La Confederación General del Trabajo (CGT), la Confederación Nacional del Trabajo (CNT) y la Confederación Sindical Solidaridad Obrera hemos decidido superar el aislamiento que nos impone la dinámica de las luchas parciales y centrarnos en lo que tenemos en común. Superar las movilizaciones dispersas e intentar desbordar al sindicalismo oficialista fomentando un gran proceso conjunto de movilización del sindicalismo combativo. Hacemos un llamamiento a la clase trabajadora para que luche por sus derechos y conquiste su emancipación.
|
etiquetas: cgt , cnt , solidaridad obrera , anarcosindicalismo 
1.- Hacer entender a la mayoría de la población que no solo está UGT y CCOO.
2.- Que los anarcosindicalistas no abogan por el caos.
3.- Que la lucha de la clase trabajadora tiene y debe ser una lucha de clases, y que todos estamos en la misma clase.
4.- Que por mucho que sea España (con todos sus defectos) nos merecemos todos una vida mejor.
5.- Que los anarquistas abogamos por la unión de la persona libre, que no importa la frontera, que no es fragmentar España.
Tiembla Ibex-35.
Lista de excusas para no afiliarse a estos sindicatos aquí:
-...
1.- Hacer entender a la mayoría de la población que no solo está UGT y CCOO.
2.- Que los anarcosindicalistas no abogan por el caos.
3.- Que la lucha de la clase trabajadora tiene y debe ser una lucha de clases, y que todos estamos en la misma clase.
4.- Que por mucho que sea España (con todos sus defectos) nos merecemos todos una vida mejor.
5.- Que los anarquistas abogamos por la unión de la persona libre, que no importa la frontera, que no es fragmentar España.
Ya solo hace falta lo que les quitaron en el franquismo y que no les devolvieron... Y con intereses... A otros sindicatos si...
La unión sindical no tiene que ser un fin, tiene que ser un medio para lograr algo, pero mientras el modelo sindical de CCOO y UGT sea vivir de otra cosa que no sean las cuotas sindicales, eso no sera posible. No morderan la mano del que les alimenta.
Donde hay una alternativa la gente la elige, a ver si en España comienza ese cambio.
Porque UGT y CCOO sean los más votados en algunos sectores no implica que sean mayoritarios de nada. Ni son mayoría social, ni tienen presencia en muchos ámbitos y en otros su presencia es testimonial. Pero, claro, están regados con millones de euros y las distintas patronales han decidido que son el único interlocutor válido.
CCOO y UGT son una estafa social.
www.ela.eus/es/noticias/ha-finalizado-con-subidas-salariales-superiore
Y esta adicional:
oficinasydespachos.wordpress.com/2023/04/04/el-parlamento-vasco-aboga-
UGT y CCOO han defraudado tanto a la gente que los trabajadores ya no se afilian, y el grueso de los afiliados a sindicatos los tienen ellos dos, porque son los grandes sindicatos.
Que está muy bien que se hayan juntado estos 3, a ver si consiguen hacer más fuerza, pero eso no hace que vayan a conseguir grandes cosas tampoco.
El odio quizás el que le tendrás tú a los que van contra el establishment.
Hasta Marx tenía fondos.
El anarquismo y el comunismo no son religiones si no formas de organizar la sociedad.
Sí tú estás en una sociedad capitalista tendrás que vivir dentro de sus normas y puedes ir experimentando con el anarquismo en determinadas áreas, asambleas de barrio, participar de cooperativas...
Fuera bromas, lo que hay que trabajar es en la unión de la gente, no en la de las siglas. Pero bueno, es un pasito.
De la normativa, artículo 10: www.cnt.es/wp-content/uploads/anterior/Acuerdos sobre Normativa Orgán
Cuando fui a registrarme a Valencia me atendió un chico y me hizo algunas preguntas y cuando me preguntó si era dueño o participaciones en alguna empresa le dije que tenía fondos indexados a modo de inversión. A parte de no saber lo que eran, me dijo que si tenía participaciones de empresa o similares tenía que venderlas para entrar en el sindicato.
Le dije vale vale me lo pienso y esa fue mi historia de amor con la CNT.
Son escrupulosos con el tema de los asalariados pero no tanto con otras cosas
por ejemplo, en CNT, hay, y siempre ha habido (pequeños) rentistas. Es decir, gente con vivienda(s) en propiedad que la(s) ponen en alquiler.
El problema (ventaja para otros) es una gran parte de CNT-NoAIT no pretende seguir estrechando vínculos con el anarquismo. Diría más bien que rehuyen de ellos como la peste.
Uniéndose, es más viable que haya gente que los vea como opción, al tener más recursos, más visibilidad, ....
Siempre se ha dicho que son la herramienta que perpetua el problema, que solo ponen parches al sistema y blablabla. Y, joder, es que es cierto.
... ¿acaso otros lo han hecho mejor? ... (exactamente ¿qué han hecho mejor?)
Pero bueno, sí, es un excelente noticia. Al menos para los que ya no tenemos el privilegio de andar jugando con las ideologías.
Luego ya crecí y me di cuenta que, afortunadamente en mi caso, no necesito un sindicato para asegurar mis condiciones de trabajo dignas. Mucha suerte a los que sí.
Por ejemplo, si quieres invertir en las 35 empresas del IBEX 35, en vez de comprar una participación por cada una, lo cuál puede ser costoso y no representativo del mercado (ya que INDITEX es más grande que Endesa, por ejemplo), compras una participación en un fondo que replique el IBEX 35. Por poner un ejemplo: www.ing.es/fondos-inversion/fondo-naranja-ibex-35#
Con esto es como si comprases participaciones de las empresas y ganas, pierdes y obtienes dividendos en función de la cantidad de participaciones del fondo que tengas.
¿Cúal ha sido? pues si resulta que en una empresa, por "h o por b" no hay representación sindical (no es siempre culpa de los propios trabajadores, se da mucho en pymes) ... cuando la empresa pretenda hacer algo, ha de negociarlo con los sindicatos de mayor representación del sector... y es ahí donde UGT y CCOO llevan las de ganar.
Por lo demás, me parece c*j*nudo
Yo no lo soy.
Perfecto, pues empieza con tus condiciones desde abajo, 15 horas diarias, son fines de semana no vacaciones.
A mi me largaron como procedente a la vuelta de una baja (me operaron) y gracias al sindicato me sale por 0€ reclamar, abogado y el juicio que tengo en dos meses.
Si eso no es tener secuestrado el sindicalismo no sé qué lo será.
Y ojo, que dentro de CCOO y UGT hay grandes profesionales que luchan como deben, pero a nivel de poder y estructura tienen un buen oligopolio montado de la mano con el estado.
En ciertos sectores (y a ciertos niveles), la empresa está más asustada que tú de que te vayas.
También lo que comentas es una excepción a la norma, imagino que si tienes un puesto de +100k te hacen un favor si te largan con la indemnización que te llevas.
- En el contrato tengo 40 h / semanales. Mi empresa no le importa si trabajo menos siempre que el trabajo salga adelante.
- Tengo fines de semana y 30 días laborables de vacaciones (vs 23 que establece la ley de mínimo).
- Trabajo desde casa los días que quiero y cuando voy a la oficina me pagan dietas y viaje.
- Mi empresa no pone ninguna pega si tengo que ausentarme unas horas por conciliación familiar o personal (guardería, médico, visita al banco, etc)
- Tengo un salario muy por encima de la media de mi sector (y no hablemos ya de la media española).
Como he dicho, afortunadamente, en mi caso no necesito un sindicato, pero me alegra saber que están ahí para la gente que sí que lo necesite.
Sobre la palabra, no hace falta, me la recuerdan cada mes en la nómina. Entre lo que pago de IRPF, la cotización a la SS y los nuevos impuestos de "Solidaridad" que plantean en el Gobierno, no hace falta ni mirarla en el diccionario.
Como afiliado a CNT puedo decirte que faltas a la verdad
Gracias a quien aporte datos al respecto.