Suárez: 1977.Primera reforma laboral, 1980.Estatuto de los trabajadores. González: 1984.Reforma del Estatuto de los trabajadores, 1992.Nuevo Real Decreto, 1994.Otra reforma del Estatuto de los trabajadores. Aznar: 1997.Reforma laboral, 2002.Decretazo. Zapatero: 2006.Acuerdo de Gobierno, patronal y sindicatos, 2010.Reforma laboral que provoca una huelga. Rajoy: 2012.Nueva reforma y nueva huelga
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etiquetas: precarizado , todos los gobiernos , democracia , reformas laborales 
Cuando acabemos con todos los socialistas y todos los negros, habrán fuentes de leche y miel, justicia social y mil años de paz.
Para mas info fragmento del Nodo www.youtube.com/watch?v=E6VMM3nyMEs
Conclusión, a más rebeldía de los trabajadores, mejor vida.
Pero de dónde salís?
"La dictadura franquista significó un empeoramiento radical de las condiciones laborales, porque el Nuevo Estado, había organizado y representado los
intereses obreros, implantó una nuevas normas que aseguraban la subordinación de los trabajadores y la imposibilidad de defender sus intereses colectivos.
Mediante la legislación laboral y la Organización Sindical Española –OSE-, la
dictadura aseguró la subordinación y el control de los trabajadores: la Ley de Reglamentaciones de Trabajo, sustituía la ley republicana de jurados mixtos y estableció que la fijación de las condiciones de trabajo era “función privativa del Estado que se ejercitará sin delegación posible, por el Departamento ministerial de Trabajo”. Las reglamentaciones de trabajo regulaban las condiciones básicas de las relaciones entre empresarios y trabajadores, y eran consideradas como la expresión legal de la concepción nacional-sindicalista de la empresa, según la cual “es imposible reconocer la existencia de intereses antagónicos entre los elementos que la componen”.
Negaba a los trabajadores la capacidad de negociación de sus intereses individuales y colectivos.
La afiliación a la OSE se hizo obligatoria en 1942, pero los trabajadores carecieron de cualquier posibilidad de participación hasta 1944, cuando se creó la figura de “enlace sindical” que tenía como cometido colaborar en la buena marcha de la empresa.
Además, las condiciones de trabajo también se vieron afectadas por la aplicación de numerosas leyes y decretos que redundaban en el control y disciplinamiento obrero.
Un decreto ley de 5 de diciembre de 1936 abría el proceso de depuración
en la Administración y disponía “la separación definitiva del servicio de toda clase de empleados"
..
En las empresas privadas de la industria y de los servicios, el proceso de depuración fue desigual.
Ser considerado desafecto al Nuevo Estado era motivo de despido.
El proceso depurador afectó, en buena medida, a muchos trabajadores sin relevancia política.
La legislación laboral puso especial énfasis en la disciplina obrera y la subordinación al patrón.
..
Retornó la jornada de 48 horas y la se anularon las mejoras de jornada que habían conseguido los asalariados en la etapa republicana. La jornada de 8 horas era la mínima, mientras que la ordinaria la superaba en 2 o 3 horas más de media.
Los empresarios no podían despedir trabajadores arguyendo causas económicas, pero sí utilizando argumentos de carácter político.
Desde los… » ver todo el comentario
¡Franco de acero, conciencia del obrero!
Pero yo estoy preguntando por las condiciones de trabajo del franquismo frente a las de la actual democracia. Según este artículo, la situación laboral se ha precarizado.
""El concepto de «derecho» en su sentido pleno va indisolublemente unido al de democracia por incluir la esencial condición de ciudadano y de constructor de la vida política; sin embargo, durante el franquismo se eludió dicha condición esencial para sustituirla por la condición de miembro de una comunidad constituida como un todo orgánico en la que el individuo queda subsumido a favor de una estructura ordenada que lo incluye a través de su trabajo."
Fíjate lo ladrones, corruptos, explotadores y malos gestores que serán los del PPSOE, que en cuanto a derechos laborales no hemos avanzado nada, incluso hemos retrocedido desde el Tardofranquismo.
La gente entraba de aprendiz con 16 años e iban ascendiendo hasta la jubilación.
Eso es real. Que sea mejor o peor en términos absolutos puede ser más discutible.
Se puede estar en desacuerdo con ese partido, pero los gobiernos liberales que hemos tenido desde entonces nunca han mejorado derechos de los trabajadores, siempre a peor.
Todos no... Falta Calvo Sotelo
De hecho la pérdida en el nivel de vida (y no en todos los aspectos) ha sido sobre todo desde la crisis del 2008. Desde la transición el nivel de vida subió paulatinamente, y si los trabajadores perdieron algunos derechos, ganaron otros o simplemente mejoraron las condiciones de vida en muchos otros aspectos.
Por cierto, yo veo en la globalización gran parte de nuestra precarización. Y a eso nos hemos sumado todos muy alegremente sin que los políticos tengan nada que ver. Ellos no pueden poner el estatuto de los trabajadores más super chupi guay, si luego nosotros compramos lo más barato hecho en China, y por tanto, provocamos el colapso de nuestras industrias. O adaptan el estatuto para que los empresarios se puedan adaptar, o acabamos como Venezuela. Con 1 empresa, la de Maduro.
A veces engañada, porque hacen trampas diciendo hecho en España y no es así.
La forma más efectiva de quebrar empresas, pero eh, defendamos al obrero a costa de dejarle en paro.
No.
es.wikipedia.org/wiki/Derecho_laboral
Resumiendo, antes viviríamos peor, seríamos desgraciados y todo lo que tu quieras, pero con un sueldo comían 4 personas cuando no eran 5 o 7 cuando vivían en una casa abuelos tíos y demás. A día de hoy estás jodido para irte de casa a los 16 y empezar a pagar una casa como se hacía hace 50 años.
Franco coqueteó con muchas cosas durante su vida, llevado por el balance de poderes mundial; no fue demasiado esclavo de ninguna ideología particular ya que, como militar, no estaba demasiado interesado en esos asuntos. Precisamente el falangismo fue el conjunto de ideas, de aquellas en las que se situó, que, podemos decir, más suspicacias tuvo (otro dato, la relación con Jose Antonio no fue tan buena y Serrano Súñer, el cuñadísimo, pronto perdió también el favor de Franco). Su pretensión principal era ser un buen católico (por eso se suavizó un poco el régimen con la llegada del CVII), ser buen militar y servir a España; esto, claro, desde una postura emic ya que etic es más discutible.
Yo no me atrevo a decir si fue franco la globalización o los presidentes que hemos tenido.
Pero lo que sí está claro es que desde los 70 las leyes nos van prevaricando más.
Está claro que la pantalla que le tocó jugar a Franco era más fácil que las que vendrían tras los años 70 a nivel mundial, coincidiendo con el fin del new deal y la globalización rabiosa.
También aclarar que soy de los que piensan que el desarrollo español de los 60 fue 'a pesar de' Franco, no gracias a el.