El problema, además, es la falta de jóvenes que se interesen por profesiones de oficios, como la construcción: «Todos tenemos obras, proyectos parados porque no encontramos más personal». En mi empresa la media de edad de los oficiales está por los 60 años y no hay un relevo generacional a la vista. Además los vecinos sufren el problema en sus carnes, teniendo que soportar largas esperas para que un albañil les haga una reforma o una empresa construya su vivienda.
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etiquetas: galicia , a mariña , construcción , personal , relevo generacional 
La principal es que no ha habido trabajo y continuidad para formar a gente.
La secundaria es que ya no se cobra tanto en relación con otros trabajos sin formación formal.
Otras son que, para ser oficial, hace falta tener algo de trigo en la panera, y ahora el que lo tiene, estudia para no tener un trabajo físico, peligroso, mal visto socialmente, con poca estabilidad, y ni siquiera bien pagado como si lo estaba en otras épocas.
Otras tres cuestiones sobre el aumento de los precios de la vivienda son el aumento del precio de los materiales, el aumento de exigencias normativas y el coste de repercusión del terreno.
Particularmente pienso que si yo no tuviera estudios y buscara trabajo preferiría antes cualquier trabajo de cajero, en fabrica por turnos, donde haces tus 8 horas y para casa bajo techo a cobrar solamente algo mas en la obra.
300 o 500 euros extras como mucho no compensa el sacrificio diario y el daño físico y salud que supone.
Siempre recordare cuando conocí a unos primos lejanos que eran gemelos de unos 25 años. Uno trabajando en un almacén y otro en el campo de ganadero; no parecían ni hermanos, uno podía pasar por 18 años y el otro como poco le echabas 30 o mas.
La pandemia le ha dado otro golpe más al asunto, sobre todo de los camareros que acabaron desertando y cambiándose de trabajo. Porque podían, porque tenemos la pirámide demográfica girada, y en la práctica el que quiere puede trabajar. Si no estamos ahí, poco falta.
Bueno, miento. Falta un obstáculo por derribar. Muchos se irían a trabajar donde hiciese falta si no fuese por los caseros caraduras que les quieren soplar medio sueldo o más. Pero al tiempo, que está burbuja también va a caer.
En 2006 también había quien se burlaba de los que avisábamos que los precios bajarían. En 2008 y después ya no se reían tanto.
Cataluña. Mejor o peor, la primera que se ha atrevido a poner coto. Y ahí sale el detalle que para mí es el más revelador de todos: los caseros ensañándose y apretando todavía más. Es revelador porque denota miedo, y porque provoca que las administraciones empiecen a intervenir. ¡Porque se está espantando a los… » ver todo el comentario
Algunas contratan Juniors y les van subiendo el sueldo muy rápido para que no se piren cuando tienen experiencia.
Otras no contratan juniors y hacen ofertas brutales a los seniors de la competencia.
Otras no hacen ninguna de esas dos cosas y tienen rotaciones de personal del 75% anual (a estas últimas, pese a ser las más grandes, mejor no cogerlas de ejemplo de nada).
Pero claro, que una empresa española pague mucho en sueldos y trate a sus empleados bien supongo que es poco menos que inimaginable...
Todos esos profesionales se han sacado alguna oposición de mierda en la que al menos tienen estabilidad económica y buenas condiciones. O se han montado cualquier empresa de mierda en la que aunque no dé para mucho son los jefes o asociados y tienen trabajo y dignidad. O se han sacado un fp de cualquier cosa y prefieren trabajar en una oficina cobrando cuatro duros a volver a ese puesto en el que estaba… » ver todo el comentario
No, se está jubilado, te lo dicen en la noticia.
Los que han montado una empresa siguen trabajando, y cuentan para el sector, hablan de los profesionales que no existen, y solo se cubren con extranjeros, pero aún así no se cubre la demanda.
No he entrado a si es normal o no, ni las causas, sólo he constatado una realidad que no se arregla con la memez del "que paguen más".
#177
Al final la solución es la misma de siempre: Paga más, y tendrás más personal.
#74 Cuida tus empleados y se quedarán. Págales bien, dales buenas condiciones y flexibilidad y no se irán.
Conseguían poner peones con 0 experiencia y sueldos de miseria que aguantaban en esas condiciones físicas tan duras unos meses.
Después la ETT lo substituía con otro.
Las empresas de construcción se acostumbraron a pagar cuatro duros por los trabajadores y ahora no se bajan de la burra.
El empleo se ha precarizado en los últimos 20 años una barbaridad.
Hemos perdido derechos laborales en todos los sectores.
Aún así 2 o 3 idiotas neoliberales de este foro apuntan a que los jóvenes no quieren trabajar y son ninis...
Es el mercado amigo. Se llama capitalismo y si lo dejas libre te jode vivo.
Por favor, leer hasta el final antes de disparar un negativo...
La realidad de aquella época es que un montón de buitres avariciosos sin mínimos conocimientos financieros se lanzaron a promover y construir viviendas, inflando los precios a cada paso de la cadena hasta que llegaba a las manos de los estúpidos hipotecados.
El mantra era "los pisos nunca jamás van a bajar de precio, eso es… » ver todo el comentario
"No ayudarles a tapar esos agujeros hubiera sido desastroso para la economía"
¿De quien? Porque la de los currelas que se vieron obligados a emigrar no creo que hubiera sido peor.
La pandemia demostró que sin los trabajos manuales no se sale adelante. Pero nos escupieron en la cara.
La responsabilidad la tiene tu burguesía, que es la dueña de los medios de producción y de propaganda, liberal
Los ricos siempre van a hacer lo que quieran. Los pobres imitan lo que hacen los ricos aunque no les dé la mollera o la pasta. La universidad pública está decrépita, cualquiera obtiene un título, ya no es garante de nada. Lo mismo los FP, la gente aprueba hasta de casualidad. Después llegan al mercado laboral y, sorpresa: requiere cierto intelecto y conocimiento que resulta que no tienes.
E igual en un oficio serías un crack y podrías tener tu propio negocio. Nos han lavado el cerebro, a mí la primera. A los hijos de obreros nos convencieron de que estudiar era la liberación, y no es cierto. La liberación es no vivir amargado pensando en cómo pagar las facturas.
Al contrario de lo que tú clamas, muchos trabajos son hasta tediosos para un mono. No necesitas una gran habilidad.
Repito: cuando dejen los ricos de mandar a sus vástagos a la universidad, yo haré lo mismo
En 2008 él lo perdió todo, protegió a los trabajadores lo máximo que pudo, grandes proveedores le estafaron (sin entregar lo pagado) y grandes clientes lo denunciaron.
No ha vuelto a contratar jamás a nadie, ha terminado su carrera como autónomo hasta jubilarse.
En 2008 se perdió más de lo que se cree y esto tendrá echos durante mucho tiempo creo yo.
Casas carísimas + sueldos bajos -> Nadie se independiza, natalidad por los suelos -> en 20 años falta gente, sobran empleos, sobran casas -> Momento actual en el que estamos entrando.
Se supone que lo que tenía que pasar ahora es que bajasen las casas y en unos años la gente volviera a tener hijos con 25... Pero por muchísimos motivos sabemos que no va a ser así. Como sobran casas, pero las van a dedicar a Airbnbs y… » ver todo el comentario
Les respondió educadamente que cuando viera 3.000€ ingresados en su cuenta se presentaba en la nave
www.heraldo.es/noticias/economia/2021/10/10/empresas-aragon-necesitan-
El pollo despidió a toda su plantilla porque pensaba que venía un 2008 bis. A los dos meses, cuando se acabó el encierro duro y empezó el boom de las obras de interiores... sorpresa, no tenía a nadie para hacer las obras.
Cuidar al trabajador no es cosa de rojos comunistas. Es cosa de que para tratarlo como mierda se necesita que sean legión peleando por un chusco de pan. Si en la puerta ya no hay cincuenta esperando, y despides al que tienes aunque lo haya hecho bien... pues hay consecuencias. Ahora a llorar a la vía.
Pero también arreglar la educación, volver al mérito y a la exigencia, y... acabar de una vez con la burbuja inmobiliaria. El p*** ladrillo está funcionando mejor que una esterilización masiva.
Si quieres contratar personal formado por otros tendrás que ofrecer un sueldo… » ver todo el comentario
¡¡¡COBRAD MÁS!!!
Tenéis clientes de sobra, no dais a basto, y necesitáis contratar a más gente que supone pagarles más para que acepten...
Pues subid los precios. Perderéis algunos clientes que no están dispuestos a pagar más, pero es que los clientes os sobran.
¿De verdad os pensáis que todos los clientes no os van a contratar por subir el precio de la hora de mano de obra?
Porque es algo que se ve en este sector y en el de los mecánicos, mantener una mano de obra ridícula, y luego cobrar el material a precio de oro para poder mantener ese precio tan inasumible de mano de obra.
Tu forma de hacer ecológico al capitalismo es vomitiva
Si en tu empresa ni intentan buscar gente pagándoles algo más, será porque están renunciando a trabajos que no necesitan para funcionar y mantenerse.
Lo de la ecología ni idea que tiene que ver con esto.
-"Y cada vez que me preguuuntas, que cuando, como y donde, tu sieeempre.... meee respondes.....quizá, quizá quizá........."
Ahora los jóvenes gallegos están en Suiza
No obstante, de entre las dos situaciones vividas en España en distintos periódicos económicos, como la de los jóvenes dejando sus estudios antes de los 18 para dedicarse a una época de explosión de la burbuja que llevó a un paro y desesperación posterior inusitada en el país, o a la de tener urbanizaciones de lujo paradas, como la que destaca el artículo:
"Ahí está el caso, por ejemplo, del residencial de lujo con licencia en el centro
… » ver todo el comentario
(que creo que sería algo más del salario mínimo de aquellos años)
Nula ambición por mi parte
Luego pues obviamente eso fueron un par de decenas veces más, pero entre esos años de cándida niñez hasta ahora, han pasado muchas cosas por medio. También hay que decirlo.
Un peón es rentable desde el minuto uno ya que sin ellos no funciona la obra. En su día yo fui peón de la contrata ( el peón de la contrata está con el gremio que lo necesite ya sea pintor, tabicador, encofrador, electricistas, carabistas, fontaneros ...) y ya cobraba 2k al mes sin ir a destajo....
Las condiciones bajo techo pueden ser igual o más penosas, pero van a ser siempre en el mismo lugar, lo que tiene de malo la intemperie de la construcción es que significa que en un momento puede ser cerca de la residencia, pero en otros momentos no, y ahí entra cuanto van a pagar esa diferencia.
Y otra cosa, la obra es turno partido y eso es otra lacra a la hora de competir con la jornada… » ver todo el comentario
Sobre el otro tema, no hay oficiales. Las empresas han estado viviendo de ETTS mientras envejecían sus oficiales y las ETT se dedican a mover a trabadores de empresa en empresa sin que acaben de formarse ya que cuando llega la hora de hacerlos fijos los largan.
El que paga según convenio realmente está pagando lo mínimo que puede
Cuando el dinero en mano era de los trabajadores competentes y ahora es del estado.
Ahora haces horas extra y eres un delincuente que impide el acceso laboral o eres un explotador con pena de cárcel. No por no pagar, que se pagaba bien, es por no alimentar al devorador de dinero del estado.
Lo que no puede ser era el cachondeo de "echar horas" que luego no se pagaban.
A mí me dicen "voluntarias y pagadas", y yo decido si me interesa o no. Si el jefe me deja caer que "o echas horas o habrá consecuencias", grabadora en mano y sí que habrá consecuencias, pero no a las que el mal jefe se refiere.
Te estoy hablando de duplicar tu sueldo base a golpe de horas,
Por supuesto que había los que no pagaban las horas extra, esos son los que han triunfado y superado todas las crisis empresariales.
Servicios a qué precio?
El dinero de todos es dinero de nadie?
Si eres un currito jamás vas a pagar más de lo que recibes así votamos a socialistas todos y las copas, tarjetas y desmadres a cuenta de la casa.
Aunque te creas mejor que los demás el fin nunca justifica los medios.
Un seguro médico decente cuesta unos 500 euros al mes.
Y ya no decir lo que te costaría una operación si lo tuvieses que pagar de tu bolsillo.
Supongo que dices esas cosas por ignorancia.
Ningun currito nunca va a llegar pagar en impuesto lo que recibe del estado. (Carreteras, sanidad, educación y sobres incluidos)
Eso es lo que he dicho y es indiscutible.
Si la masa de votantes recibiese menos de lo que paga estaríais todos subidos a las paredes.
Si pudiera te votaría negativo por fascista
Me cuesta creer que, si las condiciones son buenas, no encuentren trabajadores, la verdad.
Por mi trabajo me relaciono con gente de entre 16 y 25 y todos los que quieren trabajar están trabajando.
Eso sí, en trabajos de mierda.
Otros muchos están apuntados para recibir formación o para estudiar mientras cobran la prestación de trabajos de mierda anteriores.
Desde hace décadas (yo era joven en los 90 y tambien igual) el paro juvenil en españa era altísimo.
Solo en los años previos a la crisis de 2008 bajo enormemte porque se pagaba una pasta en la obra y no había que estudiar.
Los jóvenes están mejor formándose que trabajando a jornada completa.
El mayor coste no es la mano de obra, es la escasez de suelo útil. Por eso en Zamora las viviendas han bajado de precio año tras año, porque nadie quiere ese suelo.
El principal ente que acumula riqueza es el estado. Pero bueno.
Otra humillación más que tenemos que aguantar las personas trabajadoras.
Yo en el 95 me metía 9 horas diarias de peón de pintor por 120.000ptas (720€) vacaciones y extras incluidas.
Mis compañeros de obra peones, con contratos de 40h/s por convenio cobraban 100.000ptas (600€).
180.000-200.000ptas (1.080-2.000€) cobraba un amigo peón de ferrallista montando el puente de la T4 en Madrid o currando en Sevilla, por las dietas.
Así perdoname que dude de lo que dices (aún tengo algún nómina).
Ferrallas y carpinteros he conocido yo que llegaban a sacarse más de medio kilo, os debe de haber mirado un tuerto a tí y a tus conocidos
Trabajando a destajo y ganando lo que me daba la gana. Llego el 2008 y se acabó.
Efecto péndulo.
Tuve que contener la carcajada.
Justo lo que dices, ni más ni menos que me dijo 1/3 de mis pretensiones, el salario de un junior básicamente.
Hace siete años monté un negocio tecnológico, estuvimos mi socio y yo sin cobrar durante más de un año pero antes llegó algo de dinero de los primeros clientes y acordamos contratar a un programador.
Mi socio cogió las tablas del convenio, le subió un 20% para hacerme la propuesta salarial y con eso le tuve que explicar que sería imposible contratar a nadie
Tampoco puedo decir que se camarero estaba mucho mejor, pero en mi caso sí que estaba mejor que en la obra.
Esos dos trabajos me dieron ánimos para estudiar y no volver a trabajar en ellos nunca más.
El salario MEDIANO en España (el más común) es de 18.502€ brutos. Unos 17.000€ netos más o menos. Bien lejos de esos 26.000€. Para empezar.
Aparte…¿y?.