Elon Musk preguntó a los gerentes de Twitter por sus mejores empleados: ahora éstos han sustituido a sus jefes por menos sueldo

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Elon Musk preguntó a los gerentes de Twitter por sus mejores empleados: ahora éstos han sustituido a sus jefes por menos sueldo

Según información interna que empleados de la empresa Elon Musk pidió a los directivos de Twitter que nominaran a sus mejores empleados para ascenderlos. Luego despidió a los directivos y los sustituyó por sus nominados, que al ser empleados y no directivos, tienen sueldos más bajos y esos sueldos menores se mantienen. La plantilla de 8.000 empleados se ha reducido a menos de 2.000. Y los que quedan tienen que mantener en pie esta plataforma y además añadir novedades que Musk pide. Para ello, trabajan unas 12 horas diarias.

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148 comentarios

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#101 --715598--

#19 un año entero haciendo eso? Dios mío

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#102 Janssen

Que p... estrategia de don Elon, preguntar por los mejores empleados y posicionarlos en los puestos de los gerentes, jo jo jo... y pagándolos menos. Ahora ven como se hace rico uno?

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#103 Inviegno *

#1 Discrepo, alguien que es un mal empleado muy probablemente será un mal jefe, pero ser un buen empleado tampoco te garantiza ser un buen jefe.
Eso de "eres tan inútil que no me queda más remedio que ascenderte" no lo he visto en la vida.

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#104 elkaladin

#43 Impulsor de PayPal no fue. De x.com que hizo un merge con Confinity (su competencia que eran los de PayPal) sí. De echo el sistema de xcom se tiró a la basura, para sustituirlo por PayPal y a Musk le echaron de CEO de su compañia y lo sustituyeron por Tiel. Hay un par de libros sobre la PayPal mafia. Musk insistiendo en migrar a Windows desde Unix y siendo sustituido por el CEO de la empresa adquirida siempre me ha parecido muy significativo.

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#105 elkaladin

#90 Muchos es más bien por la Visa esponsorizada. O siguen currando ahí o fuera del país.

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#106 --278410--

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#107 --689880--

#104 osea que Musk es un cualquiera. Si te encuentras con alguien random por la calle hay un 100% de probabilidad de que sea una persona más interesante que este don nadie

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#108 --689880--

Es que es así, echan misa. Quedamos para verla todos juntos?

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#109 elkaladin

#69 Ofreces salarios 40% mas bajos de lo que cobran tus candidatos objetivo que están ya trabajando.... "Los puestos quedan desiertos", "No hay profesionales"

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#110 elkaladin

#93 Muchos no tienen alternativa, es eso o ser expulsados de USA al tener visas ligadas a la empresa que les contrató. Es eso o quedarse sin trabajo y arriesgarse a ser expulsados por inmigración.

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#111 --689880--

#74 anda que no habrá gentuza relacionada con el franquismo en España, de familias acomodadas que tienen recursos por doquier, pero sin embargo son cualquieras, porque no son excelentes ni buenos en nada.

Tener recursos ayuda, pero no lo es todo

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#112 --689880--

#96 pongo el argumento que me sale de los cojones.

Coge solo Tesla, qué tienes tú?

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#113 --689880--

#100 todos vivimos en el ultramundo

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#114 --689880--

#104 Osea que yo soy mejor que él

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#115 elkaladin

#114 De comprensión lectora justito andas.

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#116 --689880--

#104 osea que si me voy al parque mantendría conversaciones más interesantes con alguien random que si lo hiciese con Elon Musk. Total, es un cualquiera. El dinero que tiene lo ha robado o todo viene de la mina de su padre, o fijo que roba a viejas

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#117 --689880--

#17 por eso España está donde está y USA está donde está

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#118 --689880--

#115 ultraworldddd

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#119 --689880--

#91 si hiciese algo ilegal estaría encarcelado

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#120 apsilon

#111 Yo no digo que se lo des a gentuza, digo que me lo des a mi y ya te digo que lo hago rendir mejor que Ellon

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#121 Pacman

#101 bueno, lo de ser tonto ya lo he aclarado en el mensaje anterior

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#122 --689880--

#120 la verdad que si fuese mi dinero, lo dejaría en manos de Elon y no lo haría cambiar de manos hacia las de una persona desconocida que a través de una red social me dice que lo hará rendir mejor que Elon Musk jajajajajajajsjaj

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#123 elkaladin

#116 Haztelo mirar. Has respondido incoherencias varias veces al mismo comentario, un comentario que puntualiza que de impulsor de PayPal tiene 0, ni más ni menos.

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#124 --689880--

#123 mañana en misa me lo miran

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#125 elkaladin

#124 Un sitio lleno de gente que cree en amigos imaginarios, bebes nacidos sin sexo y zombies voladores no creo que se el lugar para mirarlo.

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#126 --689880--

#125 es el sitio perfecto para pasar desapercibido si lo piensas, estando tan zumbado como estoy jjajajaja

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#127 sonix

#112 que pongas el argumento que te salga de los cojones no implica que sean estupidos.
Yo lo que no tengo son unos padres ricos y con diamantes.
Por cierto los coches tesla son basurilla

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#128 --689880--

#127 si solo tienes dinero no haces nada, si tienes una buena idea podrías acabar como elon musk

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#129 --689880--

#127 ah por cierto, los coches de Tesla no los comparé jamás

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#130 sonix

#129 he dicho que los comparaste? La empresa en si es bastante indeseable con los clientes y sobrevalorada a nivel bursatil.
No, no es un ejemplo de empresa buena

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#131 sonix

#128 sin dinero, NO

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#132 --689880--

#130 la empresa la valoraras como quieras y te animo a ello. Yo si no me obligan a comprar sus productos o contratar sus servicios a punta de pistola, como ocurre con los impuestos estatales, me da lo mismo

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#133 --689880-- *

#131 sin dinero tú crees que no. Perfecto. Pero la cosa es que sí, sin una idea te da igual el dinero. Con una idea no hace falta más dinero del que tú y yo tenemos

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#134 sonix

#133 NO, actualmente necesitas dinero y mercado. Sin el dinero de su familia no hay elon musk y eso es evidente.
#132 la valoró como quiera? Si es una verdad como un templo, esa empresa tiene su valor inflado, y sus coches son por lo menos hasta hace nada, basura con marca. Solo que está llena de fansboy que tragan y tragan.

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#135 --689880-- *

#134 en serio, no te quites responsabilidad. Lo que te falta no es una mina, es una tener una buena idea y ejecutarla, llevarla a buen puerto. Y con el dinero que tienes te sirve

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#136 sonix

#135 y llevarla a buen puerto, es dinero y mercado.

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#137 --689880-- *

#136 depende, cuánto costó el kernel de Linux? sólo hizo falta un ordenador, como el que tienes y desde el que estás escribiendo. No te quites responsabilidad, yo no lo hago conmigo mismo

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#138 apsilon

#122 cobarde

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#139 --689880--

#138 yo estoy todo el día cagao de miedo

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#140 sonix

#137 eran otros tiempos y otras posibilidades

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#141 --689880-- *

#140 Por eso no se te puede ocurrir Linux por segunda vez jajaja. La cosa es que esto forma parte del espacio de la idea. Tienes que tener una buena idea y con buena me refiero a que esté dentro de tus posibilidades llevarla a cabo.

Mira, te pongo otro ejemplo y este más actual, para que no se pueda argumentar que eran otros tiempos: el videojuego Stardew Valley lo hizo una única persona. Música incluida. ¿Qué costó eso? Lo mismo, un ordenador, una buena idea y ganas.

La responsabilidad está en nuestro tejado tío.

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#142 rantamplan81

#106 O al menos no te mantienes mucho rato. Puedes llegar por suerte pero no tener el estómago de hacer lo que tengas que hacer para mantenerte.

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#143 PasabaPorAquiUnRato

Viendo la trayectoria que lleva Elon, lo que se merece es que los dos mil que quedan salgan por la puerta diciendo "Mira Elon... Que te lleve esto tu p*** m****".

Me juego un café a que de los dos mil que quedan, acaba despidiendo también a la gran mayoría (si no todos) y mete plantilla totalmente nueva.

Lo que está haciendo no es un ajuste. Es una purga.

Ya lo iremos viendo.

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#144 Quad

#31 llevar X años en una empresa que te valora vale mucho más que un aumento del 5% o 10% que te puedan dar por irte a otro sitio

Hay una contradicción ahí. Igual la empresa no te valora tanto si estás cobrando un 10% menos que lo que paga el mercado por tu trabajo.

Además, en tu comentario solo has puesto tu parte del compromiso (renunciar a un 5 o 10% de subida en otra empresa) y tus virtudes (conocer todos los procesos, proyectos, etc.), pero no veo por ningún sitio el compromiso por la otra parte. Ah, sí, que te "valora"

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#145 eltoloco *

#144 ya lo ha puesto #41 por mi: teletrabajo, flexibilidad horaria, tiempo libre extra, y yo puedo añadir más cosas, como fiestas de empresa cada poco, comidas y cenas pagadas, viajes de ocio pagados, comida y ocio gratis en la oficina en horario laboral y más cosas que he visto o incluso disfrutado.

Claro que estoy hablando del sector IT, donde la competencia para reclutar talento es feroz. De ahí lo que he dicho que puedas rechazar ofertas del 5% y 10% más casi constantemente. Porque no todo es el sueldo.

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#146 PedoCósmico

#119 En USA la jornada laboral es de 8 horas, igual que aquí. Así que sí, que los trabajadores de Twitter estén echando 12 horas al día es explotar laboralmente, y es ilegal.

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#147 FooDev

#59 Supongo que en tus resultados poco o nada tienen que ver las condiciones en las que trabajan (y "viven") sus empleados ¿no?

Te lo pregunto para saber si puede seguir habiendo un diálogo medianamente razonable contigo.

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#148 elhombrepancho

El principio de Peter: todo empleado asciende hasta su nivel óptimo de incapacidad.

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