de parados, no tienen incentivo para cambiar eso ni un mínimo de responsabilidad para ocuparlo.
Nadie debería ser liberal y todos deberíamos ser más reflexivos siempre.
Lo mismo para liberal que para cualquier ideología. Uno es X porque le gustaría conseguir un resultado en el mundo Y. Pues no hay que olvidarse nunca del resultado que se quiere conseguir y saber obvia la ideología siempre, que ninguna es 100% buena.
Haciendo qué exactamente?
El que quiera, que me llame. Y así, hasta que me retiré.
Nunca te explotaré.
Artes gráficas. Y te repito que no empleo. Sólo daba trabajo.
Te pido un trabajo. Me pides un precio. Lo haces. Te lo pago. Declaramos a Hacienda lo que debamos y ya está.
Hay gente a la que eso le llama autónomo...
Yo prefiero referirme a un trabajador no explotado por un patrón.
O dejando de poner barreras de entrada a la creación de empresas y eliminando las existentes.
Vamos, lo que es normal en cualquier sitio menos aquí.
A ver si tengo luego un rato y escribo un artículo sobre las barreras.
No te lo tomes como que te intento dar el esquinazo, me gusta intercambiar mensajes contigo, pero hoy precisamente es que estoy un poco atareado.
Aumentar los costes de contratación e impuestos hace hace que más horas de trabajo se vayan, o bien a países ricos pero más capitalizados o a países más pobres con menos costes. Es una manera de hacer campaña, así para la siguiente legislatura con más gente desempleada + inmigrantes del 3er mundo, estos partidos se aseguran su subidón electoral.
Aumentar los costes de contratación e impuestos hace
hace que más horas de trabajo se vayan, o bien a países ricos pero más capitalizados o a países más pobres con menos costeslos empresaurios no ganen todo lo que quieren ganar. Es una manera de hacer campaña, así para la siguiente legislatura con más gente desempleada + inmigrantes del 3er mundo, estos partidos se aseguran su subidón electoral.Pues va a ser que no: elpais.com/politica/2019/07/30/actualidad/1564499209_543441.html
El PP se ha convertido en el partido con rentas más bajas. El 30% de sus votantes tiene unos ingresos familiares de menos de 1.200 euros.
Por cierto, esta "derogación" es lo mejor que podía pasar con este gobierno. No ayuda, pero tampoco perjudica.
Hay que redactar una ley. Has que buscar los apoyos, hay que votar las enmiendas, etc.
Y todo eso puede llevar cambios.
Cambiar una ley orgánica no es que una ministra haga un chasquido de dedos.
No obstante, efectivamente eso implica mayores costes. Incluso cubrir una jubilación o baja voluntaria puede ser una putada para una pequeña empresa que vaya justa.
Por eso yo pienso más en lo de penalizar la temporalidad. Que salga más a cuenta tener un fijo que un temporal salvo casos muy concretos (un bar necesita un refuerzo justo un día concreto, esta obra tiene que estar en un mes y necesitan más personal para conseguirlo, etc).
Habrá que esperar a ver que sale de esto, el tema de respetar las bajas me parece algo positivo, pero si no se meten otros mecanismos es un arma de doble filo (puede volver a disparar el número de bajas falsas como ya ocurrió antaño).
Lo de "derogar" del titular me suena un poco a falsa publicidad.
Pero creo que hace casi el mismo daño lo de la ultractividad de los convenios o poder hacer convenios de empresa peores que el sectorial.
Si quitan eso, me parece algo muy bueno. Y asumo que el despido desde el PSOE no dejan tocarlo. A fin de cuentas, hay que recordar que todas las reformas laborales del PSOE han sido malas para los trabajadores y buenas para las empresas (aunque el PP lo haya facilitado, que existan ETTs y contratos temporales para todo es culpa del PSOE).
Que la empresa deje caer el convenio y todos pasen de un marco consensuado durante años a estatuto general es una herramienta demasiado golosa para la patronal.
Si ahora tienen que ponerse a recabar apoyos, es bastante irresponsable pactar algo que no tienen capacidad de cumplir
Al final, lo que queda de manifiesto es el nivel del gobierno, que pactó esta derogación a cambio de extender el estado de alarma, como un niño que cambia cromos en el patio, y ni siquiera tenía capacidad para hacerlo
¿Eso significa que no pueden pactar cosas?
Se pacta intentarlo. Si el legislativo, en su independencia y potestad, decide tumbarlo, el ejecutivo no tiene nada que decir.
Estamos demasiado acostumbrados a mayorías absolutas y que el legislativo esté a las órdenes del ejecutivo. Pero en un sitio con democracia y separación de poderes, la cosa no funciona (o no debe funcionar) así.
En EEUU toda la cadena mayorista vende sin IVA, sólo aplica el IVA el que vende a los particulares que realmente son los que soportan el impuesto. Aquí esto lo han hecho sólo con los portátiles, tablets, teléfonos...
Esto rebajaría la carga administrativa y permitiría dedicar más tiempo a la productiva.
Otra cosa que tienen en EEUU y Marruecos, por poner otro país, no permitir desgravar las facturas no pagadas, esto daría más liquidez a las pequeñas empresas y les permitiría afrontar mejor las crisis y mantener los empleos más tiempo.
Otro cosa más, pudiéndote descargar de la agencia tributaria las facturas que te han emitido tus proveedores, con el SII estás obligado a reportar a Hacienda las facturas emitidas en un plazo de 4 días, pero como cliente no dejan descargarte las facturas que han informado en el SII, eso mejoraría la digitalización de las empresas muchísimo y empujaría un poco más la balanza en favor de la parte productiva.
¿Cuántos trabajadores han salido de su país para trabajar?
Que hay un problema con el tejido productivo, parece evidente.
Lo que no sé son las causas de ese estado y cómo arreglarlo.
Y en la mayoría de los casos sólo sirven para justificar el importe de una casilla en la declaración de impuestos.
En comparación con el departamento de I+D, todo el trabajo administrativo que se dedica a las declaraciones de impuestos se tiran en 5 años, todos los sueldos, equipos, asesores... todo.
Si todo ese esfuerzo lo dedicáramos a I+D otro gallo nos cantaría.
Lo que no tiene nada que ver con bajar (ni subir) impuestos.
Mira que hace años que lo llevan en el programa. Es como el PP y la ETA o Ciudadanos y el catalán
Pa possible, si la reforma se modifica, será para ahondar más en ella, modificar aspectos que puedan no estar terminados y poco mas. Hemos recibido dinero desde Europa, y una de las condiciones es.. chan chan, modificar el mercado laboral para hacerlo más flexible, es decir no derogar, si no profundizar en ella.
El resto de cosas que nos vendan, son actos de cara a la galería, sin un impacto notable en el mercado laboral, pero si en la mollera de sus votantes, que deberán volver a votar en algún momento.
Fin.
Os están confundiendo con los terminos porque votos.
Es como Boris Jhonson vendiendo a los suyos un gran acuerdo de Brexit, o P. Sanchez hablando de dinero "sin condiciones" desde Europa, absurdo, caviar solo digno de miopes terminales con papeletas de voto en la manos. ¿Que nos van a decir? ¿Hemos perdido? ¿No podemos hacer lo que prometimos?