La contratación de empleados en remoto a través de videollamadas tiene un nuevo riesgo. El FBI ha alertado sobre un aumento de casos en los que los usuarios utilizan deepfakes para, en algunas ocasiones, suplantar la identidad de otros usuarios y aplicar a ese puesto de trabajo a distancia, que normalmente está relacionado con el sector tecnológico. Se asegura que han sido las empresas quienes han denunciado diferentes casos de personas que utilizan sistemas para cambiar el rostro a la hora de realizar las entrevistas.
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etiquetas: trabajo en remoto , deepfakes , fbi , sector tecnológico 
Por otro lado, puede ocurrir que el trabajador tenga un color de piel o una fisionomía "incorrecta", yatusabe...
Por otro lado, yo desde que me largué de España jamás he adjuntado foto en ningún CV, en ninguno de los 3 países de Europa en los que he vivido y buscado empleo. Y nunca he entendido exactamente para qué tenía que poner mi número de DNI en ofertas de trabajo españolas cuando estaba por allí currando (finales de los '90, dosmiles...) y me lo pedían, o en los formularios de InfoEmpleo y esas mierdas.
#9 una cosa es q tu candidatura sea anonimizada, pero si pasas... digo yo que en algun momento alguien se dará cuenta cuando rellenen el contrato de que no eres la misma persona que ha hecho la entrevista