@brie Supongo que en el caso que propones, tendrías que discutir el tema con tu jefe, pero no creo que se lo tome como un "no he podido venir" y más si es cómo das a entender que es. Jejeje.
Se lo puede tomar como que no has podido ir, y no darle más vueltas y no tenerlo en cuenta, aunque lo lógico en ese caso es que llegaras más tarde, en vez de faltar todo el día, pero imagino que en caso de creerse el que no hayas podido llegar, aplicará el descuento pertinennte por faltar al trabajo y punto, pero lo disociará de la huelga, con lo que además tratará tu absentismo como si hubieras faltado cualquier otro día sin justificar ni explicar nada.
@Punkore mi jefe es más malo que Darth Vader y con muchísimo menos glamour
En realidad, que me descuente ese día de trabajo es lo que menos me importa... pero es que en las entrevistas que hace a los nuevos les pregunta "si son sindicalistas", entre otras lindeces así que te puedes imaginar que quien hace huelga en mi cole acaba en la lista negra
@brie Pues la pregunta de marras es del todo ilegal... Si teneis sindicados en el cole, están tardando mucho en denunciar el tema o por lo menos en informarse para atajar el problema cuanto antes. Los que abusan de los trabajadores lo hacen porque se lo permitimos.
Efectivamente, tiene toda la pinta de que el que haga huelga acaba en su lista negra, pero que quieres que te diga, si todos, o una mayoría, os organizais, sindicais, y le dais caña, va a tener que meteros a todos en una lista interminable que al final le acabará aplastándo a él mismo. No es fácil de hacer, pero tampoco te puedes dejar pisotear por miedo. O empezais a darle caña, o acabará haciendo siempre lo que le de la gana con vosotros. Y no te engañes, si os tiene que despedir o putear, lo hará hagais huelga o no. La "lista negra" es sólo una escusa para justificarse. De cualquier manera, entiendo el miedo a las represalias, aunque no lo comparta.
así que te puedes imaginar que quien hace huelga en mi cole acaba en la lista negra 
Se lo puede tomar como que no has podido ir, y no darle más vueltas y no tenerlo en cuenta, aunque lo lógico en ese caso es que llegaras más tarde, en vez de faltar todo el día, pero imagino que en caso de creerse el que no hayas podido llegar, aplicará el descuento pertinennte por faltar al trabajo y punto, pero lo disociará de la huelga, con lo que además tratará tu absentismo como si hubieras faltado cualquier otro día sin justificar ni explicar nada.
cc: @Pumba @natrix