Limpieza: AC Hoteles se rebela contra los tres euros por habitación de las camareras de pisos. Noticias de Empresas. Su presidente, Antonio Catalán, asegura que despedir y subcontratar al día siguiente es explotación, una denuncia poco habitual entre los directivos de las cadenas hoteleras
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etiquetas: precariedad , hoteles , limpiadores
Me encantaban los NH al principio y me encantan los AC... así que este trabajo lo hace superbien. Honestamente, probablemente le de igual que lo echen. Y seguramente lo hace tan bien porque además de muchas cosas importantes, tiene unos valores que transmite a toda la organización.
Le faltan las comillas a "tardó tres años", además eso es imposible porque sería ilegal...
De todas meneras creo que esos empresarios se equivocan al externalizar un servicio básico como lo es la limpieza de sus habitaciones, siempre lo van a necesitar y no creo que les salga rentable.
Podemos hablar de si es un sueldo digno por el trabajo que supone, pero comparativamente con el resto de sueldos españoles pagar 3€ por habitación no me parece que sea uno de los trabajos peor pagados.
El SMI por hora en España es 4,89 €. A mi no me salen las cuentas de que 3 € por habitación sea, comparativamente con el SMI, un mal sueldo. Así que o una de dos, o las camareras que cobren 3€ por habitación no están mal pagadas, o el problema no es el sueldo de las camareras sino que en general los sueldos en España son de miseria.
www.elbloghotelero.com/2010/11/como-se-limpian-las-habitaciones-de-un.
Una habitación se tarda en hacer entre 20 y 30 minutos, depende del tamaño. Ahora discuteme que un sueldo de 10€ es mal sueldo. Porque serlo lo será, pero el problema no es que las limpiadoras cobren poco, sino que los sueldos españoles son bajos en general, y más desde hace unos años.
No intento hacer número pues me faltan bastantes datos, pero con los que tu haces tampoco me cuadra lo que dice la noticia:
"...una camarera de pisos en prácticas que tardó tres años en aprender a arreglar habitaciones a cambio de 530 euros al mes."
La realidad es que es un sueldo bajo y que los demás trabajadores tengan también sueldos bajos no puede servir de escusa.
Me encantaban los NH al principio y me encantan los AC... así que este trabajo lo hace superbien. Honestamente, probablemente le de igual que lo echen. Y seguramente lo hace tan bien porque además de muchas cosas importantes, tiene unos valores que transmite a toda la organización.
Eso o poner la botella de whisky a 100€ y el deposito de gasolina a 400€.
Hasta que no nos demos cuenta de que a la oligarquía también hay que combatirla con la cartera seguiremos en manos de lo que quieren que votemos y de lo cual convencen a una mayoría (esta sí absoluta) de la masa aborregada.
Comprensión lectora, donde has ido?
Un porcentaje significativo, aunque no mayoritario, de consumidores concienciados sí puede cambiar muchas cosas y restar poder a la oligarquía que controla el sistema electoral a través de los medios.
Cambio de sabanas 2 camas , matrimoniales de 2 metros, quitar polvo, pasar aspirador, cargar mini bar, y luego baño, bañera ,mamparas lavabos , espejos ,sacar brillo a la grifería ,wáter, poner jabones geles y demás cosas, mirar si hay algún desperfecto y fregar suelos y que no encuentres un atasco que el tiempo se va y vas tarde a todas las habitaciones restantes, además de pasar el pasillo cuando sales de la habitación para ir a otra....Esto es el trabajo de una camarera de piso....Parece que no haces nada y en realidad y es una esclavitud .. a todo esto se añade el tiempo que pierde las primeras horas de la mañana para encontrar habitaciones vacías para poder limpiarlas y aun así se hacen has 40 habitaciones. Tienes 20 minutos para comer, que se reduce si vas tarde y a veces ni comes porque ese tiempo lo necesitas para poder llegar al objetivo. Y eso solo es una parte porque hay más cosas que hacer, reponer material que se acaba sabanas toallas, productos de limpieza etc.......y a eso se añade la presión que ejerce la gobernanta " vas tarde, vas tarde".....Estas corriendo desde que entras hasta que sales."
Sacado de esa misma web y lo he visto en persona no, no tardas 8 minutos y encima se os olvida los viajes de A a B que durante el día pueden sumar horas así el edificio tenga mas de 100 habitaciones sin contar se acaba x producto de reposición y hay que ir al almacén que nunca están en el sitio mas accesible y la empleada no puede ir con tren de carros para evitarlos si no uno donde llevan de todo un poco.
A los de ferrovial les vi yo despedir a una empleada después de un aborto alegando fin de obra cuando esta estaba en plena temporada alta encima sin aviso de 15 días que fue mientras estaba de baja con cuatro cojones.
Apuntado queda lo de AC Hoteles: no se lucha contra los sueldos basura escribiendo en un foro y dando ventaja a las empresas que los promueven.
#26 Ayudaríamos a las camareras e indirectamente nos ayudamos a nosotros mismos. Marcamos ruptura con la dinámica de "cuanto más barato y peor sueldo más beneficios,cueste lo que cueste y caiga quien caiga" que nos perjudica a todos.
Y dicen los economistas liberales que en España no hace falta SMI, ¡no ni na! ¡Si pudieran nos pagarían con etiquetas de Anís del Mono!
Paso del tema.
Joder, tengo que aprender a sumar otra vez
Personalmente mi familia dispone de un pequeño establecimiento de estos y no trabajaría en el ni aunque me pagaran 30.000 € anuales, me dieran masajes y abanicaran efevas desnudas después de terminar. El que quiera que lo haga... eso si que busque psiquiatra que le va a hacer falta.
A esto sumale que el cliente no siempre sale a su hora, pero el que lleva quiere la habitación a su hora, con el estrés que ello conlleva.
No he visto en mi vida un sector más puteado que ellas. La mayoría no pasa de los 55 sin alguna enfermedad de las articulaciones, espalda o muscular grave.
Y nos conocen muy bien, no por nada son las compañías más demandadas (aunque por un porcentaje mínimo de sus clientes). Su estrategia consiste en cobrar de más sistemáticamente y devolvérselo sólo a los que protestan.
Vamos a ver, yo no digo que ser camarera de piso sea un trabajo de puta madre. Lo único que digo es que a mi me chocó que la noticia haga hincapié en el tema de los 3 € por habitación. Todos comentais lo mismo: trabajos precarios, estresantes, con demasiadas prisas, con cargas físicas, mal planificados, sin cotización...
Que si, que vale, ¿Pero por qué los 3 € son el problema? Si las camareras de piso tuviesen 8 horas para hacer 18 habitaciones, con un trabajo fijo y cotizando como se debe, y todo según convenio... 3 € por habitación sería un precio más que justo comparativamente con el resto de salarios en España.
Coñas aparte, la clave es lo de "la calidad del servicio puede irse a pique en un país que depende del turismo", vamos... que por tres euros la habitación la limpiadora tampoco va a dejarse los higadillos, y un alemán o suizo que ha pagado a lo mejor 100 euros la noche no va a aceptar encontrarse un pelo de polla ajena en su almohada.
Yo he intentado convencer a muchos de los que tienen cuenta en las entidades involucradas en las estafas de las preferentes para que se cambiasen a la banca ética. Pues al parecer les da más confianza un banco que roba a sus clientes que uno que no. Cumpliendo ambos exactamente las mismas garantías ante el BCE.
Lamentable es boicotear alegremente sin leer las noticias.
No creo que te merezcas el negativo, pero si quiero visibilizar lo incorrecto de tu comentario para que no te sigan la corriente.
¿Que es miseria? Sí, lo es. Pero la misma que sufrimos todos. Yo mismo realizo un trabajo para lo que hay tener nivel master y con lo que cobro al mes no me da ni para alquilar un piso, ya no digamos para encima pagar lujos como la luz, el agua, la ropa o la comida.
En el caso de un hotel, suponiendo que cueste la noche de habitación 100€ (no es disparatado en hoteles buenos, sin llegar a lujosos), y suponiendo que no incluye desayuno para simplificar cálculos, descuenta los costes que pueda tener el hotel por esa noche:
- Parte proporcional del espacio del alquiler del m2.
- Parte proporcional del consumo de luz, agua, Internet y televisión de pago.
- Parte proporcional del coste de lavandería.
- Coste de las amenities.
- Coste de los materiales de limpieza empleados en la habitación.
Luego hay algunos gastos que se reparten mucho a lo largo del tiempo o del resto de habitaciones (coste salarial de recepcionista, técnicos de mantenimiento, etc).
Con todo esto... ¿crees que el gasto de 2 o 3 euros diarios por servicio se corresponde con el ingreso de 100€ por noche? incluso teniendo en cuenta impuestos, los gastos arriba descritos y algún gasto más lo cierto es que el hotel SE FORRA y la limpiadora está explotada.
- Han venido muchos inmigrantes y ahora no hay trabajo para todos.
- etc...
Así gana hogar social.
Por otro lado, hacen 18 de media. Cuando la ocupación es alta pueden hacer algunas más, y todo en ocho horas (cuando es baja jamás bajan de 12) eso si, no se exigen horas extras y eso la empresa lo respeta hasta el extremo. Es más, si nos quedamos alguna hora de más nos las devuelven al poco tiempo.
El caso es que el sueldo no corresponde al esfuerzo que hacen y al desgaste físico. Si cobrasen lo mismo haciendo 12 o 14 habitaciones sería una mejora sustancial y es lo que exigen la mayoría.
Pero encima, los hoteles de lujo suelen contratar a empresas que las forman, - por miles de euros para la empresa-, para ganar la Q de calidad y salir en trip advisor molón mientras que les parten la espalda. Trabajan a destajo.
Pero como son todo tías y chonis, y no otros colectivos, pues que les den. Esta es nuestra percepción general en España.
Gracias por la apreciación
Todavía tendré que creerme que en España se valora en algo el esfuerzo físico a la hora de pagar salarios, ¿acaso que mineros, temporeros o gente con trabajos con esfuerzo físico elevado están bien pagados?
Esas mujeres necesitan ver recompensado tsl esfuerzo y necesitan una reducción de carga de trabajo. No pueden hacer 18 habitaciones al día a 3 euros (yo no lo mido así porque en mi caso les pagan por mes, no por habitación) porque es un abuso. Lo lógico sería cobrar lo mismo con menos carga de trabajo, pasando de 18 a 12 habitaciones según ellas mismas dicen.
Saben que hacer menos es tocarse las pencas del coño a dos manos, y que hacer más es físicamente imposible. El caso es que nadie las escucha pero son miles, y hace falta. El turismo en España no deja de subir y se merecen respeto como trabajadoras que son.