El empresario entregó a la trabajadora un finiquito por despido de 2.500 euros cuya firma falsificó. Estos graves hechos se remontan a febrero de 2011 cuando esta trabajadora fue despedida. Una situación que tras un “largo recorrido” jurídico se resuelve a su favor y será indemnizada con 11 años de salarios de tramitación. El empresario es condenado a un año de cárcel por la querella que presenta la trabajadora por falsificación de documento público, y el Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha ratifica la sentencia.
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etiquetas: condena , empresa , villarrobledo , pagar , 100.000€ , trabajadora 
Hace falta ser animal.
Ya no es ser rata (hdp o lo que quiera pensar cualquiera) es de ser gilipoxxx y querer quemar el dinero
El que le aconsejó “firma por ella que no se va a a enterar” va a acabar mal
Se lo merece
Me has alegrado el día #0
Encima se deben haber fundido un pastizal en abogados, si a la primera sentencia admiten la improcedencia y pagan lo que deben les sale infinitamente más barato.
También hay listillos que prueban también a jugársela a dilatar el proceso y quebrar la empresa antes de tener que pagar. Alguno se come la insolvencia punible, claro, pero aún así hay quien prueba.
No , no vale reirse
Que le jodan.
Si estaba en el sindicato no le cuesta nada, si no suelen cobrar un 10% o así,
Aunque se ha tardado al final se ha hecho justicia.
Al empresaurio le ha caído una que a mi juicio, aún resulta poco ejemplarizante. Faltaría por añadir intereses de demora más daños morales.
Con un año de pena , ni pisará la cárcel si no tiene antecedentes.
El mensaje de autobombo de CCOO del final muy a cuento no viene
“ y que CCOO es un buen lugar para reclamar esos derechos y hacer cumplir a las empresas cuando se dan estas circunstancias o cualquier otra”
Es un momento para celebrar la victoria de la trabajadora y no de hacer publicidad.
Un indicador muy típico de que una firma sea falsa, es que haya engrosamientos del trazo debidos a haber detenido el boli durante la escritura, normalmente todo el mundo firma del tirón, pero cuando copias una firma se suele hacer a tramos.
www.eldigitaldealbacete.com/2022/07/22/una-empleada-de-la-limpieza-de-
“En el momento de dictar sentencia el Juez resuelve que este despido se produjo con efectos anteriores a la Reforma Laboral de 2012 por lo que operan los salarios de tramitación. Por tanto, la cantidad de salarios que este empresario tendrá que abonar a la trabajadora es muy superior a lo que inicialmente había calculado”.
Es decir que gracias a la reforma del Señor M.Rajoy, si el señor ese hubiese hecho esa canallada apenas un año después la demandante no hubiese visto ni un euro por ese concepto ya que los salarios de tramitacion SOLO SE COBRAN SI EL DESPIDO ES NULO Y VUELVE AL PUESTO DE TRABAJO
www.cuestioneslaborales.es/los-salarios-de-tramitacion/
Después de la reforma laboral del año 2012, sólo se tiene derecho a los salarios de tramitación en caso de reincorporación al trabajo después de un despido, ya sea por un despido declarado improcedente o declarado nulo.
Bendito pito.
este despido se produjo en el año 2011, y que la sentencia es de 2021, y que este empresario ha tratado de aprovecharse de la Reforma Laboral de Mariano Rajoy de 2012, en la que se suprimen los salarios de tramitación, y que tan perjudicial ha sido para el conjunto de los trabajadores en nuestro país.
Has empezado tu contando el chiste.
Y digo yo que por qué el PSOE ha obligado a pactar esta reforma con la patronal si el PP no pactó su reforma con nadie.
Con la ley actual esos 100.000€ se quedarían en 15.000€
Hay que darles con todo el peso de ley, sin ninguna compasión.
Habrá ganado a pesar de CCOO, no gracias a ellos, que son unos lamescrotos que firman todo lo que los empresaurios de mierda les pongan por delante.
Solo hay que ver los convenios colectivos que negocian y venden como grandes éxitos los muy hijosdeputa. Que nos dejan el culo abierto y sin vaselina de cara a los empresarios.