Hace unos pocos días hablábamos con un amigo que trabaja en una gran consultoría sobre la dificultad de encontrar personal técnico con talento y, cuando se encuentra, la dificultad de retener ese talento en la empresa. Lo cierto es que este asunto se ha convertido en un tema de conversación recurrente con algunos de mis compañeros y amigos durante los últimos meses, especialmente con aquellos que trabajan en multinacionales, aunque no únicamente.
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