¿Qué argumentos utilizar contra alguien que piensa que si no te gustan las condiciones de un trabajo la única opción es irse o no haberlo aceptado? Lo que no gusta es que se incumple la ley en cuanto a salarios, categorías asignadas y demás derechos laborales recogidos en diferentes leyes y convenios, cosas que das por sentado que se van a cumplir cuando haces la entrevista y por eso no preguntas.

No es para mi. Yo llevo tiempo en el mismo trabajo de mierda y cobrando, a estas alturas ya, por debajo del convenio.