#1 Meneo por qué me parece de narices que por querer formar un sindicato, te obliguen a volver a la oficina y al negarte (tienen gente que se ha mudado por todo el país, sobre todo por la creciente homofobia de algunos estados) te hagan renunciar.
Meneo por qué me parece de narices que por querer formar un sindicato, te obliguen a volver a la oficina y al negarte (tienen gente que se ha mudado por todo el país, sobre todo por la creciente homofobia de algunos estados) te hagan renunciar.
#2 creo q son de reformar sedes a costa de traficar con mis impuestos, jaguars, áticos, préstamos familiares que no se devuelven, contratos a colegas a cambio de sobrecitos, suicidios con escopetas de caza con tres tiros en el pecho y de controlar salas segundas por detras. O eso eran otros?
#3 Acabo de tener un flashback tipo Vietnam de cuando mis compañeros de clase me hacían este tipo de comentarios continuamente por tener pluma. Eran otros tiempos.
Titular alternativo: Grindr quería prescindir de la mitad de la plantilla ahora que el dinero de los VCs ya no riegan tanto y fuerza a los empleados a volver a la oficina para evitar compensarles.
#1 Qué asco de país, de verdad. Tanto por la reacción que tienen a los sindicatos como lo que está pasando en algunos estados. No sé cómo hay tanta gente que lo tiene glorificado.
#12 titular alternativo del titular alternativo: grindr decide prescindir de sus empleados más valiosos, los cuales ya tienen otro trabajo con teletrabajo.
#2 Los sindicatos, como cualquier otra organización humana, es sensible a la corrupción. Eso no impide que todos los derechos laborales ganados en nuestra sociedad hayan sido a través de la organización sindicada de trabajadores.
#13 tienen el país que quieren. Que no te guste a ti es otra cosa.
A mí me parece muy bien que se hayan ido y no hayan cedido a las pretensiones de la empresa. Si aquí hiciéramos lo mismo con la frecuencia que se hace allí, otro gallo nos cantaría.
#32 Sí, pero no es lo mismo trabajar para una empresa de IT que para otro sector por la altísima demanda que hay en IT.
Ahora mismo en IT es: "¿No me quieres pagar el precio de mercado y las condiciones de mercado? Pues me voy a otra" y ya ta, no hay más. Entonces... ¿Quiénes se habrán quedado en Grindr? ¿Los que tienen participaciones de la empresa? ¿los que les da pereza el cambio? ¿los que viven al lado de la oficina? ¿Los que saben que no son muy buenos y no quieren probar suerte en una nueva empresa?
Así que no es nada descabellado decir que Grinder ha perdido al 50% de la plantilla y puede que al 75% del talento, sin exagerar.
Ojalá nos pongan como noticia la próxima temporada de esta novela.
Conseguirá la empresa sustituir con éxito tanto talento? Quebrará?
Los trabajadores conseguirán trabajos online y serán exitosos en ellos? Les pasará lo mismo y tendrán que salir a buscar otro trabajo donde tengan su tan ansiado trabajo 100% remoto?
La peor app de citas gay que hay. Limitadisima y funciona muy mal desde siempre. Lo unico que la salva es que fue de las primeras y tiene muchos usuarios. Mucho mejor Scruff o Romeo.
He oído que algunas empresas eliminan el teletrabajo y empeoran las condiciones cuando quieren despedir empleados pero no quieren pagarles indemnizaciones, para hacer que renuncien...
#11 Hacer un chiste con tu condición / cualidad no implica necesariamente reírse de tu condición / cualidad.
La línea es fina y entiendo que dado el desastroso pasado de esta cultura hacia la homosexualidad, la gente esté con el gatillo ligero.
#3 creo que ha demostrado en el resto de contestaciones que su intencionalidad no es reírse de una condición, sino integrar la condición en el chiste y en lo que se comenta.
La línea es fina porque el 90% de lo que determina que un chiste sea homófobo o no está en la intencionalidad ( o su ausencia ), y a veces puede no traslucirse en el propio chiste.
A lo que voy es que la misma lógica podría aplicar cualquier otra persona de mil condiciones distintas, y no se podría nunca hacer un chiste, porque siempre alguien podría ofenderse.
Con respeto y buenas intenciones, yo creo que nos podemos reír todos de todos, incluso de nosotros mismos.
#44 En España creo que está regulado como un cambio sustancial, y te puedes ir reclamando la indemnización por despido ( no sé si improcedente ), aunque no estoy seguro por completo. ¿ Alguien que pueda arrojar algo de luz ?
#52 oye, pues agradezco tu respuesta. Porque la verdad es que mi intención en ningún momento ha sido ofender a nadie, menos aún por su orientación sexual.
Quizá mi humor no sea el mejor, desde luego. Pero si debo disculparme por ello, pues oye, que las disculpas no falten. También te digo que son disculpas en tono de humor. Que una cosa es disculparse y otra hacerse penitente.
Y luego, pues nada. Ofendidos habrá toda la vida. Hace unas décadas eso se solucionaba con una guantá a mano vuelta, pero ahora son otros tiempo. La violencia no es el camino para nada, bueno excepto si eres Estados Unidos y el otro una región con recursos interesantes.
#52 Cuenta mucho tambien el historial de la persona haciendo el chiste y aqui el 99% somos desconocidos para el resto. Un chiste que puede ser gracioso con tus amigos gays en persona aqui se considera homofobo hasta que se demuestre lo contrario.
#40 Pues menudo ejemplo pones de "los tuyos" en #30 yo no trato de hacer ver que "sindicatos bien" siempre y cuando "iglesia bien" también.
Qué tendrá que ver una cosa con otra? Y peor aún, pese que la corrupción sea un cancer ya estatal... en qué contrapunto compensa la asquerosa impunidad y no sólo eso, sino protección organizada que sufren los pederastas de la iglesia.
Crees acaso que tu comentario está ni remotamente compensado, con tantos niños destinados a sentirse asqueados y los que quedan aún por sentirse así sin que "nadie" haga nada.. y en particular, tu tampoco ayudas nada a su causa?
#53 Es posible pero nadie en el sector se queja porque encuentras trabajo pronto y mucha gente prefiere irse sin tocar mucho los cojones que buscarse pleitos. Los mundos de IT son muy pequeños y no quieres tener esa fama en el sector (Por lo menos la amplia mayoría).
#4 Pero #3 no es un chiste sobre homosexuales, es un chiste sobre sexo anal.
Hay homosexuales activos que no reciben y hay heterosexuales, hombres y mujeres que disfrutan del sexo anal.
#63 Ah.. pues mira, igual leí yo que tu deseas que "comprendamos" a pederastas violadores... quizás empezaste mal la partida... no como tú, jamás pedí comprensión para los sindicatos.
#63 De verdad, que estoy deseandito leer, como pretendes aterrizar de pie... realmente aún así, sé que lo harás... y no me va a ofender... sólo siento terrible pena, porque gente como tú exista con la única intención de purgar unos venenos con otros.
Si siquiera fueses alguien con mínimo rigor y deseo de mejorar la sociedad... ni se te ocurriria pensar, que haya que escurrir ningún perdón a pederastas... del mismo modo que yo deseo, que ningún sindicato corrupto, sea capaz de maquillar su mezquindad.
#67 menuda película que te montas para tirar balones fuera... elaborada es, sin duda. Inútil también.
Los sindicatos, como cualequier organización humana está sujeta a las faltas de sus integrantes. Si comprendemos y aceptamos esto de los sindicatos, lo coherente es aceptarlo del resto de las organizaciones, incluso aquellas que no te caen tan bien, verdad?
Dicho esto, todo el peso de la ley debe caer sobre corruptos, pederastas y esa calaña. No cuela tu intento.
#66 evidentemente, entendiste mal. Sé que no lo hiciste con mala intención y que probablemente tampoco se debe a tus prejuicios para con aquellos que no piensan como tú. Seguro que fue una confusión debida a mi forma de expresarlo.
#68 Por fin, primera vez que te dignas a "penar" a los tuyos, yo no intenté nada, más que mira, al menos, conseguir de tu parte, un mínimo de autocrítica
#69 Posiblemente, que destiles que esto "es un problema de rojos o ateos que odian a los curas", es quizás el principio de mi percepción, si, es muy posible que ese haya sido un buen motivo.
Por lo demás, tal y como dices en #68 así sea... que caiga todo el peso duro de la ley, y que dicha ley no se vea interferida para ejecutarse limpia y ejemplarizantemente, contra todo sindicato corrupto, cualquier estrato político del mismo modo corrupto independientemente de su marcaje ideológico.. y así mismo, todo indeseable pederasta, vinculado o no a la iglesia o cualquier otra religión, no quede sin pagar debidamente su pecado y que las instituciones que les alberguen y encubran, paguen también debidamente su interferencia con la justicia.
#33 Un detalle a tener en cuenta es que debido a los despidos que llevan ocurriendo desde hace unos meses en empresas grandes hay mas oferta que demanda en el sector IT estadounidense.
Se ve bastante nerviosismo en Reddit por parte de personas que o son mayores y las despidieron y por parte de recién titulados los cuales, en ambos casos, llevan meses sin poder encontrar empleo, y muchos ya hablan de que se está pinchando una burbuja del software como lo hicieron los abogados en los '90.
#59 Sí, ciertamente aquí a veces falta el contexto. Pero prefiero vivir con humor, aunque tenga que pedir perdón a veces, que vivir sin humor, sin pedir perdón a nadie.
#61Los mundos de IT son muy pequeños y no quieres tener esa fama en el sector (Por lo menos la amplia mayoría).
Yo no lo veo así, creo que es un flaco favor que le hacemos a la profesión.
El mundo de IT ahora mismo es el mundo entero, para lo bueno y para lo malo. Y aparte de eso, llevo bastante tiempo realizando entrevistas a candidatos en varias empresas, y aún nadie me ha pasado la lista de "Candidatos malotes que denunciaron y tienen mala fama".
Y aunque existiera esa lista, tampoco sería una razón para callarse. Si todo el mundo actuase como debe en estos temas, defendiendo su trabajo, nos iría mejor a todos, porque no podría ser un motivo de descarte.
La empresa tiene unos derechos y unas obligaciones.
#76 Si a mi, ni gustarme, ni na.... pero la peli que te has montado conmigo, con tal de defender tu postura, roza el cinismo. Si encima "te resbalan" ya mejora el argumento de la gran mayoría de pelis de netflix, menudo teatro te traes, nen.
#77 Pues es curioso, se nota en Linkedin que la cantidad de gente que te manda mensajes es menor, pero sigue existiendo. Diría que ha bajado un 50% o así.
Será que aquí hay bastante menos oferta que en USA o que no contrataron a lo loco como en USA. O que los americanos no saben buscar curro fuera de su país, eso me lo creo también
![La app Grindr pierde casi la mitad de su 178 empleados por querer obligarlos a volver a la la oficina.[Eng]](https://peta.meneame.net/backend/media?type=link&id=3853046&version=0&ts=1694168348&image.jpeg)
Ya cierro al salir
Uno hace un chiste inocentemente y se la meten doblada.
Oops i did it again…
Yo también lo siento, me he equivocado y no volverá a pasar.
¿es homófobo?
Flipo
A mí me parece muy bien que se hayan ido y no hayan cedido a las pretensiones de la empresa. Si aquí hiciéramos lo mismo con la frecuencia que se hace allí, otro gallo nos cantaría.
Ahora mismo en IT es: "¿No me quieres pagar el precio de mercado y las condiciones de mercado? Pues me voy a otra" y ya ta, no hay más. Entonces... ¿Quiénes se habrán quedado en Grindr? ¿Los que tienen participaciones de la empresa? ¿los que les da pereza el cambio? ¿los que viven al lado de la oficina? ¿Los que saben que no son muy buenos y no quieren probar suerte en una nueva empresa?
Así que no es nada descabellado decir que Grinder ha perdido al 50% de la plantilla y puede que al 75% del talento, sin exagerar.
Conseguirá la empresa sustituir con éxito tanto talento? Quebrará?
Los trabajadores conseguirán trabajos online y serán exitosos en ellos? Les pasará lo mismo y tendrán que salir a buscar otro trabajo donde tengan su tan ansiado trabajo 100% remoto?
Lo que tiene que enseñar uno a un progre...
Me pregunto si es el caso.
La línea es fina y entiendo que dado el desastroso pasado de esta cultura hacia la homosexualidad, la gente esté con el gatillo ligero.
#3 creo que ha demostrado en el resto de contestaciones que su intencionalidad no es reírse de una condición, sino integrar la condición en el chiste y en lo que se comenta.
La línea es fina porque el 90% de lo que determina que un chiste sea homófobo o no está en la intencionalidad ( o su ausencia ), y a veces puede no traslucirse en el propio chiste.
A lo que voy es que la misma lógica podría aplicar cualquier otra persona de mil condiciones distintas, y no se podría nunca hacer un chiste, porque siempre alguien podría ofenderse.
Con respeto y buenas intenciones, yo creo que nos podemos reír todos de todos, incluso de nosotros mismos.
Quizá mi humor no sea el mejor, desde luego. Pero si debo disculparme por ello, pues oye, que las disculpas no falten. También te digo que son disculpas en tono de humor. Que una cosa es disculparse y otra hacerse penitente.
Y luego, pues nada. Ofendidos habrá toda la vida. Hace unas décadas eso se solucionaba con una guantá a mano vuelta, pero ahora son otros tiempo. La violencia no es el camino para nada, bueno excepto si eres Estados Unidos y el otro una región con recursos interesantes.
Qué tendrá que ver una cosa con otra? Y peor aún, pese que la corrupción sea un cancer ya estatal... en qué contrapunto compensa la asquerosa impunidad y no sólo eso, sino protección organizada que sufren los pederastas de la iglesia.
Crees acaso que tu comentario está ni remotamente compensado, con tantos niños destinados a sentirse asqueados y los que quedan aún por sentirse así sin que "nadie" haga nada.. y en particular, tu tampoco ayudas nada a su causa?
Hay homosexuales activos que no reciben y hay heterosexuales, hombres y mujeres que disfrutan del sexo anal.
Si siquiera fueses alguien con mínimo rigor y deseo de mejorar la sociedad... ni se te ocurriria pensar, que haya que escurrir ningún perdón a pederastas... del mismo modo que yo deseo, que ningún sindicato corrupto, sea capaz de maquillar su mezquindad.
Los sindicatos, como cualequier organización humana está sujeta a las faltas de sus integrantes. Si comprendemos y aceptamos esto de los sindicatos, lo coherente es aceptarlo del resto de las organizaciones, incluso aquellas que no te caen tan bien, verdad?
Dicho esto, todo el peso de la ley debe caer sobre corruptos, pederastas y esa calaña. No cuela tu intento.
Por qué?
Biba el ignoreeeeee
Por lo demás, tal y como dices en #68 así sea... que caiga todo el peso duro de la ley, y que dicha ley no se vea interferida para ejecutarse limpia y ejemplarizantemente, contra todo sindicato corrupto, cualquier estrato político del mismo modo corrupto independientemente de su marcaje ideológico.. y así mismo, todo indeseable pederasta, vinculado o no a la iglesia o cualquier otra religión, no quede sin pagar debidamente su pecado y que las instituciones que les alberguen y encubran, paguen también debidamente su interferencia con la justicia.
Se ve bastante nerviosismo en Reddit por parte de personas que o son mayores y las despidieron y por parte de recién titulados los cuales, en ambos casos, llevan meses sin poder encontrar empleo, y muchos ya hablan de que se está pinchando una burbuja del software como lo hicieron los abogados en los '90.
Entiendo las dos posturas ante el chiste, especialmente con temas aún candentes y con una historia tan truculenta como la homofobia.
Pero la solución no es convertir la homosexualidad en tabú, porque sería una vuelta a la caverna.
Quizá mejorar los chistes, no lo niego, pero no empezar a etiquetar temas de los que nadie puede reírse.
Yo no lo veo así, creo que es un flaco favor que le hacemos a la profesión.
El mundo de IT ahora mismo es el mundo entero, para lo bueno y para lo malo. Y aparte de eso, llevo bastante tiempo realizando entrevistas a candidatos en varias empresas, y aún nadie me ha pasado la lista de "Candidatos malotes que denunciaron y tienen mala fama".
Y aunque existiera esa lista, tampoco sería una razón para callarse. Si todo el mundo actuase como debe en estos temas, defendiendo su trabajo, nos iría mejor a todos, porque no podría ser un motivo de descarte.
La empresa tiene unos derechos y unas obligaciones.
Será que aquí hay bastante menos oferta que en USA o que no contrataron a lo loco como en USA. O que los americanos no saben buscar curro fuera de su país, eso me lo creo también