El personal laboral al servicio de la Comunidad de Madrid, unas 30.000 personas, quedó ayer sin convenio colectivo en virtud de la reforma laboral del PP, que implica que tras un año desde la denuncia de un convenio sin acuerdo para uno nuevo el anterior pierde su vigencia si no hay un pacto en contrario. El Gobierno regional mantiene sueldo y jornada hasta el 1 de octubre, mientras el resto de asuntos que se regulan en el convenio como la formación, salud laboral y medioambiente o derechos sindicales, entre otros, quedan en suspenso.
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