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La CEOE aboga por "cuatro o cinco años" de moderación salarial para "ganar competitividad"

El presidente de la Comisión de Economía y Política Financiera de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE), José Luis Feito, ha abogado por "cuatro o cinco años" de moderación salarial como fórmula para "impulsar la competitividad" de la economía española. Feito sostiene que uno de los problemas de la economía española es que los salarios en el sector privado han crecido por encima de la evolución del IPC en los últimos años, por lo que si se mantiene la moderación salarial durante dicho periodo el problema se arreglará.

| etiquetas: ceoe , cuatro o cinco años , moderación salarial , competitividad
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24 comentarios
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Comentarios destacados:        
  1. MrCorn #1 MrCorn
    Que empiecen por los directivos del IBEX 35
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  2. #2 --256756--
    ... o seis... o siete... u ocho... o diez.... o treinta.... o quinientos..... o trescientos mil trillones de años....

    Decencia no tendrán, pero MORRO...... buffffff......
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  4. areska #4 areska
    Esto, con apoyo logístico, lo arreglaba yo en una noche :-D
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  5. galan_19 #5 galan_19
    Quieren ganar competitividad? que motiven al trabajador, que inviertan en I+D y cosas por el estilo en vez de congelar unos salarios que ya son de los mas pobres de europa, pero no! ellos en sus 13! como si la culpa fuera del trabajador!
    #3 Normal están en el poder...
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  6. #6 --221617--
    #3 Brasilllll, naninoninoninoniiiiiii
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  7. Aritsusan #7 Aritsusan
    Que den ellos ejemplo y vivan esos años con un sueldo de 400€ y luego comentan.
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  8. Tonino #8 Tonino
    Dígaselo a los que suben el precio del transporte público dos veces al año. ¿Cinco años seguidos perdiendo poder adquisitivo?. Amosnomejodas... :palm:
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  9. EdmundoDantes #9 EdmundoDantes
    Eso mismo decían cuando no estábamos en crisis.
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  10. Viner #10 Viner
    No sé que se han creído. No saben dirigir una empresa, así que dentro de cinco años, aunque moderen salarios estarán peor que ahora.
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  11. #11 badal8
    Vamos, que por una parte el dinero que pagamos en impuesto va para tapar agujeros de los bancos y los descuentos en salarios para hacer "competitivas" las empresas... que trabajen otros para que yo siga en la cumbre, y sin protestar, si no...
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  12. daTO #12 daTO
    #9 Lo vienen diciendo desde hace 30 años, y la verdad, llevamos unos cuantos ya de "moderación salarial" y no son capaces de arreglarlo

    Un día les petará en la cara, mira Valencia
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  13. anxosan #13 anxosan
    Al final va a ser buena idea lo de irse a Laponia y dejar a estos aquí.
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  14. hamahiru #14 hamahiru
    Traducción: La única forma de que los empresarios sigamos sacando los mismos beneficios que antes es pagando menores sueldos... aguantamos así cinco años y luego empezamos a contar desde donde nos quedamos. :-P
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  15. #15 mianmual *
    Reducir salarios es lo más fácil para lograr competitividad, pero hoy en día con quien vamos a competir, con los Chinos? Van a poner los salarios al mismo precio?. Más I+D, más inversión, más mejoras en las condiciones laborales. Además las exportaciones españolas no han sufrido prácticamente nada la crisis: www.eoi.es/blogs/internacionalizacion/2010-2011-las-exportaciones-espa
    Lo que falta es pagar más para reactivar el consumo.
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  16. #16 Grini
    A cambio de cama y comida, aún saldriamos más baratos. No lo habrán pensado.
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  17. #17 --19666--
    ¡Un gritón de años!

    i56.tinypic.com/119cl05.jpg
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  18. xyzzy #18 xyzzy
    Necesitamos a Dovahkiin!!
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  19. vet #19 vet
    Nos quieren convertir en chinos...
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  20. Eri #20 Eri
    Pues aboguemos por cinco o diez, así ganaremos una competitividad super en muertos y sangre de corruptos guillotinados en las plazas.
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  21. derethor #21 derethor
    pues la verdad, si la unica forma de ganar competitividad es mediante salarios, los empresarios españoles son bastante mediocres, poco productivos y facilmente reemplazables.

    Las empresas ganan competitividad con inversión: mejores máquinas, mejores procesos de producción, etc. Porque por muy barato que pages a los empleados, te viene un aleman con una maquina nueva, y ya te deja la empresa fuera de jeugo, por no hablar del comercio electronico. Te viene un chaval, te monta una tienda, y ya has dejado de ser competitivo.

    Esa mentalidad es del rentista que le importa bien poco vender. Si fueses un empresario de verdad, un tio que cuida su negocio, estaria preocupado de que sus clientes cobrasen menos, y no pudiesen comprar productos. Pero claro, hijitos de papa, viviendo de la teta de las cajas y de los oligopolios (o sea, rentistas), pues que carajo os importa a vosotros los empresarios y el pais donde vivis.

    Afortunadamente, la unión europea permite que podamos irnos a otro lado, comprar los productos a empresarios realmente productivos, y dejar de pagar vuestras rentas.
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  22. #22 gogate
    cuatro o cinco años más o ya vale con todos estos años de atrás... porque yo no recuerdo una subida de salario de más del 1% al año desde hace como mínimo 6 años. Vamos que mis subidas de sueldo han sido gracias a los cambios de curro
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  23. ankra #23 ankra
    chachi pues nos deben ya dos años
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  24. Sirereta #24 Sirereta
    Lo hacen toooooooooooooooodo al revés.
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