edición general
  1. @Aselag Para hacer la huelga sí tienes que tener motivos, y tienen que estar justificados y detallados, no vale llegar a una empresa y decir que haces huelga porque te da la gana, porque en ese caso estás despedido con todas las de su ley. Además de que la huelga supone un desgaste para los trabajadores, que pierden más o menos el doble de lo que cobrarían en un día, a si que se emplea como último recurso cuando las demás vías pacíficas parecen agotadas.

    Mi crítica no va dirigida a nadie en concreto, supongo que habrá gente que no hace la huelga porque de verdad no puede y otros por que están de acuerdo con la política criminal del gobierno, pero sólo pretendía explicarte el por qué esa "razón" me parece más bien una "sinrazón" y el porqué no me dan pena los esquiroles, ni que tengan que dar explicaciones, ya que luego bien se lucran de las conquistas de los que sí luchan por sus derechos.

    A mi no me importa dar razones, porque las tengo: Lo mismo hasta convenzo a alguien. :-P
  1. @Aselag --> @Alecto es ilícito preguntar si vas a hacer huelga por parte de la empresa.
    @Punkore
    1. @Alecto @Aselag Efectivamente, lo comenté hace unos días: @Punkore

      No específicamente que sea ilegal, pero creo que eso viene en el texto que adjunté.

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