Más de 50.000 militares serán despedidos a lo largo de los próximos años. Un 'vacío' en la la Ley de Tropa y Marinería, aprobada durante el Gobierno de Zapatero en 2006, permite al Ministerio de Defensa prescindir de estos profesionales que firmaron un contrato con fecha de caducidad con las Fuerzas Armadas y que se ven en la calle en una edad crítica. Para acabar con esta situación varios centenares de afectados se han unido para presentar una demanda colectiva contra el departamento que ahora dirige Margarita Robles y acabar con esta situació
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que no han ascendido por diferentes circunstancias durante sus años en las Fuerzas Armadas
Las circunstancias, para cualquiera que conozca el ejército, son tocarse los cojones básicamente, porque sencillo era. Aunque más sencillo era tocarse los huevos, hacer lo mínimo y llevárselo calentito.
Encima se van, pero con paguita de 618.92 euros hasta que cumplan 65 años, compatible con cualquier otro trabajo, ojo. ¿Y sabes qué? Encima se quejan de que esa paga no tributa y que la pensión que le quede dependerá de lo que trabaje hasta entonces. Vamos, que lo suyo sería estar ya sin trabajar y que les den la jubilación completa, por lo visto.
Ahora hablan de ERE encubierto, fraude del estado, el ejército "maquina de parados", que ellos son funcionarios como la policía y la guardia civil porque "pasaron una oposición" (tócate los cojones una oposición...) y blah, blah, blah...
España está hecha una basura cuando con 45 años piensas que no tienes posibilidades laborales dignas.
Luego hablan el paro juvenil y sus dificultades de trabajo pero existe un mayor problema a partir de 45 años, estás en tierra de nadie.
Eso no es lo que llamo yo irse a la calle sin mas.
Sí y no. Sí porque si pasas a la básica ya te quedas de por vida. No porque la ley es de hace unos años (antes te ibas a la calle con 35) y porque las propociones en el ejército están muy paradas. Hay precisamente un tapón de gente que lleva ahí toda la vida y que impide que los siguientes promocionen.
Las circunstancias, para cualquiera que conozca el ejército, son tocarse los cojones básicamente, porque sencillo era. Aunque más sencillo era tocarse los huevos, hacer lo mínimo y llevárselo calentito.
Y eso es sencillamente un tópico. Ni la tropa se lo lleva calentito (sueldos muuuy normalitos) ni te tocas los cojones, es un trabajo (que además tiene sus riesgos).
En cuanto a la paga, que no es vitalicia como dicen por ahí arriba, es normal de que se quejen de que no tribute, porque llegada la edad de jubilación te van a pedir 30 años trabajados y vas a cotizar según los últimos 15, que si con 45 lo tienes chungo para encontrar curro, cuando llegues a los 65, la pensión va a ser irrisoria.
Y sí, lo que haces para entrar en el ejército es una oposición, aunque no sea como las de administrativo del ayuntamiento. Si es a lo que te refieres. Y a mejor nota, mejor destino.
Con lo único en lo que estoy de acuerdo es que se sabía la situación antes. Y de hecho, esto mismo paso hace una década.
Tú sabes que lo que piden es poder seguir trabajando y no una jubilación anticipada, ¿verdad?
Así que acabamos de descubrir que tenemos un paro del 15%. Y que venimos de uno del 27%.
Pues menos mal.
Claro ¿y entonces quien va a pagar la comisión al amiguete de turno?
Si es que sois unos rojos contrarios a la iniciativa privada.
Sigue amoldando tu realidad para que encaje con tu falacia....palmeros no te van a faltar mientras sea insultar a los militronchos.
Tu propuesta mola....paguita y a buscarse la vida....fijate que yo creí que acceder al mismo "escalafón" de tropa permanente, que existe, y desarrollar el trabajo con 1 sueldo publico, y no con 2 (su plaza, y la paga) era una solución razonable....pero aquí preferimos un "que se jodan" aunque nos cueste dinero a raudales....asi nos va, por ineptos en el gobierno y otros opinando.
PD: Hacerse la cama y limpiar tu habitación no lo cuento como trabajo.
Hay que ponerse en la piel de estas personas que se van a quedar en la calle... seguro que se podría buscar una solución para ellos, pero para eso hay que tener voluntad
¿Entonces no es presentarse, aprobar y ya está?, si hay 1000 interesados y todos superan la prueba, ¿hay un cupo máximo?, yo creo que sería más justo un sistema en el que tengas que promocionar o superar pruebas cada x años, aunque no conlleven incremento de salario(y así no exista la excusa de que no hay dinero) pero que al menos sirva para demostrar que estás implicado, en forma física y mental. Yo no hablo de las mismas pruebas de entrada, porque la experiencia también es importante,no sólo las capacidades físicas y un fontanero con 20 años de experiencia puede ser más útil que un chico de 18 recién entrado, por ejemplo.
Yo he servido en el ejército en mi país, y fue una experiencia maravillosa pero es cierto que económicamente no me interesa para nada ahora que tengo una profesión muy bien remunerada.
#43 El psicotécnico no es para ver si estás loco, para eso hay una prueba psicológica final que se realiza a los que han pasado las pruebás físicas, psicotécnicas y médicas. Es una oposición, con plazas, pruebas y notas. Una que puedes y debes preparar, ya que no todo el mundo la pasa. Que no tengas que pasarte opositando hasta los 35 mientras no quiere decir que no lo sea. Y eso hablando de tropa y marinería que si aspiras a otras cosas, se pone aún más serio y competitivo.
Para ingresar en la BRIPAC "por ejemplo" se sigue el mismo proceso que en el resto de las fuerzas Armadas Españolas, salvo que durante el proceso de formación se debe superar el Curso Básico de Paracaidismo.
Cada año se publica una convocatoria que puede estar compuesta por diferentes ciclos de plazas que podrán publicarse a lo largo del año de la convocatoria. Para entrar en el proceso de selección, puedes realizar la solicitud vía on-line en la web www.soldados.com y elegir fecha y hora para realizar las pruebas físicas en el Centro de Selección de tu provincia.
¿?¿? Dónde están las oposiciones ¿?¿?
Sería mejor que se tirasen por la ventana como la señora del deshaucio.
Para ascender dentro de la tropa hay cursos que se superan y ya, cuando llega el momento y hay plazas te ascienden. Otros, son por concurso-oposición, no se puede realizar el curso hasta que no existe la plaza (y eso frena los ascensos). Y luego el destino va por las notas obtenidas. Efectivamente hay cupos.
Dentro de la Básica (a lo que debes subir para poder quedarte pasados los 45 años) es parecido, superas el curso como Sargento si ese año has podido entrar en el cupo de plazas y a ver dónde te mandan. Luego para ir ascendiendo tiene que haber plazas, superar los cursos, que te den destino... Normalmente es bastante lento y no automático, del punto que hay sargentos que prácticamente se jubilan sin llegar a subtenientes.
En un ejército grande puede ser menos problemático, pero en uno pequeño con el español se acaban formando tapones.
Es como si un opositor se tira 20 años opositando se encuentra con que tienen 45 años y tiene muy difici entrar en el mercado laboral y pide al gobierno que le contraste como sea que el ha estado mucho tiempo opositando.
Yo tengo amigos que asi lo hicieron, vieron que no se sacaban la plaza con veinitipoco treintay pocos y se fueron a la privada a conducir autobuses, autocares, camiones ese tipo de trabajos gracias a los permisos sacados en el ejercito.
Hay en profesiones que tienes que estar en forma, ya sea el ejercito o arbitro de futbol por ejemplo. Y si no cumples con los minimos te largan.
En el ejercito consideran que una persona que unicmaente depende de su fisico(no tiene otras responsabilidades) ya no cumple con el estado de forma minimo para realizar su trabajo.
Y lo de "estudiar" de #30.....de que quita eso que ahora vamos a pagar 1000€ de un soldado nuevo, y 650 €del anterior, cuando por 1000€ teníamos la plaza cubierta.....es dinero publico. Amen que no tienes ni puta idea de mi vida o nivel de estudios.
Me la pela porque con gente como tú es inútil discutir o presentar razonamientos. Así que sí, puedes seguir golpeandote la cabeza contra la pared. Enjoy.
Es decir, que ascender puede implicar, obligatoriamente, irte a 500 kms de tu casa actual.
Un colega ascendió y tiene indefinido. El que no asciende es porque no quiere. Como dice #9
También, imagino, puede deberse a que con cierta edad se supone que deberías tener experiencia y estar al mando de otros, y no ser un soldado raso.
De todas maneras, cuando renuevas el contrato cada 2 o 3 años, ya estás pasando en cierto modo esa reválida.
De verdad quieres tener a cargo de la defensa de tu pais a unos fulanos que en +20 anyos de carrera militar decidieron no pasar las mas minimas de las pruebas para hacerse permanente?
Aqui no ha habido promesas incumplidas. Esto lo sabian desde el dia 1, solo que han sido TAN vagos que en vez de estudiar decidieron esperar y demandar. Que les den por el culo
Esta gente la podrían aprovechar para tareas que están subcontratando a empresas externas, gente ya formada (ejemplo contratar empresas de seguridad privada para controlar el acceso y vigilancia), pero ya sabemos como va esto de las comisiones, los pelotazos y los chanchullos de los políticos y sus colegas empresarios.
Aun asi entiendo tu postura....pero tu no entiendes la mia.
Ahora la plaza de Juan nos cuesta a todos los que cotizamos 1100€. El año que viene se va y le damos 650€ y a buscarse la vida...y Pedro debe ocupar la plaza de Juan por 1000€. La plaza que antes nos costaba 1100€, ahora nos cuesta 1650€. ¿En qué beneficia eso al bien comun de todos los españoles?
Y hay otros factores.(discriminacion frente otros funcionarios, discriminacion frente a tropa permanente,etc)...pero ya es mucha materia a tratar....simplemente no le veo nada positivo al actual sistema... ninguna ventaja.
No consiento que trates así a gente que hace bien su trabajo y no ha ascendido por su decisión personal. Te falta empatía y saber lo que pasa ahí dentro antes de tratar a todos de flojos e inútiles.
En los mundos de yupi que tu vives lo mismo no quieres ejercito, pero en el mundo que vivimos hace falta y mucho, asi que apoyemos a los militares que por 900 euros echan muchisimas horas fuera de casa y en condiciones pesimas.
Un saludo.
¿Te has enterado ya o saco las marionetas?
Todos los trabajos son diferentes y hay gente que hace unas cosas y gente que hace otras y todos tienen diferentes riesgos, responsabilidades, ganancias y pérdidas.
Pero vamos, que no es ni mucho menos el único trabajo con jubilaciones anticipadas o pensiones. Y si tan guay lo véis, no sé qué hacéis que no entráis.
Se puede discutir si esa paga está bien o mal, pero ese no es el tema de la noticia y la cantidad de dicha paga es irrelevante para lo que se está discutiendo.
Lo dicho, al final es por puta envidia, lo demuestra tu argumento de "yo no lo tengo, pues ellos que se jodan", y odio, que muevan el culo y se busquen un trabajo de verdad.
Aquí el debate no es la paga que puedan recibir cuando los echen (daría para debate, pero la noticia no va de eso), sino si el despedirlos con 45 años es justo o no.
Ya se encargará la justicia de darles o quitarles la razón.
Y si, ponían que si cumplías unas condiciones, te renovaba hasta los 45.
Pero también ponían más cosas que Defensa no cumplió, y he ahí el problema. Que no todo es "hasta los 45 y paguita" hay mucho más, tanto como una ley entera y sus respectivas modificaciones, Órdenes Ministeriales, reglamentos por Ejército, etc etc. Varios cientos de hojas que afectan. Y que en la mayoría de los casos Defensa no cumple.
Cierto es, que tb mucha gente pasó de todo. Pero tb es cierto que mucha gente está muy bien en su puesto orgánico, y no quiere ascender, no todo es trabajo fijo, o aumentar el salario. Es que a lo mejor no quiero ser jefe y punto.
La GC, puede ser guardia raso toda la vida y ahí están, tb en el resto de FSCE, y los bomberos también.
En las FAS, la tropa ha sido la herramienta para los PGE para que cuadraran. Y apaciguar el "gasto militar" respecto a la sociedad, y decir que la mayoría del presupuesto se lo llevaban los sueldos. Cuando las grandes partidas se hacían a través de créditos extraordinarios.
La gran mayoría de los 800 denunciantes no quieren la paga de 600, quieren seguir trabajando.
Otro apunte, la paga se aprueba cada año si se da o no a través de los presupuestos, además hay que solicitarla al acabar el contrato.
De momento la están dando. Pero en cuanto el número de gente sea importante lo dejarán de hacer.
No todo es blanco o negro en esta situación.