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Calviño defiende un marco laboral caro, disfuncional y desincentivador del cambio tecnológico

Calviño defiende un marco laboral caro, disfuncional y desincentivador del cambio tecnológico

18 reformas laborales centradas en reducir el poder de negociación de los trabajadores y alterar el reparto de los excedentes empresariales. No solo no han mejorado la productividad y competitividad sino que han servido de estímulos negativos para realizar esfuerzos de modernización tecnológica, comercial, organizativa.

| etiquetas: españa , economía , trabajo , calviño , reforma laboral
Comentarios destacados:                              
#2 Es un círculo vicioso: se reducen los salarios, baja el consumo, se resiente la productividad, se cierran empresas y se despide. Vuelta a reducir salarios, baja el consumo...
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  1. CAlviño defiende lo que quieren sus amos.. un pais de 600euristas, camareros, conductores, repartidores... poco hinjeniero y cosas así que cobran caro.. y nada de negociacion colectiva ni sindicatos ni huelgas.
  2. Es un círculo vicioso: se reducen los salarios, baja el consumo, se resiente la productividad, se cierran empresas y se despide. Vuelta a reducir salarios, baja el consumo...
  3. #2 Sólo te puedo votar una vez.

    Añado: Acabo de recordar lo que le dijeron los alemanes de la boyante RFA a Franco (eran básicamente nazis blanqueados) para que mejorara la economía española: sube los salarios y crea demanda interna.
  4. Calviño está buscando su retiro dorado en la CEOE como ya hizo su predecesora Fátima Báñez, por los servicios prestados.

    Bien podría trabajar en el PP.
  5. "Calviño defiende los intereses de la CEOE y de los bancos". Da igual cuándo y dónde lo leas.
  6. #1 hinjeriero  media
  7. #2 El principal problema de este país antes de nada es el desempleo, y crear empleo también "incentiva el consumo" y hace "crecer los salarios". Todo lo que no vaya encaminado a crear empleo es seguir estancado en décadas y décadas de letargo económico.
  8. y pensar que para la gente que apoya a VOX y PP lo que tenemos en españa es un gobierno Comunista.... :wall:
  9. #3 "sube los salarios" Cómo, por decreto? Los salarios del sector público ya son superiores al del privado que es el que sustenta el país.
  10. #2 La unica forma de arreglar eso es reducir el paro. Solo con un paro bajo empiezan a subir los sueldos. Ahora, a ver cómo bajamos el paro.
  11. #9 ¡Calla, calla! Aquí todo lo que huela a derechas será humillado.
  12. Para que veas la mierda de salario que hay en este país sin proyección a corto, medio y largo plazo.
  13. #2 Eso sólo es un problema si el consumo es interno, por eso dejamos que vengan Alemanes, Ingleses y Franceses aun cuando muchos tenemos prohibido casi salir de casa.
  14. #12 para mi, la prueba de fuego para Yolanda Díaz
  15. #4 ¿Quien, el PSOE? si el 50% de las reformas que han recortado derechos a los trabajadores son suyas.
  16. #2 ... baja la recaudación, se suben los impuestos ...
  17. #10 Pues imagínate lo que nos espera.
  18. #9 Pero eso nunca van a hacerlo. Se llevan muchos años con el problema del paro en España y nadie ha querido nunca crear empresas ni empleo. ¿ O recuerdas alguna medida en ese sentido ?

    #13 nos deberíamos ir olvidando de la derecha y la izquierda que es algo sin mucho sentido real. Parece más bien que sea una forma de crear división entre nosotros para continuar con su mala gestión y sus abusos.
  19. #16 pues lo lleva dificil, porque lo que hay que hacer para bajar el paro es lo contrario de la politica de podemos.
  20. La verdad que lo que dice el artículo es cierto. Un estado corrupto en lo laboral, que crea una legislación poco garantista para con el trabajador y además permite que se incumpla de manera que sea común el abuso.

    Es una verdadera pena lo de este país. Nuestros dirigentes están podridos moralmente.

    #10 el artículo explica que en este tema del mercado laboral están de acuerdo todos los partidos en esto, es un consenso, y además explica que lleva más de18 reformas laborales así y siempre fallando.
  21. #9 El tema es que la manera de "incentivar la creación de empleo" que se ha seguido sólo ha sido a base de precarizar el empleo y ni siquiera ha servido de mucho. Coincido que hay que generar empleo, pero ello requiere un plan a medio-largo plazo para incentivar un cambio del modelo económico a industrias de alto valor añadido (no turismo o construcción) e invertir en un sistema de educación de calidad que supla los empleados que requerirán dichas industrias.
    Este plan debería ser acordado por las grandes fuerzas del país para que no cambie en esencia si hay un cambio de gobierno. Por desgracia dudo que eso jamás ocurra con la política de partido de fútbol que reina en España con contadas excepciones.
    Lo que está claro en cualquier caso, es que pauperizar a los trabajadores nunca va a mejorar la economía, pues sin los trabajadores consumiendo no hay economía que valga, algo que entendió muy bien el señor Henry Ford al que poco se le puede acusar de ser de izquiedas.
  22. Marca PPSOE
  23. #22 ¿Una fusta para las empresas y via libre para azotar?
  24. #9 Que casualidad que los que tenían que crear empleo , los grandes empresarios , son mas ricos después que antes de la pandemia :tinfoil:
  25. #22 haber lo contrario de lo que digan los que a ti te caen mal siempre ha sido una buena estrategia
  26. #18 A las clases altas llevan décadas bajándoles los impuestos.
    Si te suben los impuestos a ti sera porque eres de los pringados trabajadores.

    #16 crear empleo es Economía: Calviño.
    No está haciendo absolutamente nada, que yo sepa.

    #30 España se caracteriza porque los empresarios pagan pocos impuestos.
  27. #11 Bajando la salvajada de IRPF que cobran a los trabajadores y a los empresarios por partida doble.
  28. #22 yo también lo creo... pero viendo lo ilusionada que está la izquierda con ella y como la ponen por las nubes...
    La verdad es que me encantaría que consiguiese atajar el problema del paro con medidas “izquierdistas” (o con las que sea, que lo necesitamos).
    Personalmente no me importaría nada llevarme ese zasca y recuperar algo de fe en la izquierda
  29. #28 ¿qué propones tú para bajar el paro? Yo te pongo mi propuesta:

    - Cargarse toda la reforma laboral de rajoy
    - Un solo modelo de contrato, nada de temporales
    - Incentivo de Cotizaciones sociales 0€ durante el primer año para nuevas contrataciones (siempre que se crezca, no que se sustituya)
    - Impuesto de sociedades 0 para pymes durante los proximos 5 años para compensar la pandemia y no dar ayudas indiscriminadas como la de plus ultra
    - Cargarse la indemnizacion por despido y poner un sistema de mochila austriaca

    Venga, te toca
  30. #0 #1 #2 #3 #4 #5 #32 y a pesar de eso 18 reformas laborales, España sigue teniendo el despido más caro de Europa.

    18 "minireformas" :palm:
  31. #31 A mi como si usa medidas de la edad media, 100% de acuerdo. Pero que baje el paro al 10% y veremos como los sueldos suben como la espuma!
  32. #11 ¿Los salarios del sector público ya son superiores a los del sector privado? ¿Qué salarios? Los de altos funcionarios son de risas si los comparas con cualquier alto cargo de una empresa privada, pero es más pregúntale a cualquier ingeniero de la pública y a cualquiera de la privada, los únicos salarios superiores en la pública son los de las categorías inferiores, los trabajos sin formación para los que este pais tiene miles de parados y cuando no pues se contrata a inmigrantes sin papeles que no pueden hacer otra cosa que aceptar lo que les dan encima siempre en negro.
  33. #33 claro y para ti la solucion es dar el despido gratis. Vamos que quieres que en este pais haya semiesclavos, muy bien muy bien
  34. #33 Eso es falso:
    laboro-spain.blogspot.com/2019/11/coste-despido-objetivo-europa.html

    Además, como apunta en el artículo si tienes un trabajo temporal no hay coste por despido y con la temporalidad que tenemos, pues gratis.
  35. #35 y de todos modos es que en los casos en que los salarios públicos son superiores a los privados es porque en la empresa privada se ha apostado por precarizar con lo que ahora mismo, a efectos prácticos, como nos carguemos los salarios públicos terminamos de cargarnos el consumo.
  36. #1 He visto ingenieros que por convenio cobraban 1100€, asi que caro caro...
  37. #29 Pero estamos hablando de como subir los salarios de los trabajadores, y bajando el IRPF es una manera.
  38. #36 semiesclavos???

    España tiene el despido más caro de Europa y sueldos que son la mitad que en los países nórdicos o Reino Unido o Irlanda, o Estados Unidos, donde el despido es gratis.
  39. Calviño, esa sociafacha marioneta del Ibex35. Es una obviedad, pero merece la pena recordarlo a los votantes de izquierda.
  40. #37 evidentemente es para los indefinidos.

    Hay tanta temporalidad porque los contratos indefinidos son muy rígidos y es muy caro despedir
  41. El problema de España es la productividad y competitividad, ambas por los suelos. Nos falta industria y nos falta I+D+i, mucho de ambos. Pero el gran problema es que el norte europeo no va a permitir que podamos competir, porque no les interesa. Obviamente quieren la industria para ellos (así mantienen tasas de paro baja para el grueso de la población) y el sector tecnológico también para ellos (aumentos de la competitividad que arrastra los salarios hacia arriba). Alemania a la cabeza no va a permitir otra cosa.

    A nosotros nos han asignado ser sus vacaciones de sol y playa, y sinceramente y por desgracia, mientras antes lo aceptemos mejor. Lo que tenemos que defender es que el norte de la UE deba hacernos transferencias monetarias: vale nos desindustrializamos, no creamos sector tecnológico, y podéis venir aquí a tener vuestras vacaciones baratas, pero a cambio vosotros nos pagáis una buena parte de las facturas (entre ellas una RBU).

    Y a esperar que los vientos cambien, nada es eterno y quizá dentro de dos generaciones exista la oportunidad de salirnos del lugar que nos han colocado.
  42. #30

    La bobada de siempre.

    Seguro que en todas las escuelas de economía te enseñan que bajas costes para bajar precios al cliente y subir salarios a los trabajadores.

    La borregada liberal de siempre. Luego cuando les van las cosas mal lloran al papá estado.
  43. #32 El problema sigue siendo el modelo productivo: hosteleria, turismo, construccion y especulación bancaria...

    Sois pesados con la rebaja de impuestos y las indemnizaciones por despido.... pero las mismas indemnizaciones las tiene una constructora, un bar y un hotel que un laboratorio de I+D, que una empresa tecnologica o una industria de coches electricos... sin embargo, en España abundan las primeras que son de bajo valor añadido, el que sean un porcentaje importante del PIB es un problema y no un valor, y escasean las segundas que generan mucho valor añadido y son mas eficientes y rentables que las primeras...
  44. #40

    Claro y luego cuando vayas al médico pagas todos lo que te has ahorrado en tres años.
  45. economistasfrentealacrisis.com ???? en serio??

    Propongo crear antes de que nos lo quiten, el meneantesfrentealacrisis.com

    Que me parece igual de chorra, pero queda muy bien. Responsables, que saben que decir, que tienen soluciones....
  46. #29 que a las clases altas llevan años bajando les los impuestos???

    Madre mía.
  47. #46 Pero la estructura economica no la cambias ni en 10 años. Esperar 20 años para arreglar el paro es mala cosa.
    La indemnizacion por despido es solo un punto más, no es la razon principal por la que no se contrata. Pero sí es una razón de peso por la que los jovenes tienen un 50% de paro. Es la medida menos socialista del mercado laboral: favorece a los que tienen trabajo y perjudica a los que no. No aporta nada.

    Repsecto a la estructura economica, en este país se incentiva que las empresas sean pequeñas. No compensa hacer crecer una empresa. Y luego en las crisis las miniempresas sobreviven peor. Pero aqui los grandes empresarios estan mal vistos.
  48. #29

    > A las clases altas llevan décadas bajándoles los impuestos.


    Ejemplos?
  49. #43 Repito, esa proclama es falsa, un bulo, léete el artículo, gracias.
  50. Y a pesar de todas esas reformas, seguimos teniendo el sistema más rígido de toda la unión europea. Ejemplo la indemnización por despido comparada con Europa.

    Son datos objetivos, pero aquí la gente decide mirar a otro lado.
  51. #6 No olvidemos a Elena Salgado que salió directa del ministerio a Endesa y ahora a la competidora de Renfe, si el PSOE es igual de mierda que el PP solo que encima la gente se piensa que no, Iglesias decían que eran casta todos y que venia a vencerlos pero al final mejor se une a ellos.

    PD: Al menos han subido al SMI xD xD xD
    PD2: Creo que después de la ostia con syriza esta claro que no hay nada que se pueda ganar votando.
  52. #32 - Contratarían lo justo para no pagar impuestos.

    - Abrirían empresas lo justo para no pagar impuestos

    - La mochila austríaca bajaría más los sueldos y nos dejaría a todos sin cobertura sanitaria ni pensiones. Que ya están mal, pero con la mochila ya la destruiríamos totalmente.

    En resumen: mierda neoliberal donde ganan los de siempre y seguimos perdiendo los de siempre, aumentando la brecha entre los super ricos y los pobres.

    Venga, vuelve a intentarlo. {0x1f618}
  53. La derechona encubierta dentro del PSOE
  54. #20 La Ministra de Trabajo esta controlada por la señora de la noticia, que es la ministra de Economía... para ponernos en perspectiva de lo que pides, tu y yo somos socios de una empresa de caramelos, yo he puesto un 30% de capital y tengo un 30% de miembros del consejo de la empresa y tu el 70% y el 70% de socios del consejo de administración...
    yo quiero invertir en caramelos de chocolate y tu en piruletas... y como todos sabemos, mi 30% de inversion y mis 30% de consejeros pueden a las presiones de tus 70% de consejeros y tu 70% de capital... aparte de que una parte de tus consejeros reciben presiores de "Fabricas de Palos de Piruletas" para que hagamos piruletas y les compremos a ellos los palitos...
  55. #46 no tienes más que ver el mercado laboral en Estados Unidos o Reino Unido: lleno de empresas tecnológicas (en USA es mareante la cantidad inmensa que hay de empresas tecnológicas o farmacéuticas que hay, mareante)

    Entras en la bolsa americana y hay literalmente cientos, o miles de empresas de todo tipo dedicadas a la tecnología y a la salud.

    Tienen un motivo muy claro: despido prácticamente gratis en RU y gratis total en USA, e impuestos relativamente bajos.

    No hay más trucos.

    cc #32 #61
  56. #55 ¿En qué medida quitar la indemnizacion por despido te deja sin seguridad social? ¿De qué hablas? Y no digo quitar las peniones. Digo quitar la indemnizacion. LEE BIEN.

    Por otro lado: si contratan lo justo y abren lo justo para no pagar impuestos, HABREMOS RESUELTO EL PARO. Mientras, sigamos con el 25%.
  57. #52 no, no lo es. Y lo he leído.
  58. #41 y la tasa de paro en esos paises es ridiculamente mas baja que aqui. Tambien tienen mas inversion en i+d, muchas mas industria, a una ciudadania mas culta y preparada academicamente, ect. Lo primero que hagan todo lo anteriormente nombrado y que nos equiparen a esos paises, luego si quieres que abaraten el despido. Si lo hicieran ahora solo conseguirian que bajaran los salarios y que nos convertiriamos en un pais tercermundista, donde la gente aun trabajando no podria vivir. Ademas ante una bajada del trabajo el drama que se crea es abrumador, solo mira el ejemplo de USA cuando pararon todo un mes, la gente no tenia ni para comer porque se iban a la puñetera calle sin nada y encima no tienen ni seguridad social como aqui ni nada.
  59. #58 Hay uno más: en esos países se incentiva hacer crecer la empresa y en españa se incentiva tener microempresas. Aquí no compensa pasar de X empleados, y luego esas empresas compiten peor a nivel global y sufren mas en las crisis.
  60. Está claro que es un círculo vicioso. Si todos los cambios normativos los centras en que las empresas pueden bajar salarios, despedir casi libremente, etc, al final las empresas tirarán por ahí para obtener mayores beneficios y/o mejorar su competitividad.

    Si en lugar de eso haces que no se pueda tirar por ese lado, las empresas deberán tirar de otros medios para mejorar: mejoras en bienes de equipo, mejoras tecnológicas, automatización, mejoras a nivel energético para bajar consumo (por cierto, también ésto explica el por qué tenemos el sistema eléctrico que tenemos en la que consumas o no, pagas una barbaridad de "conexión", para que las empresas no tengan que invertir en mejorar sus consumos y entre todos les pagamos la factura) y un largo etc.
  61. #62 pero se resume en dos cosas muy fáciles: pocos impuestos y mercado laboral liberalizado
  62. #43 Hay tanta temporalidad porque españa ha centrado su economía en sectores cíclicos (turismo, construcción, automoción...) o estacionales (agricultura, turismo...) que no pueden garantizar una carga de trabajo constante y sostenida a lo largo de los años porque dependen de la estacionalidad o del ciclo económico.

    La clave principal es cambiar el modelo económico más que discusiones sobre si es más barato o caro despedir.
  63. #50 Se incentiva que las empresas sean pequeñas por una cuestión: el IBEX 35...
    El IBEX y la CEOE presionan a los distintos gobiernos para que las leyes les sean favorables, y asi no tener competencia ni nuevos iluminados emprendedores que les hagan sombra y les quiten de su puestos de control del IBEX...porque como sabras, el IBEX 35 son las 35 empresas mas grandes de España y si ahora llegan mindundis que con sus empresas de I+D crecen mas que ellos, ellos se quedan fuera del IBEX-35 en favor de los otros.
  64. #65 el modelo económico es muy fácil cambiarlo:

    Menos impuestos y menos rigidez laboral y la inversión en todos los sectores aumenta proporcionalmente.
  65. #47 si lo tienes, si no te mueres o agonizas por tiempo ilimitado.
  66. #59 Si no se pagan impuestos, mueren los servicios sociales. Así de sencillo. Quizás puedas tú pagarte los servicios. Pero ya mayoría aplastante de España NO.

    El paro es un problema estructural. Tu solución hace que sólo se enriquezca el empresario que, a costa de los impuestos que deja de pagar, nos deja sin servicio públicos. Eso es más desigualdad, más brecha, más polarización y más poder para unos pocos. Vamos, cáncer total para la sociedad.
  67. #60 Es más falsa que un billete de siete euros. Los contratos temporales en fraude, que suelen ser casi todos, si salen baratos es porque los despedidos casi nunca denuncian. El que denuncia no sólo gana el reconocimiento del contrato indefinido, con la correspondiente improcedencia, y una multa de propina a la empresa por tener contratos en fraude de ley.

    ¿Cuento un secretillo? En España jamás se aplicará el despido libre y gratuito. El empresario español no sólo quiere poder despedir fácil cuando le interese. También quiere poner la zancadilla para que no le plante el que necesita. Antes de los 60 los despidos en España eran los mismos que en cualquier otro país, pero pusieron despidos caros y antigüedad... para tener a los trabajadores atornillados a la silla. Eran otros tiempos con un paro estructural prácticamente nulo.

    De ahí descubrieron que necesitan un paro estructural elevado para que el personal esté acojonado y se lo piense muchas veces antes de cambiar de empresa.
  68. #70 De ahí descubrieron que necesitan un paro estructural elevado para que el personal esté acojonado y se lo piense muchas veces antes de cambiar de empresa

    Es posible que tengas razón: a algunos empresarios también les interesa que haya paro.

    En general, creo que es mejor que no haya, para todos, y la forma de evitarlo es liberalizar el mercado laboral y abaratar el despido.
  69. #69 Tenemos 155000 millones de europa. En lugar de darlos a dedo, usemoslos asi. Y seguimos adelante. A mi que se enriquezca el empresario me parece genial, porque es lo que hace bajar el paro, que es de lo que estamos hablando. Si no hay empresarios el paro es alto. Sin empresas no hay trabajo. Dices cosas sin sentido.

    Edit: Otra cosa. La igualdad no es un valor ni siquiera deseable. Lo que importa es que los pobres dejen de serlo, no que seamos todos iguales. Si yo tengo una casa de 300 m2, me da igual que mi vecino tenga una de 400. El problema es que ambos tengamos una de 50.
  70. #47 O unos cuantos coches oficiales y 20 asesores que tampoco viene mal. Quien dices que decide donde en que se gastan mis impuestos específicamente?

    Yo también se jugar a este juego
  71. #66 No lo sé, pero se non è vero, é ben trovato.
  72. #58 joder si tu teoria fuera cierta, que no lo es, praticamente todos los paises del mundo funcionarian a las mil maravillas. Que yo sepa no debe de haber ningun pais africano en donde sea muy caro el depido, o que se pague algo directamente y no veo que le vaya muy bien la verdad, asi podriamos mirar todos los continentes. Y como te decia antes i+d y todo eso para que. Nose como os podeis creer esas estupideces tan absurdas, resulta que abaratando en despido se crea trabajo. Te voy a poner un ejemplo que conoces muy de cerca, rajoy abarato el despido y que consiguio, pues que se fueran a la puñetera calle muchos trabajadores de unos 50 años y con una antiguedad y salarios bastante dignos, para luego recuperar esos mismos trabajos pero metiendo gente de 20 o 30 años y pagarles entre un 30 o 50% menos que al trabajdos que habian despedido con anterioridad. Que se logro en resumidas cuentas, bajar los salarios medios y condenar a mal vivir a muchos trabajadores veteranos. Vamos justo lo que tu quieres que ocurra.
  73. #12 En el campo hace falta muchísima mano de obra, y no hablo de recoger algodón sino de mantener cuencas fluviales limpias, controlar y limpiar bosques, reforestar con especies autóctonas, reacondicionar zonas para uso turístico-lúdico, etc...
  74. #34 Cuando teníamos el paro por debajo del 10% solo subieron los salarios en el sector de la construcción y eso fue pan para hoy y hambre para mañana. Mira como esta la gente que trabajaba en ese sector incluidos los arquitectos. No hay que apostar a bajar el paro por bajarlo sino en empleo estable en sectores realmente productivos. Pero mientras seamos un país netamente turístico tendremos un paro estructural cíclico entre el 10% y 20%.
  75. #75 debería haber mucha más movilidad laboral. Eso es bueno para las empresas.

    Y en todos los países del norte de Europa despedir es mucho más barato
  76. #78 y en todos los paises del norte de europa las enpresas invierten a saco en i+d, aqui solo buscan dar el pelotazo con el gobierno de turno.
  77. #72 Los ricos no crean riqueza, se la quedan. Por más que acumulen, no emplean más. Ese dinero debe invertirse en mejorar la vida de todos, no en regalárselo a los ricos.

    Y lo importante es que nadie esté en la puta calle, no que puedas tener el palacio de la zarzuela.

    En fin, no pierdo más el tiempo con alguien que no valora su trabajo y prefiere darle su dinero al rico.
  78. #79 porque pagan menos impuesto de sociedades y son mucho más libres a la hora de despedir si la cosa va mal.
  79. #9 Reformas laborales que facilitan y abaratan los despidos, contratos basura que no dan seguridad laboral, recortes de derechos, negativas a subir el salario mínimo, falsos autónomos para ahorrar dinero a la empresa y precarizar al trabajador, etc... Si baja el paro, pero a la vez bajan las horas trabajadas y el dinero ganado por hora, se le hace un flaco favor al mercado laboral y a los trabajadores.

    Con esta experiencia de años previos ya sabemos qué partidos y qué medidas son las que no nos interesan.
  80. Cualquier ministro del PSOE podría perfectamente pasar como un del PP, pero lo de la Calviño ya es de traca.
  81. #20 Cualquier cosa sirve para echar mierda a Podemos, pero la noticia trata de Calviño que es del PSOE.
  82. #64 Claro, esa es la receta. Libertad económica. Donde hay libertad económica hay prosperidad.
    Por ejemplo en países como: 1, Singapur; 2, Hong Kong; 8, Dinamarca; 12, Georgia; 17, Estados Unidos; 18, Emiratos Árabes Unidos; 22, Malasia; 33, Ruanda; 34, Armenia; 36, Bulgaria; 38, Rumania; 39, Kazajistán; 40, Botsuana; 43, Tailandia; 44, Azerbaiyán; 49, Jamaica; 58, España; 64, Francia; 74, Italia; 94, Rusia; 100, Grecia; 103, China...

    Fuente: Índice de "Libertad" Económica
    www.heritage.org/index/ranking?version=734
    xD xD xD xD xD xD
  83. #80 Ese dinero es limitado. No puedes darlo, debes invertirlo.
  84. #77 De nuevo, en cambiar el modelo economico tardas decadas. No podemos esperar a eso. Y no, la culpa del 15% de paro es del marco laboral, no de la hosteleria. Coincido en que es mejor la tecnologia, pero eso no pasa de la noche a la mañana.
  85. #85 de los 33 primeros, sólo 4 no te gustan, no está mal.

    De todas formas libertad económica no mide riqueza, sino capacidad de creación de riqueza, que no es lo mismo
  86. #51 la reforma del 2015
  87. El P$Ø€, el mayor traidor a la clase trabajadora, pero como se cree burguesía porque pidió un préstamo para comprar un Seat panda, les siguen votando!
  88. #40 concretamente es la peor. Pero te doy la razón en la cuestión de fondo que los trabajadores tienen demasiados impuestos. Están discriminados respecto a otras personas y actores económicos.
    Las empresas por ejemplo, como te decía, pueden pagar más.
  89. #33 estaría cojonudo despedir barato si el despedido luego tiene grandísimas posibilidades de encontrar trabajo similar al que tenía y con condiciones económicas similares o mejores en tiempo récord. Eso es algo que no sucede en España(donde si te despiden estás muerto), pero en países como Dinamarca o Países Bajos sí, que tienen tasas de paro ridículas y horas anuales trabajadas enormes. Por lo tanto, aplicar el despido casi gratuito no es viable en España, por su tejido empresarial.
  90. #92 no, pero si nunca vamos en esa dirección nunca conseguiremos el pleno empleo
  91. #58 ergo, aquí no se puede abaratar, porque la sociedad no lo puede asumir.
  92. #82 La mayor fuente de desigualdad en nuestro país es el desempleo. El que está desempleado por años y años le queda una vida arruinada. Si en Podemos dicen ser los que defienden a los más desfavorecidos lo que tendrían que hacer es preocuparse por la gente que está en el paro, los más desfavorecidos. Resignarse diciendo que hay que elegir entre paro o precariedad laboral es un falso dilema, hay que buscar fórmulas que funcionen. Ya ni entro en cuáles son esas fórmulas pero tienen que ser fórmulas creíbles que hayan funcionada en alguna parte y no "wishful thinking". Hay que dejar de lado los sesgos ideológicos y buscar lo que mejor funcione.
  93. #1 te olvidas de que también quiere acabar con las pensiones y ya se ha empezado con el público/privado para acabar en sólo privado
  94. #2 Y además de vicioso es falso.

    ¿Dónde dices qu ha bajado el consumo?

    datos.bancomundial.org/indicador/NE.CON.PRVT.PP.CD?locations=ES
  95. #44 eso es mentira. La UE pide a sus miembros que alcancen el 20% de PIB industrial y España no quiere. Nuestros gobiernos no han dado un paso en ese sentido, más bien al revés, lo malvenden todo.

    Deja de esparcir bulos. No sé donde te informas pero cambia de fuentes y deja de mentir. Por decencia.
  96. #93 no, porque aquí eso no funciona. Aquí se despide y, si se vuelve a contratar, se hace con gente más barata a toda costa. El pleno empleo no es la cifra relevante, sino el cómputo anual de horas trabajadas. Contratar a 4 personas por 2h diarias son 8 h trabajadas en el cómputo y 4 personas menos en paro: un engañabobos, cuando deberían ser 4 personas a 8h cada una(32h en el cómputo a sumar).
  97. #37 El trabajo temporal sí tiene indemnización por despido.

    Artículo 49 ET
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