El edadismo en la contratación es una percepción social generalizada pero un informe encargado por el gobierno vasco constata que es así: los mayores de 45 años lo tienen mucho más difícil para estar activos en el mercado de trabajo
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etiquetas: trabajo , cv , curriculum , empleo 
Todo trabajos técnicos, desde instalador de alarmas, técnico audiovisuales, ventas, administración de sistemas y a punto de saltar a la Ciberseguridad con un par de ofertas.
Busca por ahí, que el 80% de los trabajos no se publica y depende más de las redes. Incluso en el INE está reflejado que es como más se encuentra trabajo.
Luego están los trabajos no cualificados, que trabajo hay, pero en régimen esclavista. Y es normal que la gente no lo acepte, pero hay trabajo.
Un de tantas noticias
www.heraldo.es/noticias/economia/2023/01/15/sos-en-la-mano-de-obra-se-
Insisto, habría que ver condiciones.
Te recuerdo que llegamos a tener 5M de parados, y ahora 3.
Yo he visto gente parada rechazar ofertas de trabajo por varios motivos, lejanía, dinero, horario, etc...
Y tengo gente de todo tipo, parada de larga duración y gente como yo.
Yo nunca dije que habrá pleno empleo, yo he dicho, trabajo hay y que la mayoría no está solo echando CV's. Y también he dicho que esto pasa en la mayoría de casos, en trabajos cualificados. Y también digo, que la mayoría de gente parada, es respecto a trabajos no cualificados o con pocos estudios, bueno no lo digo yo, lo dice el INE.
P.S.: venga, acabo de contestar en #24
fundacionadecco.org/notas-de-prensa/el-62-de-los-mayores-de-55-anos-es
Así que yo creo que ambas cosas son verdad: los costes laborales en España son bajos en relación con el entorno y los autónomos están puteados a muchos niveles (fiscal, pero también normativa, no-facilidades, etc).
Lo de la docrtrina del shock, te sigiero que si tienes tiempo e interés, te informes. Se trata de crear sensación de crisis en la sociedad para maltratarla y abusar de ella. Por eso dije lo de psicópatas. Pero es otro tema. Quizá no tengas interés.
El paro juvenil que se tiene es el que se quiere tener. Estamos cumpliendo el plan España 2050. Si se quisiera tener menos, se tendría menos.
Curiosamente, en inglaterra no se pone ni la edad ni la foto en el currículum, porque si no podría dar lugar a discriminación.
Ojo que aumentar el empleo es muy distinto de disminuir el paro. En el mercado de trabajo tienes que trabajar con tres conceptos: población activa, empleo y paro.
Población activa: personas en disposición de trabajar (excluye viejos, niños, etc).
Se puede dar el caso (y de hecho se ha dado varias veces) que aumenta el paro y el empleo a la vez.
Si sigues mirando el documento, verás que uno de lso objetivos es traer a España cientos de miles e inmigrantes cada año. Creo que hablan de 290.000 personas mínimo, pero no te fíes de mi memoria (que no lo hago siquiera yo) y consulta el dato.
Uno de los últimos documentos e la AIReF creo que ya habla de medio millón al año, de manera continuada y hasta 2050:
www.airef.es/es/centro-documental/opinion-sobre-la-sostenibilidad-de-l
El que interesa es el primer enlace, capítulo 2.1.3 (por ejemplo):
www.airef.es/es/centro-documental/opinion-sobre-la-sostenibilidad-de-l
Ya no te puedo dar detalle fino de cómo se quiere mantener el paro alto, si es solo mediante la inmigración o si hay algo más. A tanto detalle no me he metido ni creo que lo haga. No es un tema que tenga en mis prioridades. Lo que sí es que llama la atención el propósito por lo nocivo que es en la sociedad.
Haz el favor de pensártelo dos veces antes de decir estas cosas, porque con las mismas yo podría decir que no debes insultar cada vez que no entiendes algo, y no quieres que yo diga estas cosas, ni yo que tú digas esas que dices, porque ambos queremos que las conversaciones que mantenemos sean constructivas. No entremos en esa dinámica, por favor.
Si ves que me equivoco,. lo dices abiertamente. Si hay información que te falta o algo que no te cuadra, lo dices también abiertamente. No eres tan importante como para que yo dedique un watio de mi esfuerzo a engañarte, no me aportaría nada.
La clave en tu planteamiento es que contrapones empleo y paro. En realidad, en el mercado de trabajo hay tres conceptos:
Población activa: aquellos que están en disposición de trabajar. Es decir, excluyendo viejos, niños, estudiantes, etc.
Empleados: que están trabajando.
Parados: que no tienen empleo a pesar de buscarlo (y pertenecer a la población activa).
Se puede dar el caso de que aumente el patro y el empleo a la vez. De hecho es algo que se ha dado muchas veces, como ya conté en #117. Si la población activa aumenta en medio millón de personas y el empleo en 300.000 personas, los parados aumentan en 200.000 personas.
El objetivo 3 de tu mensaje habla de la tasa de empleo. La tasa de empleo es la cantidad de personas en edad de trabajar (desde 16 años a la edad de jubilación) y que pertenecen a la población activa, trabajen o no. Puedes tener una tasa de empleo muy alta y una tasa de paro muy alta. Por ejemplo, una forma de tener la tasa de empleo alta es eliminando estudiantes.
El objetivo 37 es el que se debería, en condiciones normales, alcanzar en cinco o siete años y es el que quieren tener a mediados de siglo. Lo que llama la atención es que tarden 20 años más de lo razonable. ¿ Es que intentan mantenerlo alto a propósito ? Lo que apoya esa tesis es que se está manteniendo alto a lo largo de los últimos años o décadas, contra toda lógica y de manera diferente a los vecinos europeos que tenemos. La dinámica del mercado de trabajo es la que he contado en #59
Yo creo que tú, como ciudadano, con este suistema eliges poco y luego no tienes garantías de que interpreten bien tus intenciones. Ya hemos oído apoyar la corrupción usando el argumento de "es loq ue han votado los españoles", cuando n, nadie ha votado por más corrupción.
Nuestro sistema no refleja la voluntad ciudadana.
No eches la culpa al ciudadano, que no es realista.
Yo conozco gente muy válida.
Pero se agradece un montón la intención.
En España faltan 3 millones de puestos de trabajo. Yo no sé si se entienden las consecuencias de eso.
Faltan tres millones de empleos. Es matemática pura: 23 millones de población activa y solo 20 millones de empleos.
Te felicito por tu habilidad, pero me temo que lo tuyo no es extrapolable al resto de personas. Yo conozco personas que aún tirando de contactos, les lleva meses o años encontrar trabajo.
Pero en mal momento perdí un minuto contestándote a nada. En previsión de que vuelva a ocurrir, te bloqueo. Así evito perder el tiempo nuevamente.
En los pocos oficios en los que no hay paro o casi y cuesta la vida encontrar un profesional, nadie mira el DNI para contratar.
Hace 12 años estaba en mis primeros veinte. Universitario, sabía inglés y tenía conocimientos amplios en cualquier herramienta ofimática y mil cosas más que no me apetece poner. Mi único trabajo fue repartidor de Telepizza¹ ganando 300 euros.
[1] Aprovecho para cagarme en los muertos del que era mi jefe, Fabrizio.
Desde luego me parece que la discriminación por edad existe y muchas otras también, pero a veces me parece que eludimos nuestra responsabilidad en las decisiones que hemos tomado en la vida y esperamos una solución del universo.
No sé si es tu caso.
El mundo de hoy día no es el de 1994.