edición general
  1. @MacMagic buscarse un buen abogado laboralista y guardar copia de todos los correos habidos y por haber...
  1. @enver555 @MacMagic
    Y llevar grabadora encendida en cualquier conversación con jefes o rrhh
    1. @El_Clonde_Drácula @fantomax @MacMagic así es, en un juicio laboral si eres parte de la conversación y se distingue claramente tu voz, es una prueba válida...
  2. @fantomax @enver555 @MacMagic Lo de la grabadora puede ser muy importante. Por favor, corregidme si me equivoco porque puede que no sea así, pero tengo entendido que una grabación oculta tiene validez en un juicio siempre que el que la realiza sea parte de la conversación. Es decir, que aunque no sepan que les estás grabando esto no lo invalida como prueba.
    1. @enver555 @thorin @ElPerroSeLlamabaMisTetas @fantomax @LandraQueTeDeu @El_Clonde_Drácula @bedeone @vuduista @ailian @stieg

      Gracias a todos, en cuanto veamos que se soluciona explico el resultado final, más que nada por si alguno de los implicados lee meneame por casualidad (aunque lo dudo).

      menéame