Cómo evitar que el novato en la empresa se dé a la fuga

Razones para huir Cuando el nuevo de la oficina abandona la empresa que lo ha fichado, lo hace por varios motivos. Porque hay un desajuste entre el proyecto ofrecido y el que se encuentra una vez dentro, que no está a la altura de sus expectativas. “Las compañías venden a los nuevos un liderazgo sin jerarquías, flexibilidad y mucho futbolín. Pero cuando se incorporan y se enfrentan a tareas rutinarias, no tienen paciencia.

[#1 Saigesp]

Me encanta que el artículo cargue la responsabilidad en el trabajador. No, mira, si me voy es que la empresa merece tan poco la pena que prefiero no disponer de paro mientras busco otro sitio antes que seguir en ella.

Lo que tienen los mierdiarticulos de elpais

[#2 gregoriosamsa]

Igual es que la mayoría de las empresas son un agujero para la vida, con horarios de mierda, condiciones precarias y directivos retrógrados. Normal uqe la gente vaya de un lado a otro por encontrar alguna que considere a los trabajadores como personas.

[#3 danish_troll]

Cuando me dijeron que haría 41 horas a la semana e hice 210 en un mes...

[#5 manuelpepito]

Las mierdas de El País. Buen sueldo y horario de 8 horas y no se va ni uno.

[#6 johel]

"El consultor califica de “abanderadas y líderes” en este campo a las empresas tecnológicas, de telecomunicaciones y a las farmacéuticas, “que lo hacen muy bien”, y sitúa a las firmas de telemarketing en el extremo opuesto."

Hay que joderse, las carnicas del telemarketing no pueden retener nada precisamente porque viven de convertir en carne picada a sus trabajadores a base de explotarlos.
Ahora va resultar que el problema de que te traten como a un numero y te deshechen como a una toallita de un solo uso, es culpa del trabajador. Que no hemos venido al mundo para dedicarle nuestra vida al amado lider, al jefe que le guste la idea de que le comparen con un dictador que se monte la empres en corea del norte.
venga, gritad españa españa españa el pais el pais el pais, democratas de carton, dictadores del monton.

[#7 slender_1]

Telemarketing... donde te cuentan hasta el tiempo que estás en el baño

[#8 ElTioPaco]

#6 mierda dedazo sorry, te compenso en otros comentarios tuyos

[#9 --631564--]

#1 si le han prometido unas condiciones que no existen, se tendrá que ir, y no es culpa suya.

[#10 capitan__nemo]

"es cierto también que esas cadenas “no están generando brotes”. Algo, apostilló, que tranquiliza a las autoridades sanitarias."

Hay muchisima probabilidad de que esas cadenas sí esten generando brotes. ¿Cuanto tarda desde que te infectas hasta que puedes dar sintomas? hasta 14 dias ¿No?.
¿Qué porcentaje de los infectados son asintomaticos? Esos tambien siguen contagiando.

Los contagiados que desarrollen sintomas leves que no han tenido contacto con zonas de riesgo o personas que han viajado a zonas de riesgo pero si con esas cadenas locales pueden pensar que lo que tienen es una gripe o resfriado comun y se toman los típicos medicamentos que aminoran los sintomas leves que son parecidos a los de la gripe o resfriado común, y siguen saliendo a trabajar, a los bares, a los partidos, a los conciertos, a los aeropuertos, a los museos, a los centros de formación, a los transportes públicos como el metro, el tren o el autobus ... y contagiando a mas personas aumentando la cadena.
(y con gripe o resfriado común que piensan que tienen, no se ponen mascarillas porque no hay, y aparte porque no hay costumbre, ni tradición)

[#11 capitan__nemo]

#10 esto no es aquí.

[#13 johel]

#12 ningunear al trabajador imprescincible es tradicion española de la buena, los fraudes legales que hacen las empresas contratandoles como falsos autonomos y otras lindezas son pruebas aplastantes de ello.
Nada mas castizo que despreciar el trabajo de la gente que permite que tengamos los servicios basicos funcionando; como el agua, electricidad, comida... etc.