edición general
  1. @llamamepanete hombre, el tema es que muchas veces, el horario laboral del entrevistado y el del entrevistador coinciden.
    Hay que manejar estas cosas con cuidado, pero, en general: ¿Tu te quedarías después de la jornada para hacer entrevistas?

    @ailian @DavidElNoHomo
  1. @harapo, no es una suposición: es que me quedo. Cuando un candidato pide hacer la entrevista a las 19.00, las 19.30 o las 20.00, me jodo ese día y me quedo, porque él está haciendo el esfuerzo de venir, lo menos es corresponderle el esfuerzo y el interés que demuestra.

    @ailian @DavidElNoHomo
    1. @harapo ojo que @llamamepanete también vigila quién está en el nótame en horario laboral, como él, y seguramente eso también sea un NO directo.

      @ailian
      1. @Mis_cojones_en_bata, repito, sólo tengo en consideración cuando alguien de forma manifiesta está usando su jornada laboral para hacer la entrevista. No es la primera vez que estoy entrevistando a alguien, le suena el móvil y "es el trabajo y tiene que cogerlo", o que directamente me dicen a las claras que una videoconferencia "a esa hora les va bien porque hay poco trabajo".

        No son la mayoría, afortunadamente.

        @DavidElNoHomo
    2. @DavidElNoHomo, aficionao, menéame está bloqueada a nivel corporativo xD

      @harapo @ailian
    3. @llamamepanete ahá haciendo horas extra sin declarar...

      @harapo @ailian
      1. @DavidElNoHomo, hací es, mi jefe me explota.

        @harapo @ailian

        menéame