A la espera de ver cómo afectará a los productos la futura fusión entre CaixaBank y Bankia, lo cierto es que la entidad catalana pondrá en marcha el próximo 1 de octubre su nueva política de comisiones. Los clientes con menor vinculación tendrán que hacer frente a un coste de hasta 240 euros al año, 60 euros al trimestre, por el mantenimiento de sus cuentas corrientes. Para librarse de pagar no basta con domiciliar la nómina.
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Bankia ya cobra una pasta en comisiones de tarjetas y de cuenta si no tienes nómina domiciliada, o unos ingresos constantes mensuales. No sé si llega a 240 pavos, pero si no se le acerca.
Al final la gente con bajos ingresos acabará intentando manejar todo su dinero en negro, y si no tiempo al tiempo.
El sueldo puede ser referencia para algunas decisiones pero ni de lejos es un baremo transversal que apliquemos a todo.
El ser humano juzga los precios por comparación, somos capaces de ir a otro supermercado a cuatro manzanas si un producto de 1€ allí vale la mitad. Pero si nos compramos un coche y en el concesionario nos ponen la matricula por 20€ posiblemente ni siquiera vayamos a comparar lo que nos costaría en otro sitio, por que nos estamos gastando 15.000€ y esos 20€ son una nimiedad en comparación (no consideramos una nimiedad una diferencia de 20€ en una lata de aceitunas entre supermercados).
Y todo esto nada tiene que ver con el sueldo que cobremos, tiene que ver con el marco de comparación que nos encontramos, con las referencias del contexto o de algo similar o equivalente que conozcamos.
En el caso de las comisiones de CaixaBank esa referencia serían las comisiones de otros bancos. Y es una comparación tan evidente, existiendo banca que no cobra ninguna comisión, que esos 240€ por lo general se ven como excesivos con independencia del sueldo que se cobre.
Hay que reconocer un valor específico a que sea CaixaBank para no ver en esos 240€ una carga injustificable, hay que tener con ellos relaciones más allá de las básicas con productos que solo ese banco ofrezca con esa calidad o en esa medida.
Puedes esplicar si pasa lo mismo con los salarios? Me explico, tengo colegas que cobran menos de la mitad que yo y se quejan todos los días de que su trabajo es una mierda. Que no les gusta lo que hacen, que les pagan poco. Que si al menos les pagarán bien... Yo ya les he dicho que el trabajo es el mismo te paguen 1000 o 5000. Pero no sé explicárselo. Lo sé por experiencia.
Eso cuando no tienes con que comparar.
Pero si hay perfiles similares en la empresa y sabes lo que cobran ahí el efecto sí puede ser negativo de forma constante, es una injusticia permanente que vas identificado en todo lo que hacen tus compañeros por lo cual cobran más que tú injustamente. No es la cuantía en sí, es la comparación con ellos.
Un problema generalizado es vivir pendiente del siguiente ascenso, del siguiente aumento, y no valorar la situación actual. Eso sobretodo ocurre con la visión retrospectiva y no tanto en el día a día. Puedes ver a compañeros que se les nota que están disfrutando de su trabajo cuando lo hacen pero luego cuando toca hablar de ello todo son quejas de que si mucho curro, que si los horarios, que si el sueldo, etc. Yo siempre he intentado reforzar el reconocer el presente y disfrutarlo tanto en el momento como retrospectivamente, sin dejar de aspirar a más pero que eso se vea como un valor añadido y no como un problema mientras no se consiga.
Son aspectos que creo se deberían enseñar en la escuela y la universidad, desde un punto de vista superficial parece que deba ser más útil dedicar ese tiempo a contenidos puros y duros pero la realidad es que son aspectos de frustración muy habitual y que se podrían reducir aprendiendo a valorar la situación desde una perspectiva que nos sea más útil.
Ya te gustaría, te dejan con saldo negativo y te cobran los intereses correspondientes.
Yo estaba hace años con un banco que no cobraba comisiones por la cuenta y decidí dejar de usarla dejando el saldo a cero.
Al cabo de unos meses me llega una carta suya de publicidad, y me añaden el extracto en la carta con un concepto de -0,01€ por correspondencia.
La madre que los paríó.
A partir de ahí cada mes me enviaban el nuevo saldo con los intereses por descubierto añadido a un nuevo -0,01€ por esa carta de ese mismo mes.
Ellos habían creado el problema y se iba haciendo una montaña.
Coincidió con que me trasladé de vivienda y me olvidé del tema, por lo visto las cartas siguieron llegando.
Años después ni me acordaba que había estado con ellos y hago el proceso de alta online, relleno el formulario y al darle a enviar me dice que no es posible, que contacte con atención al cliente.
Les llamo y les digo el problema del alta, me recuerdan que soy cliente suyo, y me dicen que tengo un descubierto que creo recordar era entre 10€ y 20€ (podía ser de mil millones con la que habían montado). No pude contener la risa ante el operador, le expliqué lo que recordaba, se lo miró, y decidió anular el descubierto para que pudiera volver a operar.
Tuve suerte con ese operador.
Pero es de esos experimentos que hasta que no se hacen las consecuencias reales son una incógnita, y que exista algún precedente en otra cultura no siempre basta para saber si el resultado sería el mismo.
normal que te piquen, pero exactamente igual que a uno que cobra 12000.... pues no.
y concreto, con 12k limpios al mes tambien, concretamente con dos ingresos de 6k y pico, siguen cobrando lo mismo. Simplemente por que no les generas negocio con los depositos
Yo no he dicho que no pique, relee la frase anda.
La solución la dan en el primer comentario. Irse de esa mierda de banco sin mirar atrás.
Lo sé por experiencia.