"Porque se prefiere hacer como si no existiera. Como si fuera algo indiscutible: para vivir hay que trabajar, no hay otra forma, por lo tanto haz un paréntesis, trabaja en lo que sea durante determinadas horas y ya con eso tienes dinero para mantenerte y para lo que sería la verdadera vida. No tiene sentido: la vida es desde que te levantas hasta que te acuestas, no es lo que sucede fuera del trabajo. Pero en la medida en que esa idea sea algo incuestionable —es así y tiene que ser así, y además yo no puedo opinar sobre lo que hago, la democrac
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etiquetas: belen , gopegui
El poder adquisitivo lo hemos perdido gracias a años y años de expansiones monetarias promovidas por Estados y bancos centrales. Los derechos porque solo sabeis solucionar las cosas a base de prohibir.
en algunos casos también la fortuna.
Y ya si nos metemos en impuestos de sociedades por los beneficios que obtiene, estaría repartiendo dinero para el estado por trabajo que se hace en otro país.
¿Cómo te explicas que una limpiadora se pueda permitir viajes al caribe en UK?
Por otra parte me gustaría saber la razón por la cual a una empresa le debe suponer un coste despedir a alguien, ¿que gana la sociedad? ¿Porque un trabajador que no es eficiente en una empresa debe de estar blindado?-me gustaría saber si esto realmente es bueno para el conjunto de la sociedad.
Trabajando poco se consigue poco dinero, no cosas mediocres. Y quien tiene poco dinero consume menos, destroza menos el medio natural y dispone de más tiempo libre.
Parece que algunos piensan que todos somos un Elon Musk o Steve Jobs, todo el día buscando "the Next Big Thing", pero vista la mierda de curros que tenemos, lo mejor es que moderemos nuestra actividad laboral y hagamos del mundo un sitio sostenible.
www.infolibre.es/noticias/politica/2021/05/29/el_covid_perpetua_mundo_
Saludos.
Saludos.
Saludos.
En todos estos años los beneficios de los avances tecnológicos han caído del lado de las empresas. Las mejoras productivas no ha redundado en mejores condiciones laborales o en una reducción de horas.
Ya va siendo hora de revisar la jornada laboral (y sí... manteniendo salarios).
Nuestros padres, sin carreras universitarias mucho, ni profesiones exclusivas, con un solo sueldo se hacían con una vivienda e iban a veranear en familia, con su cochecico a un apartamento. Ahora con dos sueldos vives de alquiler. Y algunos dicen con razón que tenemos muchas más pijadas en las que se nos va el dinero como pedazos de móviles, thermomix, roombas y demás...pero creo que al cambio no compensa.
Pero no estoy tan segura de que sea una decisión que se pueda tomar más (consumir menos y necesitar trabajar menos). La estructura laboral no está diseñada para que alguien pueda directamente decidir trabajar 3 dias por semana o jornada parcial, por no hablar de que habría que salir de los grandes centros para poder permitirse vivir con menos entradas económicas, pero el trabajo está vinculado a esos centros.
En definitiva, que me parece un tema muy complejo, con muchísimos intereses detrás y que requeriría un grado de movilización el cual, a día de hoy, no nos veo capaces de llevar a cabo.
- Puedes comprar productos a un precio más bajo o que no sube tanto como lo harían de mantener la producción en Europa.
- La gente de esos países, con el paso del tiempo acaba cobrando más y sus condiciones de vida acaban mejorando. No es inmediato, pero se puede decir que países como Vietnam o china han mejorado enormemente desde que se deslocalizaron las empresas europeas allí.
Lo curioso de la deslocalización es que fue muy aplaudida por las empresas y países occidentales, pensando que ahorrarían costes y ganarían más dinero, pero nunca pensaron que el resto de países sabrían innovar y comerle la tostada a los mismos países que depositaron su tecnología y conocimientos en estos países. Eso ha permitido que, involuntariamente, hayan contribuido a reducir la pobreza en el mundo mucho más rápido de lo que habría sido si no hubiera habido dicha deslocalización.
Hace unos años automatizamos una planta de bloques en Mauritania, lo normal en cualquier país "civilizado" es que para echar el cemento se pone un silo y un sinfín que va a una báscula. Allí no se hizo, salía mas barato que un "negro" subiera los sacos de cemento a la báscula para echarlos mientras yo le mantenía a pie de báscula una luz Verde. Cuando quería que parase de echar le encendía una roja. Le salía "mas rentable" no automatizar esa parte.
Se puede argumentar que es un modelo paternalista y que dichas cantidades se podrían incluir en el sueldo del trabajador para que las ahorrarse/gestionase él mismo.
Ya está otro del club de los bienintencionados, o eres Liberata o eres psicopata, que yo soy de los buenos. No te voy a dar una lección de economía pero deberías formarte un poco antes de comentar.
Y es que ya se sabe que lo malo no es no saber, sino no querer aprender.