Pasar por WhatsApp una foto comprometida por equivocación a tu jefe, llegar a casa de trabajar y ver cómo los chats del trabajo no paran de llenarse de mensajes hasta altas horas de la madrugada, recibir llamadas de familiares durante la jornada laboral o recibir capturas de pantalla con datos personales de clientes sin consentimiento previo. Estos son algunos de los malos usos que se le da a la aplicación por excelencia de mensajería instantánea cuando se utiliza en el ámbito corporativo y laboral de una empresa, según apuntan los expertos.
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Para ese tipo de comunicaciones usamos el Hangouts logueados con la cuenta de la empresa. Luego si alguien quiere loguearse en su casa con esa cuenta ya es cosa suya.
Algun jefe también monta sus grupos de wasap.
Alternativas, las hay. Y seguras; pero lo que se conoce, como el wasap, es difícil de erradicar / ganar.
Pero no que se envíen datos sensibles, uno de los problemas citados en el artículo.
Yo he desarrollado la habilidad de ignorar el teléfono del trabajo hasta un rato antes de entrar... Solo lo reviso antes para ir haciendo una idea de cómo viene el día. Pero el resto del tiempo lo dedico a mi vida, familia, aficiones, etc.
Más aliena la propiedad privada de los medios de producción
Cualquier empresa tiene un pequenyo departamento de sistemas (el mismo que les dice que usen Office) y ese departamente se deberia encargar de que no se use Whatsapp para temas corporativos.
Explotación en toda regla. Luego te vienen con lloriqueos y se enfurruñan cuando después de haber pasado del grupo todo el fin de semana, te ven llegar al trabajo, sacar el movil y entonces mirar las gilipolleces que se decían en el grupo durante la madrugada del sábado.
Llamado smartphone
Te controlan seas de Movistar
De Yoigo o de Pepephone
Te mandan mensajes
Para que cuides de su empresa
Y para decirte que les vayas a comprar
Un calipo de fresa
Tus compañeros de trabajo
Te atormentan con memes y cadenas
Y alguno que otro
En el grupo cuenta sus penas
Pero tú eres linuxero
Y un poco asocial
No te han añadido al grupo de colegas
Porque te consideran subnormal.
akelaasesores.com/anadir-usuario-grupo-whatsapp-ilegal/
Pasa como todo antes no existía el móvil y todo funcionaba más lento ahora tenemos jornadas más estresantes, antes tampoco existía el email.
En definitiva que prohibir no es solución a nada. Lo que habria que hacer es que los sindicatos velarán por la salud de los trabajadores y entre salud está el derecho al descanso. Y verificar que se cumplan los convenios.
Si usara whatsapp eso no sería posible, porque aunque bloqueen las notificaciones si abren el programa para uso personal las notificaciones siguen apareciendo ahí.
Aparte de eso, Slack no necesita estar asociado a un número de teléfono. Por lo que puedes descargarte su aplicación para móvil o para PC sin problema y trabajar con ella.
También tiene la herramienta de "hilos", por lo que dentro de un grupo puedes mantener conversaciones semiprivadas sobre temas puntuales sin que se pierdan en el limbo.
Hablando más técnicamente:
Slack enlaza con cualquier aplicación administrativa que tengas. Nosotros tenemos un solo canal (grupo) donde Bitbucket nos va enviando notificaciones cuando alguien del equipo hace una subida de código, o comentándonos las actualizaciones del servidor o los comentarios y cambios de las Pull Request.
También lo tenemos enlazado con trello, por lo que se nos avisa de los cambios y comentarios que hay en las tareas del día a día.
He visto a empresas programar sus propias aplicaciones, por la que fácilmente desde el mismo Slack controlan las subidas al servidor y visualizan los logs de errores. Con una linea de slack publicas en cada una de las máquinas de testeo, ahorrándote tiempo.
En general, la potencia de Slack y MS TEams es que no es solo un whatasapp, es una herramienta empresarial de comunicación y gestión de tus demás herramientas.
Mi ejemplo:
- Oye, que te mando un Whatsapp con las fechas de los carteles.
YO: - A mi teléfono particular no me mandes Whatsapp... o me llamas al corporativo o lo haces presencial.
- Pero... si te lo mando en horario de trabajo....
YO: -
2.- Aunque así fuera yo ya no soy responsable de esos datos.
2. Eso ya nose, pero si es algo confidencial si pasa por whatsapp deja de serlo.
¿Para qué mandar grandes tochos a tus compañeros fuera del horario laboral?
Suena a un invento total.
Primero, porque los mensajes vienen de un móvil particular o al menos de una entidad cuya procedencia no se puede identificar inmediatamente; como sí sucede en los correos electrónicos. Segundo, porque se puede mezclar contenido de forma todavía más fácil (teniendo en cuenta que se usa el mismo teléfono y la misma instancia de WhatsApp, con contactos personales) en comparación con el correo (cuando se reenvía algo rápidamente de un contacto a otro, por dejes de uso común en la aplicación, etc). Por último, porque usan un producto de Facebook para comunicar datos que pueden ser sensibles o confidenciales - y será impresión propia, pero suena casi peor que si usasen Google Suite (o desde luego, otro tipo de suite o un servidor dedicado).
En mi empresa se usa Signal, pero aún así, lo recomendable es dejar claro desde el principio que solo respondes en horario laboral.
No es sencillo. Es un tema que las empresas deberían tener más controlado.
"Si te envían un correo electrónico siempre tienes la excusa de decir que no lo has podido mirar hasta que has llegado a casa"
"Además, muchas veces te sabe mal leer el mensaje y no contestarlo"
Eso de que necesites una excusa para que entiendan que no atiendes temas laborales es no coger el toro por los cuernos. Es fácil: se les dice a los compañeros y jefes que estarás encantado de atender temas de trabajo en el horario para el que se te está pagando. Si quieren disponibilidad 24*7, se paga.
Lo de que te sabe mal no contestarlo también tiene tela. ¿Cuánta gente hay que cree que debe dar una respuesta inmediata a un problema cuando en realidad, si la solución se demora un tiempo, no pasa absolutamente nada?. Un cirujano no puede desatender al paciente en medio de la operación. Salvo casos como éste, que se conteste un mensaje 12 horas más tarde no supone absolutamente ningún perjuicio, pero creo que nos gusta sentirnos imprescindibles.
Hasta entonces lo dejaremos en un invent.
Si crees que está resuelto con que no se enteren, pues oye, es una opción.
Usarlo es además un error en entornos empresariales por el resto de razones del articulo : deshoras, mezcla con lo personal etc.
www.flopy.es/tutorial-instalacion-de-un-servidor-de-zulip-paso-a-paso/
y tiene clientes gratuítos para todas las plataformas. Así que sustituye a la perfección cualquier solución propietaria.
Eso sí... lo que decís arriba acerca de que es complicado cambiar el chip... no veáis el sufrimiento que es. Muchos de nuestros trabajadores no están por la labor de dejar usar whatsapp.
Para mí el semáforo seria el convenio de obligado cumplimiento. El coche seria el WhatsApp. Tampoco es la cosa prohibir los coches aunque a más de uno nos gustaría (pero ese es otro tema) sino obligar a usarlo donde es coche y no donde es peatonal, uso de semáforos....
La cosa es si una empresa usa bien el WhatsApp ¿por qué habría que prohibirlo?
Y eso con los que trabajan en mi zona horaria, los de EEUU pues imagina.
Yo tengo siempre las notificaciones silenciadas. Si estoy de guardia y me llaman el telefóno sí suena.
No hay más preguntas, señoría
Y te lo digo teniendo grupo de Telegram con mi jefe y mis compañeros. Pero es que jamas se ha hablando de nada de trabajo por ahí, ha sido para salir a comer juntos, para pasarnos cosas y tal.
Además no es algo tan simple como que "no fucione el servicio". Es un servicio distribuido, con servidores para diferentes funciones en diferentes regiones (redes de distribución, etc.). Puede darse el caso, por ejemplo, de que seas capaz de enviar y recibir mensajes pero no de descargar contenido multimedia.
Una aplicación no es "menos aplicación" porque sea el cliente de un servicio ni porque el servicio, como en este caso, sólo sea accesible a través de una única aplicación.
WhastApp, insisto, WhatsApp, es el nombre de la aplicación, del servicio, de la empresa que fue comprada por Facebook... Tiene tanto sentido decir "no sé por qué lo llaman aplicación cuando es un servicio" como decir "no sé por qué lo llaman servicio cuando es una empresa". O sea, ninguno.
porque el producto de la empresa (servicio) no es la empresa ?
la comparación es absurda.
El servicio es lo importante, hablar de la aplicación es como hablar del coche en un servicio de taxis.
Veo que por fin lo has entendido.
Edit: veo que #49 ya lo había explicado mejor.