Los pacientes se acumulan a las puertas del ambulatorio porque nadie les coge el teléfono y el personal suplica ayuda. “Hay tanta demanda y tan pocos médicos
#95 no está tampoco mintiendo, son empresas privadas de titularidad pública. Por lo tanto son empresas privadas. Sus prácticas, opacidad y orientación a beneficios es lo mismo. Obviamente además flaquea mucho peor ya que el tráfico de influencias es mucho más duro y no permiten competir con ninguna otra. Vamos, fríamente, creo que en algunas cosas es mucho peor q lo privado. Hacen lo que les da la gana, meten a los contactos y directivos que les da la gana y desde el govern poco se puede hacer a parte de empeorar la situación por lo que parece.
#92
Lo que has hecho es coger el comentario de #5, que habla de privatización de la gestión y no de hospitales de gestión privada y desviar la atención argumentando que no hay hospitales privatizados a la manera que se hace en otras comunidades... pero eso no quiere decir que la gestión de la sanidad no se haya privatizado.
Absolutamente de acuerdo con que el gran problema es la falta de personal. Todavía con eso, voy a exponer un caso que me ha pasado esta misma semana:
Soy autónomo y estoy de baja, y cada ciertos días debo pasar una revisión por parte de un médico para saber si continúo de baja o no. Tengo fecha y hora estipulada para que me llamen (esta revisión se hace de forma telefónica). Dos horas después de la hora indicada, todavía no me habían llamado, por lo que llamé al centro de salud pertinente para conocer la situación. No me lo cogieron en las tres llamadas que hice durante la hora siguiente, por lo que me personé en el centro. No había pacientes, solo los trabajadores de allí, que me dijeron que hasta las 15h me podían llamar (aunque tuviese la cita a las 8.50).
llegaron las 15h y no recibí la llamada. Llamé pero tampoco me cogieron el teléfono y es que hasta octubre van con "horario de verano", que termina a las 15h. Siendo algo importante, llamé al día siguiente a primera hora y tampoco me lo cogieron, por lo que volví a personarme explicando lo sucedido, a lo que no dudaron en echarme las culpas y decir que sí me habían llamado. Tuve suerte y, en ese momento en el que estaba reclamando (sin ninguna persona en el centro salvo los profesionales, es decir, sin pacientes), la médico que tenía que haberme llamado estaba saliendo a almorzar (lo dijo en voz alta "oye, salgo a tomar algo y ahora nos vemos"), por lo que, antes de que saliese, le expliqué el caso y, a regañadientes y tras repetirme que sí me había llamado, accedió a hacerme la revisión in situ. Al "comprobarlo" en su ordenador, dijo que sí, que tenía razón, que no me había llamado pero porque le faltaba mi historial médico (¿?). Sigo de baja.
Lo que quiero expresar con esto es que, además de personal, también, en algunos casos puntuales, faltan ganas de hacer el trabajo.
#105 Supongo que serás portavoz de algún sindicato médico para estar tan seguro. Pero en la CAV al menos la situación es la que he dicho:
"Las estimaciones del sindicato previas a la pandemia y que han sido trasladadas al Servicio Vasco de Salud en "reiteradas ocasiones", hablaban de la necesidad de incrementar en un 20% los puestos en atención primaria. En estos momentos, con la pandemia, según manifiesta su secretaria general, hacen falta un 25%, es decir, alrededor de 500 médicos en atención primaria".
"La dirigente del SME ha señalado que convocar "oposiciones masivas es una medida necesaria", aunque entiende que "puede no ser el momento". "Pero esto es una cadena. Si tu no ofreces cosas buenas, la gente no viene a trabajar. Hay mucha eventualidad, horas que no se pagan y una carga de trabajo alta", ha explicado".
Lo que has hecho es coger el comentario de #5, que habla de privatización de la gestión y no de hospitales de gestión privada y desviar la atención argumentando que no hay hospitales privatizados a la manera que se hace en otras comunidades... pero eso no quiere decir que la gestión de la sanidad no se haya privatizado.
El modelo Alzira no es la única manera de privatizar la sanidad, que es lo que parece que quieres hacernos creer.
www.nuevatribuna.es/articulo/sanidad/privatizacionsanidad-sanidadpubli
Soy autónomo y estoy de baja, y cada ciertos días debo pasar una revisión por parte de un médico para saber si continúo de baja o no. Tengo fecha y hora estipulada para que me llamen (esta revisión se hace de forma telefónica). Dos horas después de la hora indicada, todavía no me habían llamado, por lo que llamé al centro de salud pertinente para conocer la situación. No me lo cogieron en las tres llamadas que hice durante la hora siguiente, por lo que me personé en el centro. No había pacientes, solo los trabajadores de allí, que me dijeron que hasta las 15h me podían llamar (aunque tuviese la cita a las 8.50).
llegaron las 15h y no recibí la llamada. Llamé pero tampoco me cogieron el teléfono y es que hasta octubre van con "horario de verano", que termina a las 15h. Siendo algo importante, llamé al día siguiente a primera hora y tampoco me lo cogieron, por lo que volví a personarme explicando lo sucedido, a lo que no dudaron en echarme las culpas y decir que sí me habían llamado. Tuve suerte y, en ese momento en el que estaba reclamando (sin ninguna persona en el centro salvo los profesionales, es decir, sin pacientes), la médico que tenía que haberme llamado estaba saliendo a almorzar (lo dijo en voz alta "oye, salgo a tomar algo y ahora nos vemos"), por lo que, antes de que saliese, le expliqué el caso y, a regañadientes y tras repetirme que sí me había llamado, accedió a hacerme la revisión in situ. Al "comprobarlo" en su ordenador, dijo que sí, que tenía razón, que no me había llamado pero porque le faltaba mi historial médico (¿?). Sigo de baja.
Lo que quiero expresar con esto es que, además de personal, también, en algunos casos puntuales, faltan ganas de hacer el trabajo.
"Las estimaciones del sindicato previas a la pandemia y que han sido trasladadas al Servicio Vasco de Salud en "reiteradas ocasiones", hablaban de la necesidad de incrementar en un 20% los puestos en atención primaria. En estos momentos, con la pandemia, según manifiesta su secretaria general, hacen falta un 25%, es decir, alrededor de 500 médicos en atención primaria".
"La dirigente del SME ha señalado que convocar "oposiciones masivas es una medida necesaria", aunque entiende que "puede no ser el momento". "Pero esto es una cadena. Si tu no ofreces cosas buenas, la gente no viene a trabajar. Hay mucha eventualidad, horas que no se pagan y una carga de trabajo alta", ha explicado".
www.eldiario.es/euskadi/sindicato-medico-pide-500-medicos-atencion-pri