Los CEO vuelven a estar al mando gracias a la IA y a los despidos masivos

Entre el auge de la inteligencia artificial que amenaza el empleo, los estrictos mandatos de regreso a la oficina y los despidos masivos, parece que los jefes están recuperando el poco poder que habían conseguido los trabajadores. Ya no entusiasman las políticas que gracias a la pandemia pretendían poner al empleado en el centro y que habían dado cierto poder a los trabajadores, como la semana de 4 días, el teletrabajo y la Gran Dimisión. En su lugar, hemos pasado a una oleada de despidos masivos y estrictos mandatos de regreso a la oficina.

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Pero hay que recordar que la empresa y el jefe son tus amigos, eh? Hay que tratarlos bien y estarles siempre agradecidos porque nos dan trabajo

[#2 Noeschachi]

Otra lectura diferente
THE NUMBERS ARE IN: REPLACING ALL CEOS WITH AI JUST MAKES SENSE
futurism.com/the-byte/replacing-ceos-with-ai-makes-sense

[#3 Gry]

¿Como se las apañan para que las IA trabajen de forma presencial?

[#4 manolo555]

#1 Amigos no, que lo que se estila es que son familia, asi que nunca deberias fallarles y hacer cualquier cosa sin rechistar.

[#5 Chuache_cientifico]

Que no falte una buena ración de bulos para hundir la moral de los trabajadores. Si se indaga en el estudio original (vilmente plagiado), se puede ver:
"Great Resignation brings great regrets (for some). Over one in four people who quit their previous job (26%) regret their decision. Of those who found a new job after quitting, 42% say that their new job has not lived up to their expectations."
Esto es, tres cuartas partes (74%) no lamentan su decisión, y un 58% sí que han encontrado cubiertas sus expectativas en el nuevo trabajo.
Luego salen con esto otro:
Un ingeniero de desarrollo de software de Amazon —donde los empleados tienen que acudir a una oficina central 3 días por semana, cambiar de equipo o "dimitir voluntariamente"
¿Dimitir voluntariamente? Una mierda. Perder el teletrabajo es un empeoramiento objetivo de las condiciones laborales, lo cual da derecho a la extinción del contrato laboral con indemnización y paro. Otra cosa es que quieran seguir contando esta mentira para que la gente dimita en vez de reclamar sus derechos, o trague sapos.
Lo que está claro es que sin mayor conciencia de nuestros derechos y sin una lucha activa, nunca vamos a conseguir nada. 

[#6 Tieso]

Pues los ingenieros y altos cargos que yo conozco siguen teniendo dos y hasta tres días de teletrabajo, unos sueldos cojonudos y sus jefes no les tocan las pelotas para que no se marchen. Así que esta generalización ya tal.

[#7 tarkovsky]

Lo mismo es que ya llegó el momento de empezar a practicar el sabotaje

[#8 fanchulitopico]

Es que los CEO no estaban al mando?

[#9 nexodo]

#8 jajajaja Buenísimo

[#10 TDCC]

Anda que, cuando BusinessInsider publica estos artículos se ve a leguas la intencionalidad. Aparte de que tal vez lo publican porqué han recibido suculentos "medios" para hacerlo. No caigáis, es una manipulación para asustar a la clase obrera, quieren vendernos lo que les interesa.