@cacotos Habladlo antes de que acabéis a leches. El rencor en silencio es lo peor. Acabará con vuestra amistad seguro.
Decidle la verdad, que todos estáis comprometidos al 120% y que él no lo está tanto y que necesitáis saber si está dispuesto a darlo todo o no.
¿sois todos socios de la empresa? ¿vais a porcentaje sobre la empresa?
Un amigo mío ha acabado desquiciado por una situación parecida )en este caso era él quien curraba y los otros pasaban). Ha perdido un año de trabajo y casi no se habla con sus amigos
@yomisma123 Lo hemos hablado con el. Las veces que lo reconoce se calla, mira al suelo y acaba diciendo que no volverá a repetirse, pero al día siguiente, entre entradas tardías y salidas tempranas, se vuelve a hacer una jornada de 4 o 5 horas como mucho. @macaba72 Lo se, a mi ahora me parece un egoísta: primero por como se está comportando con nosotros y segundo porque me va a obligar a despedirle, lo que no es agradable. @seta_roja@JoulSauron Se lo hemos ofrecido, pero ya te digo, agacha la cabeza, se disculpa, dice qe no, que quiere trabajar las 8 horas y al día siguiente lo mismo.
@cacotos Pues sí, entonces no quedan muchas opciones... por el bien de la empresa. El equipo tiene que trabajar perfecto. Si estáis pendientes de lo que hace o no hace,ya estáis desconcentrados. El cuchicheo,etc. es la espiral del mal rollo.
A ver cómo se lo decís...
Decidle la verdad, que todos estáis comprometidos al 120% y que él no lo está tanto y que necesitáis saber si está dispuesto a darlo todo o no.
¿sois todos socios de la empresa? ¿vais a porcentaje sobre la empresa?
Un amigo mío ha acabado desquiciado por una situación parecida )en este caso era él quien curraba y los otros pasaban). Ha perdido un año de trabajo y casi no se habla con sus amigos