“Fue algo dantesco. El primero llegó a las 8:25”. Esto ha llevado al alcalde a querer instalar un sistema de control de entrada y salida en el edificio, porque lo considera “un auténtico cachondeo”. La medida recibe tantos aplausos como críticas. Jácome la defiende: “A la única persona que le puede molestar que se haga un control horario es al que incumple”.
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Lamentablemente todos necesitamos incentivos para trabajar, y tener el sueldo asegurado hagas lo que hagas, no incentiva mucho el que te esfuerces lo más mínimo.
Espero que el Alcalde esté al tanto de que en ese ayuntamiento se pueda o no hacer eso mismo, porque sino sería un ridículo
Muchos echaban horas de más porque les gustaba, la verdad que fue una buena experiencia, además todos muy profesionales y formados.
Cumple el contrato, y si no te gusta , negocia lo o vete a otro lugar que te traten mejor.
Que lo hagas buen o mal ya es otro cantar.
Nota: no es verdad que trabajemos de 00.00 a 23.59, yo trabajo 5-6h al día y bien feliz que soy. El resto del tiempo lo paso cuidando a mis gatos, a mis plantas o riéndome de respuestas como la tuya en internet
Por suerte, superado ese firewall, conocí a una gente estupenda que hizo mi trabajo muy agradable, aportando mucho y aprendiendo más. Si mi única experiencia hubiera sido esa, mi imagen sería terrible.
Tres cuartos de lo mismo me pasó cuando empecé a currar en proyectos internacionales. Esos mitos sobre alemanes, ingleses, holandeses, franceses (malditos franceses....) eran todo humo.
A día de hoy sólo diferencio entre gente que mea sentada y gente que mea de pie.
pd. Los sincebollistas no los considero ni gente.
Me parece genial el control horario, pero por el titular parece que no había a las ocho nadie del ayuntamiento, y no es así. Por supuesto, que un departamento esté vacío entero a la hora en que tiene que estar abierto, es una vergüenza.
Noticia: Los funcionarios no están en sus puestos de trabajo
Y salen algunos a decir que TODOS los funcionarios hacen lo mismo, que cobran su salario por no hacer nada, que son vagos, inútiles y bla bla bla
Y ahí salen los defensores corporativos de los funcionarios diciendo que no es su culpa, que hacen bien su trabajo y que... bla bla blaa
En todas las noticias pasa lo mismo, dos bandos. Que se yó! habrá funcionarios que hagan bien su trabajo, funcionarios que lo hagan mal, funcionarios que cumplan el horario y algunos que llegan tarde, lo que no se debería es meter a todos en la misma bolsa y de ahí tratar de llegar a una conclusión definitiva y social.
No entiendo como no se aburren de ser fundamentalistas del titular, muchos aquí se acuestan felices si sus peores predicciones se cumplen y pueden decir "Vieron! lo que yo decía pasó y era verdad"... triste forma de vivir esa que se conforma con encontrar "la verdad" aunque sea momentánea. Mediocre diría, si tener la verdad fuera tan importante gobernarían los sabios, y está claro que no es así en ningún lado.
No sé... tal vez, llego la hora de tirar la toalla y dejar que los paladines de la verdad sigan guiando el mundo, que visto los resultados, bastante bien lo están haciendo
-Prescindir de los subcontratados irregulares.
-Prescindir de becarios
-Prescindir de empleados contratados por obra (temporales)
Más allá de esto no he visto. Como puedes ver, lo bien que lo hagas en tu trabajo no es un factor.
como anecdota, en los 80 el gobierno socialista instalo las maquinas en los nuevos ministerios de madrid y la prensa de la epoca informaba como protestaban los funcionarios y las estropeaban todas un dia si y otro tambien. algo vergonzoso que hoy dia no este implementado en todas las administraciones.
Pero si tú vas a una empresa privada y te lo hacen mal puedes ir a otra. En cambio, si estás pendiente de una licencia de lo que sea y el funcionario pasa de hacerlo no puedes hacer nada, solo insistir y dar guerra porque es esa persona quien tiene que hacerlo y no otra. Ese es el problema muchas veces.
Justamente hoy me estaba comentado un compañero que mandó unos documentos para un trámite al ayuntamiento. El funcionario le decía que no tenía nada y que como no lo tenía no podía hacerlo y se quedaba tan tranquilo. Mi compañero fue al ayuntamiento, habló con el funcionario y le tuvo que decir señalando "mira, en la aplicación hay un archivo adjunto, es eso". De verdad, en alguno casos se llega a esos niveles y como digo, ese trámite puede significar que una clínica esté esperando una licencia para poder abrir.
Añadir que en la oficina hay 3 funcionarios y uno de seguridad. Obviamente el de seguridad está porque la gente llega, se pone nerviosa y hay posibilidad de violencia contra los funcionarios. Quizás a nadie se le ha ocurrido que en vez de contratar a alguien protegiendo a unos vagos sería todo más eficiente si contrataran a alguien con ganas de trabajar.
Pero si tienes que irte porque de momento no tienes cosas que hacer, al menos estar localizable por si un compañero necesita algo de ti o un ciudadano al que debes prestar servicio, no sé. Algún tipo de control en el que el trabajador funcionario sea localizable si le llegan más cosas que dependan de él
Tenía que pasarle el parte a mi jefe para que me lo justificase.. Un rollo
Un funcionario de oficina llevandose trabajo a casa
Otro tema para discutir es cómo es posible que en algunas administraciones, con una hora de trabajo real diario de un funcionario le da tiempo de sobra a hacer su tarea. De hecho su principal argumentación para ausentarse de sus puestos de trabajo es que aún así, "el trabajo sale adelante".
Es con esta burocracia e intentan hacer lo que quieren, imagínate sin ella. Equipo Casado-Abascal sin trabas. Susana Díaz sin trabas... Mira, no. Primero cambiamos la clase política y luego veremos si se les puede soltar la rienda, pero tal y como están ahora, me quedo con la burocracia...
... Aunque al que se escaquea, hay que ponerle un apercibimiento con pérdida de haberes.
¿La justicia? ¿Los que absolvieron a Aguirre tras el incidente con movilidad, y a Monasterio por firmar sin estar licenciada? Eso es tema aparte y otro problema que deberíamos solucionar. Pero que la burocracia actúa de freno (y más mientras más partidos haya y más cambios políticos haya) para politicastros caciquiles. Es más: fue llegar los nuevos partidos (C's y Podemos) y acabarse el bipartidismo, y empezar a oírse quejas en los ayuntamientos sobre "los funcionarios ya no firman lo que se les pide". Ésa es una de las pocas ventajas de los funcionarios. Y mientras la clase política sea la que es, yo no estoy dispuesta a cambiar nada de eso. Absolutamente nada.
(Igual es ciego, no sé
Y precisamente porque conozco funcionarios sé que no cumplen sus horarios.
Por otra parte, vuelvo a insistir: que métodos de control tienen los funcionarios en su trabajo?
Les pago el sueldo yo, un poco de transparencia, no?
Que no digo ni que las cumpla ni que haga este señor las horas que debería, eso no lo sé. Pero es algo plausible.
Que no digo que en este caso esté justificado entrar a las 9:00, que no lo está; como bien dices entiendo que el horario flexible cuando trabajas de 8 a 3 no existe y has de llegar a tu hora.
El típico flipado.
Me gustaría saber cuantos reparos del interventor tienen sus decisiones.
Que luego remueves un poco y resulta que en todos lados cuecen habas.
Entiendo que haya servicios de atención con horarios fijos y que ahí el 'empleado' (sea público, privado, autónomo o quien sea), tenga que cumplirlos. Para el resto de trabajos, no veo yo tan importante entrar un rato antes o un rato después mientras al final trabajes las horas correspondientes.
"Debió pensar que valía la pena estrecharle la mano al diablo con tal de que no gobernaran los rogelios"
Este hombre me da la impresión que va de sobrado. El cómputo horario es anual y es al final de año cuando se debe cumplir con el número de horas establecidas, en todas las Administraciones existe un periodo de permanencia obligatoria en el puesto, que suele ser de 9:00 a 14:00 (coincide con el horario de atención al público), este tiempo se puede reducir en caso de hijos menores de 12 años en una hora más. El tiempo que no se cumpla se tiene que recuperar a lo largo del resto del año y en caso de que al finalizar sea negativo entonces se retraen de días de asuntos propios y vacaciones o se resta del sueldo el tiempo de trabajo no realizado.
Lo primero que tiene que hacer es organizar bien el trabajo en su Ayuntamiento.
Difícil solución, como funcionario preferiría que quitaran trabas y me dejaran comprar lo que necesitara sin tantísimo follón, pero como contribuyente casi que prefiero que se quede como está.
Cosa que veo complicada, por que el alacalde ahi , pinta menos , que el que hace las gomas para los pollos rebollo....