Hola, soy Leticia Me pongo en contacto con todo el que me quiera leer. Deseo por todos los medios que esto alcance la máxima difusión posible, ya que la gente debe saber que es lo que pasa en muchas empresas importantes. Os voy a exponer mi caso: Me llamo L.M., y el día 9 de Mayo de 2016, he sido despedida de mi puesto de trabajo. El día 2 de Mayo tuve que ir a Urgencias por que estaba sufriendo un aborto espontáneo. Al día siguiente fui a trabajar. Me encontré peor y tuve que abandonar mi puesto de trabajo.
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etiquetas: la flor de burgos , despido , randstad , fabrica de quesos , aborto
Además hay un articulo del Estatuto de los Trabajadores que habla de que las empresas son tambien responsables de los servicios subcontratados dentro de las mismas y de vigilar que estas cumplan la legislación.
Además hay un articulo del Estatuto de los Trabajadores que habla de que las empresas son tambien responsables de los servicios subcontratados dentro de las mismas y de vigilar que estas cumplan la legislación.
Y por supuesto, en dos meses nadie se molestó en pedirle que mejorara l rendimiento. Es más cumplido despedir que tener una cuestación incómoda
P.D: Muchos ánimos!
Pero así funcionan las ETTs, tratando como mercancía a los trabajadores. Gracias señores políticos por permitir que estas cosas pasen en pleno siglo XXI. (Iba a decir gracias PsoE, pero no estoy seguro que la introducción de estas empresas se deba a alguna reforma laboral de este partido)
www.meneame.net/m/ocio/masturbarme-mientras-daba-luz-era-algo-parecia-
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www.meneame.net/m/ocio/ejercito-obliga-forg1ven-dejar-carrera-como-est
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Que a lo mejor a ti te parecen todas ellas como para parar las rotativas, pero un posible caso de abusos laborales, no es como para decir que es SPAM y quedarse mas ancho que largo
Saludos
Efectivamente una empresa alimentaria, con certificaciones de sistema de calidad y seguridad alimentaria jamás debe permitir que una persona con gastroenteritis o enfermedades contagiosas trabaje en las líneas de producción, he trabajado en varias empresas alimentarias importantes y es algo que se cumple, nadie se arriesga a tener un caso de fallo en la seguridad alimentaria, da muy mala imágen, yo me cuidaría de consumir productos de esta gente, "Flor de Burgos" es un peligro.
Ahora voy a tener que pensar con el criterio que te apetezca a ti
PD: Yo esta noticia la mandaría al BUAMBUSUB.
¡¡Que den por ... al trabajo, a la empresa y a la ETT!! Siento muchísimo lo de su bebé. De verdad.
No digo que no la hayan despedido por las bajas ocasionadas por la situación, pero de ahí a cómo lo cuenta, no sé yo.
Por otro lado, aunque aquí puedo confundirme, randstad es una empresa de trabajo temporal, que ni contrata ni despide. La que la despide, en todo caso, es flor de burgos, no la empresa de trabajo temporal.
Y respecto a las acusaciones que hace al final de su carta, tampoco estoy muy seguro de si no se ha metido en un lío, porque eso de lo de la gastroentiris en una empresa de alimentación es bastante delicado y grave como acuasación.
Este Blog hace una pequeña contribución para estar unidos pero de enorme valía.
Aprovecho para enviar todo mi desprecio a los directivos y lameculos de la empresa de Lácteos Flor de Burgos que esta vez se han lucido por la mala prensa e imagen que han cosechado por este despreciable episodio.
Gracias por tu testimonio y valentia por dar a conocer el caso.
Mi mujer, embarazada de 8 meses, me comentaba esta noticia con rabia. Pero yo le he contestado lo siguiente: ¿por qué te enfadas? Este es el país que los españoles han querido y se merecen.
Así es: el ciudadano español ha construido este país desigual y cruel con su voto a los de siempre o pasando de votar diciendo que todos son iguales. Ahora de qué vale llevarse las manos a la cabeza? ¿Quién legalizó las ETT?¿Quién ha hecho salvajes reformas laborales? Los partidos más votados. Los mismos que las próximas elecciones van a cosechar muy buenos resultados a pesar de todo.
La gente tiene derecho a ser estúpida y joderse la vida. Es lo que tiene la democracia. Pero por favor, que no me toque los cojones llorando cuando le toca vivir las injusticias que han ratificado con su voto (por acción u omisión). Yo también sufro las injusticias del PPSOE a pesar de que nunca les he votado, pero lo asumo si es lo que la mayoría quiere. Tengo claro que sólo me he de preocupar por mí mismo y mi familia. A los demás que les den por culo, llanamente.
Lo que no se puede hacer es votar psicópatas y luego lloriquear cuando te pisan tus derechos que tan alegremente les has entregado. Eso solo me demuestra, una vez más, que el ciudadano español es un bobo que no tiene mayor madurez mental que un niño de 8 años.
Tenemos lo que nos merecemos y hemos querido.¿Qué esperábais?
Pongan su queja aquí, si muchos realizamos esto asegurando que no vamos a volver a comprar su marca quizá consigamos mejor trato a sus empleados...
Y por esta misma razón, la chica se iría a trabajar el día siguiente, para que no la despidiesen. Además, lo dice ella misma, que se tuvo que ir a casa porque no estaba en condiciones de trabajar.
Lamentablemente, eso es así, el miedo a perder el trabajo nos hace hacer cosas que no haríamos en condiciones normales.
En cuanto a lo que dices de la gastroenteritis, es que no creo que la empresa les obligue, sino que los trabajadores se sienten obligados a ir y fingir normalidad para no perder el trabajo. Es una situación grave que la empresa ha creado de manera indirecta, inflingiendo miedo a los trabajadores mediante la amenaza velada del despido.
Y, lamentablemente, si esto supone que pierdan ventas, será la única manera de que esta empresa empiece a tratar dignamente a los trabajadores. En nuestra mano está.
Vuelvo a repetir, yo nunca he votado al PPSOE, pero sufro injusticias porque la mayoría de los españoles lo han hecho. Me podría haber tocado a mí perfectamente y me hubiera tenido que joder. Soy demócrata y si la gente quiere PPSOE, PPSOE tendrá.
Doy por sentado de que el empresario en el 99'9% de los casos es un hijo de puta y que las ETT's son carroñeros. Por eso no les culpo, es su naturaleza. La culpa es del ciudadano que les permite salirse con la suya votando a sus amigos.
Ya estoy muy cansado de que la gente de mierda de este paisucho nunca se haga responsable de sus pésimas decisiones. La culpa siempre es de los demás, ya sea fomentando las burbujas inmobiliarias o entregando en bandeja sus derechos laborales.
Fue alta voluntaria porque le daba miedo perder su puesto de trabajo y con razón
Mi pregunta es: cuando dicen que hay que abaratar el despido para aumentar las contrataciones, ¿como puede la gente creerselo? Las grandes empresas parece subcontratarlo casi todo a RTT que despiden y contratan como quieren. La gente se da altas voluntariamentee cuando están mal por mierdo a perder su puesto de trabajo, o peor, van a trabajar con enfermedades que pueden provocar un problema de salud a otros.
Si a pesar de todo lo que ha pasado en España esta última década sigues votando a los mismos, es culpa tuya.
twitter.com/FlordeBurgos1
twitter.com/Randstad_es
Por lo demás piensa como quieras
Saludos
Yo no he renegado de la democracia. He dicho que soy demócrata y acepto lo que el pueblo español ha votado. Por eso me parece propio de imbéciles e hipócritas llorar cuando la hostia te cae a ti, ya que cuando le caían a los demás te importaba más bien poco.
De lo que me quejo es que el españolito medio es un completo irresponsable, un egoísta y un hipócrita. Pero es soberano y tiene lo que merece. Solo le pido que no me aburra con sus llantos.
Lamento muchísimo leer un post como este y lo que te ha sucedido con esta maraña de individuos. Es importante que, entre todos, hagámos algo para acabar con esta lacra en el entramado empresarial de este país.
Te recomiendo, como primera opción, una búsqueda de casos similares en una página de las más relevantes, al menos para mí, en cuanto a protección de los derechos de los trabajadores. Me refiero a laboro-spain.blogspot.com.es/
Profundizando más, no te recomiendo acudir a sindicatos y demás. En este momento son más un problema que una solución.
Leerás muchas opiniones de gente con poca coherencia y menos criterio aún. Que eso no te desanime. Ahora mismo si quieres conseguir algo debes hacerlo por ti misma.
Saludos y ánimos.
Entiendo que heches espumarajos por la boca hablando de los votantes pero es que el sistema democrático que no practicamos en España sencillamente esta condenado a producir desidia, injusticias y a ser aprovechado por intereses individuales y partidistas.
Voy a tomar el sol que es de lo poco democrático que conoZco. A todos calienta y alimenta por igual.
Un extracto:
2. Objetivos de la reforma
La Ley 10/1994 que reforma el Estatuto de los Trabajadores tenía los siguientes objetivos:
1. Disminuir la contratación temporal suprimiendo el contrato de fomento al empleo, que quedó reducido a casos muy concretos.
2. Facilitar la inserción de los jóvenes en el mercado laboral impulsando los contratos de formación (prácticas y aprendizaje).
3. Flexibilizar el desarrollo de la relación laboral (creación de grupos profesionales, movilidad funcional y geográfica, flexibilidad
de horarios) y el despido individual y colectivo (ampliando las posibilidades del despido objetivo).
4. Por último, algunos aspectos de las relaciones laborales, que hasta la fecha estaban regulados por disposiciones legales, empezaron
a ser objeto de la negociación colectiva; con muchas dificultades, dado el rechazo de la reforma por parte de las fuerzas sindicales.
5. La legalización de las E.T.T.S.
Que les den por el culo a los de "La Flor de Burgos". Y al señor Jordi Rius Radigales (que firmó la carta de despido de esta chica); le deseo "que tenga salud" y que no pase por un aborto...
Una ley de salario minimo a 1800 euros/mes y control ferreo de la inspeccion de trabajo para evitar prolongaciones de jornada. De repente todo el mundo tendria pasta para gastar en productos y servicios españoles.
Es un analisis muy simplista, pero basicamente las grandes crisis monetarias se han solucionado a golpe de poner dinero fresco en manos de la gente y estimular la economia por via de la demanda, pero claro, poner pasta en manos de los asalariados supone una reduccion por inflacion del valor de los dineros que hay ocultos en paraisos fiscales al aumentar la masa monetaria en circulacion.
Si saliera un acuerdo internacional obligando a los paraisos fiscales a respaldar sus depositos en un diferencial respecto a su PIB lo de Islandia iba a quedar en una tonteria.